AMEOS: Stationsleitung (m/w/d)
AMEOS Klinikum Hameln
Hameln
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:09 Januar 2026
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Hameln
Job-Zusammenfassung
Leitung einer Station im Gesundheitswesen mit exzellenter Versorgung. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vorteilen!
Aufgaben
- Operative Leitung und Organisation der Station für Patientenversorgung.
- Weiterentwicklung des Teams durch kreative Impulse und Best-Practice-Ansätze.
- Optimierung des Patientenflusses von Aufnahme bis Entlassung.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Studium in Pflegemanagement.
- Hohe Entscheidungsbereitschaft und Zuverlässigkeit im Führungsalltag.
- Starke soziale Kompetenz für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Ist das hilfreich?
Ihre Vorteile
- Attraktive Vorteile: Vergünstigungen über Corporate Benefits (Handyverträge, Reisen, Shopping, Kultur), JobRad-Leasing, kostenfreie Nutzung von Freizeitangeboten und Fitnessstudios über Hansefit, kostenloser Parkplatz und Bushaltestelle direkt am Klinikum, sowie kostenlose Getränke
- Planung & Flexibilität: Flexible Dienstplangestaltung mit Fokus auf Work-Life-Balance, Dienstpläne drei Monate im Voraus, reduzierte spontane Einsätze durch unseren Springerpool
- Qualifikation & Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, online oder in Präsenz, inkl. kostenlosem CNE-Zugang mit elektronischer Fachbibliothek
- Digitale Arbeitswelt: Moderne digitale Dokumentation (epaAC, epaPSYC, LEP) direkt auf iPads auf den Stationen
- Team & Kultur: Regelmäßige Team- und Konzepttage sowie Supervisionen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben
- Operative Leitung und Organisation der Station zur Sicherstellung einer exzellenten und patientenorientierten Versorgung
- Weiterentwicklung des Teams durch kreative Impulse, lösungsorientiertes Arbeiten und evidenzbasierte Best-Practice-Ansätze
- Optimierung des Patientenflusses von Aufnahme bis Entlassung durch effiziente Prozessgestaltung und Koordination
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Teamentwicklung und eine motivierende, wertschätzende Arbeitsumgebung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung hoher Qualitäts- und Dokumentationsstandards im Pflege- und Behandlungsprozess
- Enge, transparente Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
- Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierung der Ressourcennutzung im Verantwortungsbereich
- Professionelles und deeskalierendes Handeln bei Problemen sowie schnelle Entwicklung wirksamer Lösungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung im Gesundheits- oder Pflegewesen – idealerweise ergänzt durch ein Studium in Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP)
- Hohe Entscheidungsbereitschaft, Verlässlichkeit und Loyalität im täglichen Führungshandeln
- Teamorientiertes, dienstleistungsorientiertes und professionelles Auftreten mit ausgeprägter Führungskompetenz
- Starke soziale Kompetenz und Integrationsvermögen für eine erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Wünschenswert: Erfahrungen in der Betreuung und Pflege von psychisch erkrankten Patienten (m/w/d)
