C&T Aktivierungsmanager (m/w/d)

Über den Job

C&T Aktivierungsmanager (m/w/d)

DAGMERSELLEN, CH, 6252

Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus aller Welt schreiben kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns. 83 % der Mitarbeitenden fühlen sich bei JTI wohl.

Um bei uns einen Unterschied zu machen, müssen Sie nur Ihr menschliches Bestes einbringen.

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Bitte bewerben Sie sich bis zum 7. November 2025

C&T Aktivierungsmanager (m/w/d)

Position:

Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die Leitung unserer Markenintegrations- und Markenaktivierungsinitiativen im HoReCa-Kanal, neuen Geschäftskanälen und Verbrauchermessen auf dem Schweizer Markt. Die Rolle ist verantwortlich für die Planung, Durchführung, Überwachung und Optimierung wirkungsvoller Markenerlebnisse, die Bewusstsein, Engagement und Konversion fördern.

Aufgaben:

Als Aktivierungsmanager werden Sie…

• Jährliche Aktivierungspläne entwickeln, die auf den HoReCa-Kanal und wichtige Verbrauchermessen zugeschnitten sind, um Markenbekanntheit und Probieraktionen zu fördern sowie aufstrebende Kanäle zu identifizieren und zu aktivieren
• Markenaktivierungen und 121-Promotions in HoReCa-Betrieben, HoReCa-bezogenen Pop-ups, Verbrauchermessen und neuen Kanälen mit Fokus auf exzellente Ausführung planen und überwachen
• Starke Beziehungen zu HoReCa-Partnern, Veranstaltern, Agenturpartnern und wichtigen Stakeholdern aufbauen, um Aktivierungen mit der Gesamtmarkenstrategie und übergeordneten organisatorischen Initiativen abzustimmen
• Aktivierungsstrategien mit Markenobjektiven und Marketingkampagnen abstimmen und eng mit Aktivierungs-, Marken- und Vertriebsteams sowie SI zusammenarbeiten, um eine integrierte Umsetzung sicherzustellen
• Ambassadors, Promoter oder Verkaufspersonal schulen und unterstützen, um wirkungsvolle Konsumentenerlebnisse zu bieten
• Die Effektivität der Aktivierungen verfolgen und messen sowie den Stakeholdern umfassende Nachprojektberichte liefern, die die Leistung anhand vorgegebener KPIs bewerten
• Budgets effektiv verwalten, Kosten-effizienz und maximale Wirkung sicherstellen sowie umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen zur Optimierung zukünftiger Aktivitäten geben

Anforderungen:

• Universitätsabschluss in Marketing, Wirtschaft oder Ähnlichem
• Solide Erfahrung in Markenaktivierung, Eventmanagement oder Channel-Marketing
• Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Aktivierungen in HoReCa, FMCG oder Lifestyle-Branchen
• Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Beziehungsaufbau- und Verhandlungsfähigkeiten
• Kreativität, Agilität und Leidenschaft für Markenaufbau. Datenorientierte Denkweise mit Erfahrung in der Messung des ROI von Aktivierungen und Konsumentenengagement. Bereitschaft zu häufigen Reisen zu Events und Aktivierungen
• Fließendes Englisch, Deutsch oder Französisch sind von Vorteil

Was Sie erwartet:

Erwarten Sie Wohlfühlinitiativen, flexible Arbeitsregelungen, Wachstumschancen und ausgezeichnete Sozialleistungen, einschließlich einer einzigartigen Familienurlaubsregelung.

Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Bauen Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI auf. Bewerben Sie sich jetzt!

Nächste Schritte:

Nach der Bewerbung, falls ausgewählt, erwarten Sie innerhalb von 1-3 Wochen nach Schließung der Stellenanzeige: Telefon-Screening mit Talent Advisor > Assessment-Tests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Rolle variieren.

Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezielle Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsbedürfnisse benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.