Servant Leader HR-Payroll 80-100% (w/m/d)

Dein Job

• Du führst ein Team von 11 HR-Payroll-Spezialist:innen / Application Consultants (fachlich und personell) und sorgst für ein motivierendes, entwicklungsorientiertes Umfeld.

• Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (Servant Leadership)

• Schnittstelle: Single Point of Contact (SPOC) des Application Consulting-Teams gegenüber der Geschäftsleitung

• Du planst Ressourcen vorausschauend, kommunizierst adressatengerecht und optimierst bestehende Prozesse

• Übernahme von komplexen Kunden- und Partneranfragen; Unterstützung der Kunden und Partner im kompletten Payroll-Prozess

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Teams & Fachpersonen; Übernahme von (Teil-)Projektleitungen

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Payroll-Software-Lösungen

• Übernahme der Rolle als Product Owner fürs Software-Produkt "MS D365 Customer Service"
   

Dein Profil

• Du bringst eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, HR-Payroll, Sozialversicherungen, HR-Management oder Wirtschaftsinformatik mit

• Nachweisbare, erfolgreiche Führungserfahrung eines grösseren Teams - moderne Leadership-Skills

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle - Stichworte: Personalführung in Kombination mit HR-Payroll, Personaladministration, Sozialversicherungen oder HR-Applikationsmanagement

• Du bist technologieaffin und interessierst dich stark für moderne Entwicklungen wie KI oder Automatisierung im HR-Kontext

• Du verfügst über Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement

• Empathie und Kommunikation sind ausgewiesene Stärken von dir

• Unternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Lösungsorientierung

• Teamorientierung, Kollaboration und Weiterentwicklung haben bei dir eine hohe Priorität

• Balance zwischen Tagesgeschäft & Vision; stark in Planung & Organisation