Fribourg
Verantwortlicher Transport
- 12 November 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Fribourg
Über den Job
Dem Freiburger Spital (HFR) beizutreten bedeutet, täglich zu dem beizutragen, was wirklich zählt: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung. An mehreren Standorten arbeiten 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammen, um eine hochwertige, menschliche und zugängliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Engagement, Solidarität, Patientenorientierung und Respekt: Werte, die uns verbinden und voranbringen.
Verantwortlicher Transport
die menschliche, organisatorische und operative Leitung des Dienstes sicherstellen, indem die Qualität, Sicherheit und Kontinuität des Patiententransports und der Waren gewährleistet wird
- das Team führen, vereinen und weiterentwickeln: klare Ziele definieren, Mitarbeitende begleiten, Ergebnisse bewerten und die Einhaltung des Arbeitsrahmens sicherstellen
- die Praktiken weiterentwickeln und eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und Patientenorientierung stärken, indem die Kompetenzen und Initiativen der Mitarbeitenden gefördert werden
- Projekte im Bereich Transport und Logistik steuern, von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung, unter Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Ressourcen und Ergebnissen
- die Verbindung zwischen den verschiedenen Abteilungen des Spitals und dem Transportteam sicherstellen
- die Zusammenarbeit mit den Pflege-, medizinischen, technischen und logistischen Diensten ausbauen, um die Koordination und den reibungslosen Ablauf der Transporte zu verbessern
- die Tätigkeit anhand von Feldbeobachtungen und relevanten Indikatoren analysieren, Verbesserungsmassnahmen definieren und deren Wirkung messen
- die Kontrolle, Nachverfolgung und Wartung der Transporteinrichtungen sicherstellen
- die Regeln im Zusammenhang mit Abfallmanagement, Patiententransport und Sicherheit kennen und durchsetzen
- an der interdisziplinären Zusammenarbeit teilnehmen und diese fördern sowie den Kulturwandel im Team begleiten
- an der Entwicklung und Verwaltung der Abteilung Einkauf und Beschaffung mitwirken, unter Einhaltung der HFR-Charta und Werte
berufliche Ausbildung im Bereich Logistik, Transport, Gesundheit oder einem relevanten Gebiet, ergänzt durch eine Managementausbildung oder gleichwertiger Werdegang
- Patiententransportzertifikat für den innerbetrieblichen Bereich oder gleichwertig (kann während der Anstellung erworben werden)
- mindestens 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Führung eines operativen Teams; Erfahrung im Spitalumfeld ist von Vorteil
- konkrete Erfahrung in der Projektleitung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen mit nachweisbaren Ergebnissen
- verbindliche Führungskompetenz und Fähigkeit, klare Rahmenbedingungen zu setzen, Entscheidungen zu treffen und deren gerechte und konsequente Umsetzung sicherzustellen
- beherrschung der französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache
- ausgeprägte Kompetenzen in Kommunikation, Verhandlung und Konfliktmanagement; Erfahrung im Dialog mit Personalvertretungen oder Sozialpartnern ist von Vorteil
- Fähigkeit, Aktivitäten zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Indikatoren zur Verbesserung der Qualität und Effizienz des Dienstes zu nutzen
