Coop City
Baden
Vor 4 Stunden
Polydesigner:in 3D
- 25 Februar 2026
- 60%
- Temporär
- Baden
Über den Job
Aufgaben
- Sie haben ein Auge fürs Detail - so stellen Sie die Umsetzung der vorgegebenen Konzepte sicher.
- Mit Leidenschaft und einer geübten Hand präsentieren Sie unsere Sortimente.
- Wenn Sie gestalten, können sich unsere Schaufenster sehen lassen.
- Beim Auf- und Abbau von Aktionen sowie Promotionen übernehmen Sie gerne die Verantwortung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Dekorationsgestalter:in oder Polydesigner:in 3D? Dann sind Sie bei uns richtig.
- Sie haben bereits Berufserfahrung, idealerweise in einem Warenhaus. Damit können Sie punkten.
- Flexibel, belastbar, kundenorientiert - das sind genau Sie.
- Deutsch können Sie perfekt - schriftlich und mündlich.
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
5 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
5 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
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