Sozialarbeiter/in im Bereich der Suchtmedizin des DP

Über den Job

Psychosozial

Sozialarbeiter/in im Bereich der Suchtmedizin des DP

Die stationäre Einheit des Dienstes für Suchtmedizin der Psychiatrieabteilung des CHUV sucht eine/n Sozialarbeiter/in mit einem Beschäftigungsgrad von 70 %, für einen Eintritt am 1. April 2026 oder nach Vereinbarung, in unbefristeter Anstellung.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Dienst für Suchtmedizin bietet stationäre und ambulante Behandlungen an. Sucht ist eine komplexe Krankheit, bei der biologische, psychologische und soziale Faktoren eine Rolle spielen. Eine wirksame Behandlung berücksichtigt all diese Faktoren und erfordert eine bio-psycho-soziale Betreuung. Der Dienst für Suchtmedizin (SMA) führt auch Ausbildungs- und Forschungsaktivitäten durch.

Die stationäre Suchtmedizinische Einheit (UHMA) bietet einen multidisziplinären Ansatz bei der Behandlung von Suchterkrankungen. Sie bietet geplante Aufenthalte oder Notfallaufnahmen an. Die UHMA betreut insbesondere Personen mit Substanzgebrauchsstörungen und damit verbundenen psychiatrischen Erkrankungen, für die das traditionelle ambulante Angebot nicht ausreicht und die spezifische Krankenhausaufenthalte sowie eine intensive Netzwerkkoordination benötigen.

Website: www.chuv.ch/fr/fiches-psy/service-de-medecine-des-addictions-sma

Aufgaben

• Sie betreuen Personen mit Substanzgebrauchsstörungen und damit verbundenen psychiatrischen Erkrankungen im Rahmen von Kurzzeitaufenthalten nach einem bio-psycho-sozialen Ansatz
• Sie begleiten die Patientinnen und Patienten sowie die Fachteams der Einheit während des Aufenthalts und schaffen einen Rahmen, der das Erreichen ihrer Ziele durch Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Kreativität fördert
• Sie führen soziale Bewertungen durch und unterstützen die Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige bei konkreten administrativen, rechtlichen oder beruflichen Angelegenheiten sowie bei externen Terminen während des Aufenthalts
• Sie arbeiten in Koordination mit den verschiedenen beteiligten Akteuren, insbesondere den SCTP, dem RI, der IV, den medizinisch-sozialen Institutionen usw.
• Sie erledigen die mit Wohnprojekten verbundenen Schritte, insbesondere im Rahmen des DCISA (Kantonales Indikations- und Nachverfolgungssystem für Suchterkrankungen) und der CCICP.

Profil

• Sie verfügen über einen Bachelor HES-SO in Sozialer Arbeit oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss (mit obligatorischer Anerkennung durch das SEFRI für ausländische Diplome)
• Sie zeigen ein ausgeprägtes Interesse an den Bereichen Sucht und psychische Gesundheit
• Sie besitzen gute Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen
• Sie kennen das medizinisch-soziale Netzwerk im Kanton Waadt, die administrativen und rechtlichen Systeme sowie Plattformen wie DCISA und CCICP gut
• Sie sind in der Lage, selbstständig, kreativ und initiativ zu arbeiten
• Sie verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative und interdisziplinäre Teamfähigkeiten
• Sie zeigen Hilfsbereitschaft, Offenheit, Flexibilität und Kooperationsfähigkeit
• Sie besitzen einen Führerschein.

Je nach Profil des/der Kandidat/in liegt die Lohnklasse zwischen 8 und 9.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsangepassten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Vierteln für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Céline Ngniheula, Leiterin der sozialen Einheit SMA, unter 079 556 12 98.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche "BEWERBEN" klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.