Maschinenbauingenieur
Oberengstringen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:11 September 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Oberengstringen
Job-Zusammenfassung
Equinix ist das digitale Infrastrukturunternehmen der Welt. Hier erwarten dich spannende Ideen und wertvolle Verbindungen.
Aufgaben
- Leitung von HVAC- und Kühlsystemprojekten von der Idee bis zur Umsetzung.
- Durchführung fortgeschrittener Wartung und Reparaturen an HVAC-Systemen.
- Mentoring von Junior-Ingenieuren und Unterstützung bei der Teamentwicklung.
Fähigkeiten
- Bachelor-Abschluss in Maschinenbau oder verwandtem Bereich erforderlich.
- Umfangreiche Erfahrung in der Mechanik mit Schwerpunkt auf HVAC und Kühlung.
- Hervorragende Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Wer sind wir?
Equinix ist das weltweit führende Unternehmen für digitale Infrastruktur®, das den Weg zur Konnektivität verkürzt, um Innovationen zu ermöglichen, die unsere Arbeit, unser Leben und unseren Planeten bereichern.
Ein Ort, an dem mutige Ideen willkommen sind, menschliche Verbindungen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, seine Zukunft zu gestalten.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Maschinenbauingenieur mit tiefgreifender Expertise in HVAC- und Kühlsystemen, der Ingenieurinitiativen leitet, kritische Infrastrukturen unterstützt und operative Exzellenz vorantreibt. Diese Rolle umfasst die Verwaltung komplexer Wartungsaufgaben, die Leitung kleiner Projekte und die Funktion als Fachexperte für mechanische Systeme in unseren Einrichtungen.
Hauptverantwortlichkeiten
Projektmanagement
- Leitung und Unterstützung von HVAC- und Kühlsystemprojekten von der Konzeption bis zum Abschluss.
- Sicherstellung, dass Ingenieurinitiativen Leistungs-, Sicherheits- und Compliance-Standards erfüllen.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Design-, Standortingenieur-, Bau- und Betriebsteams.
Systembetrieb & Wartung
- Durchführung fortgeschrittener Wartungs- und Reparaturarbeiten an HVAC- und Kühlsystemen.
- Entwicklung und Überprüfung von Leistungsbeschreibungen (Scope of Work, SOW) für Systemaufrüstungen und -ersetzungen.
- Kapazitätsplanung durchführen und Systemgrenzen identifizieren sowie effektive Lösungen vorschlagen.
Technische Expertise
- Funktion als Fachexperte (SME) für HVAC- und Kühlsysteme.
- Bereitstellung technischer Anleitung und Mentoring für Junior-Ingenieure und Techniker.
- Empfehlung von Systemverbesserungen zur Steigerung der Zuverlässigkeit und Effizienz.
Schulung & Entwicklung
- Erweiterung des Teamwissens durch Lieferantenschulungen, praktische Erfahrungen und interne Workshops.
- Leitung von Schulungen und Entwicklung von Dokumentationen für SOPs und technische Verfahren.
Richtlinien & Verfahren
- Mitwirkung an der Entwicklung und Durchsetzung von Ingenieurstandards und -richtlinien.
- Teilnahme an Inbetriebnahmeaktivitäten, Designüberprüfungen und Anlagenprüfungen.
Verwaltung & Kommunikation
- Unterstützung funktionsübergreifender Teams und Verwaltung von Lieferantenbeziehungen.
- Erstellung hochwertiger technischer Dokumentationen und Berichte.
- Mentoring von Junior-Mitarbeitern und Unterstützung der Teamentwicklung.
Wichtige Fähigkeiten & Qualifikationen
- Abschluss in Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet (Master bevorzugt).
- Umfangreiche Erfahrung im Maschinenbau mit Schwerpunkt auf HVAC- und Kühlsystemen.
- Nachgewiesene Erfahrung in Kapazitätsplanung, Systemdiagnose und Leistungsoptimierung.
- Ausgezeichnete Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in hochdruck- und missionskritischen Umgebungen zu arbeiten.
Equinix verpflichtet sich, sicherzustellen, dass unser Einstellungsprozess für alle Personen offen ist, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Wenn Sie ein qualifizierter Kandidat sind und Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie dieses Formular ausfüllen.
Equinix ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und in den USA ein Arbeitgeber mit positiver Maßnahmenpolitik ist. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf unrechtmäßige Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler oder ethnischer Herkunft, Abstammung, Geburtsort, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Schwangerschaft/Geburt oder damit verbundenen medizinischen Bedingungen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Partnerschaftsstatus, Alter, Veteranen- oder Militärstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischer Zustand, genetischer Information, politischer/organisatorischer Zugehörigkeit, Status als Opfer oder Familienmitglied eines Opfers von Verbrechen oder Missbrauch oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Status berücksichtigt.