Stefan Binder, Senior Talent Acquisition Specialist, stefan.binder@komaxgroup.com

Marketingdirektor·in

• Vor Ort
• Lausanne, Waadt, Schweiz
• Neho Operations

Stellenbeschreibung

Sie sind wachstumsorientiert, leidenschaftlich in der Akquise und überzeugt von Ihrer Fähigkeit, eine leistungsstarke Marketingmaschine in einem sich ständig wandelnden Umfeld aufzubauen? Werden Sie Marketingdirektor·in bei Neho und übernehmen Sie die Führung der nächsten Entwicklungsphase.

Neho gehört zu den führenden Immobilienagenturen in der Schweiz. Wir bieten Dienstleistungen, die menschliche Expertise mit leistungsstarken digitalen Tools verbinden. Dieser Ansatz wurde mit mehreren bedeutenden Auszeichnungen gewürdigt, darunter der SEF-Preis 2023. Unser Unterschied: ein Festpreis-Service statt Provision, da wir dies für gerechter und zeitgemäßer halten.

Sie sind mutig, flexibel und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen? Dann sind Sie hier richtig! Bei Neho ist das Tempo hoch und die Lernkurve steil – die ideale Gelegenheit, schnell viele Kompetenzen zu erwerben. Durch Ihren Beitrag bewegen Sie nicht nur bei Neho etwas, sondern in der gesamten Immobilienbranche. Denn unser Ziel ist klar: nicht nur Marktführer zu sein, sondern die gesamte Branche neu zu erfinden.

Ihre Aufgaben

Wachstum & Akquise

Steuerung und Optimierung eines Full-Funnel-Wachstumsmotors mit Fokus auf B2C-Leadgenerierung

Überwachung aller Online- und Offline-Kanäle mit strenger Kontrolle der CAC und Leadqualität

Kontinuierliche Optimierung von Kampagnen, Landingpages, Kreationen und Kanälen zur Maximierung der Conversion

Einführung eines kontinuierlichen Experimentieransatzes (A/B-Tests, neue Kanäle, neue Angebote)

Identifikation, Start und Test neuer Einnahmequellen

Marke, Inhalt & Kommunikation

Stärkung und Weiterentwicklung der Markenwelt von Neho zur Steigerung von Vertrauen, Klarheit und Differenzierung

Überwachung der Konsistenz der Markenidentitäten von Neho auf allen Medien und Kanälen

Steuerung von Storytelling-, Bildungsinhalts- und Kommunikationsstrategien zur Stärkung der Glaubwürdigkeit bei Eigentümern

Lead Nurturing & CRM

Überwachung und Optimierung des Nurturings zur Verbesserung der Conversion in jeder Funnel-Phase

Sicherstellung der Marketing-Sales-Ausrichtung zur Optimierung der Conversion-Raten und der Effizienz der Revenue-Funktion

Budgetierung und Planung

Definition und Verwaltung des Marketingbudgets, der Planung und der Prognosen

Ausgleich zwischen kurzfristigen Akquise-Zielen und langfristiger Markenentwicklung

Herausforderung und Optimierung unserer Attributionslogiken

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Abstimmung von Botschaften, Leadqualität und Funnel-Performance

Kooperation mit der Produktleitung zur Verbesserung der Nutzererfahrungen und Identifikation neuer Wachstumshebel

Management

Führung eines Teams von 5 Marketing-Spezialisten mit Standorten in Lausanne und Zürich

Mitwirkung bei zukünftigen Einstellungen und Strukturierung des Teams entsprechend dem Wachstum

Teamentwicklung: klare Führung, regelmäßiges Feedback, angepasste Begleitung, Kultur hoher Leistung und Zusammenarbeit

Was wir bieten

Eine Schlüsselrolle in einem stark wachsenden Unternehmen, das die Immobilienbranche transformiert

Die Möglichkeit, strategische Entscheidungen mit direktem Einfluss auf Wachstum und Umsatz zu beeinflussen

Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld mit modernen Tools und einer Kultur, die auf Transparenz und Innovation basiert

Ein kollaboratives Team, das Autonomie, Neugier und Transparenz schätzt

Die Chance, mit talentierten Kollegen aus Marketing, Vertrieb, Produkt und Daten zusammenzuarbeiten

Ein Umfeld, in dem Ideen getestet, Entscheidungen datenbasiert getroffen und schnelle Umsetzung geschätzt wird

Voraussetzungen der Stelle

Ihr Profil

Erwiesene Erfahrung im B2C-Marketing, idealerweise in einem Start-up-/Scale-up-Umfeld

Erfahrung in der Führung kleiner Marketingteams

Starke Expertise in Akquise, Performance, Wachstum und Conversion-Optimierung

Ausgeprägter analytischer Verstand: Fähigkeit, Hypothesen zu hinterfragen, Funnels zu analysieren und ROI-orientierte Entscheidungen zu treffen

Verständnis des kompletten Akquisefunnels; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Vertriebsteam ist von Vorteil

Sicherer Umgang mit schnellen, anspruchsvollen und testorientierten Umgebungen

Positives Leadership, Zuhörfähigkeit, Demut und Transparenz

Perfekte Beherrschung der französischen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2); Deutsch ist ein großer Pluspunkt

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur über unsere Karriereseite akzeptieren: https://careers.neho.ch/

• Lausanne, Waadt, Schweiz

oder