Senior Manager Finanzen & Buchhaltung

Über den Job

Senior Manager Finanzen & Buchhaltung (6-monatiger Interim-Vertrag)

Scandit POLEN

Stell dir das Was vor. Baue das Wie.
Scandit verleiht Menschen Superkräfte. Ob es darum geht, Lieferfahrern schnellere Zustellungen zu ermöglichen, Patienten mit ihren Medikamenten abzugleichen oder Einzelhändlern zu helfen, ihre Ladenabläufe effizienter zu gestalten – unsere Technologie automatisiert Arbeitsabläufe und liefert umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen in verschiedenen Branchen unterstützen. Begleite uns, während wir weiter expandieren, wachsen und innovativ bleiben, und hilf dabei, Scandit auf die nächste Stufe zu heben.

Finanzen bei Scandit
Scandit ist eine Erfolgsgeschichte. Und das verdanken wir nicht zuletzt unseren Finanz- & Rechtsteams. Sie treiben das Geschäft voran, statt es nur zu unterstützen. Sie gestalten Prozesse, statt ihnen nur zu folgen. Hier können ehrgeizige Fachkräfte wirklich Spuren hinterlassen.

Deine Chance

Als Senior Manager Finanzen & Buchhaltung spielst du eine Schlüsselrolle dabei, wie unsere globalen Finanzoperationen skalieren und sich weiterentwickeln. Wir suchen jemanden auf Interim-Basis, mit der Möglichkeit einer Verlängerung oder sogar einer Festanstellung, je nach Geschäftsbedarf. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in einem schnell wachsenden Umfeld aufblüht, Komplexität gerne vereinfacht und Chancen darin sieht, moderne, technologiegestützte Controlling- und Buchhaltungsprozesse aufzubauen, die mit dem Unternehmen wachsen. Deine Aufgaben sind unter anderem:

• Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen ihr Bestes geben können
• Überwachung unserer Finanzprozesse und Berichtszyklen, um Genauigkeit, Vorhersehbarkeit und Klarheit für Geschäftspartner sicherzustellen
• Stärkung globaler Finanzrichtlinien, Governance- und interner Kontrollstandards, damit sie mit uns skalieren
• Vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Prüfer und externe Partner, um Compliance sicherzustellen und gleichzeitig praktikabel zu bleiben
• Vorantreiben von Prozessverbesserungen und Systemerweiterungen, um von manueller Arbeit zu intelligenteren, automatisierten Arbeitsweisen zu wechseln
• Verantwortung für wichtige Finanzprojekte, von Systemintegrationen bis zu Automatisierungsinitiativen, um einen reibungslosen Ablauf und echten Mehrwert zu gewährleisten
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus den Bereichen Kreditorenbuchhaltung, Umsatz & OTC, Steuern, Treasury & Governance sowie Gehaltsabrechnung, um die Finanzoperationen abgestimmt und zuverlässig zu halten
• Identifikation und Umsetzung von Möglichkeiten, die das Team effizienter und nachhaltiger arbeiten lassen
• Förderung der Einführung von Tools und Technologien, die die Finanzabteilung auf ein neues Level heben

Über dich

• Erfahrener Finanzleiter mit breitem Wissen in Finanzoperationen, einschließlich Buchhaltung, Konsolidierung, Steuern (direkt & indirekt) & Treasury
• Ausbildung in Finanzen, Buchhaltung oder einem verwandten Bereich; zusätzliche Zertifikate wie ACCA/CPA sind von Vorteil
• Fähigkeit, Teams zu führen, zu befähigen und weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Steuerung von ERP- und Finanzsystemtransformationen. Praktische Erfahrung mit NetSuite ist von Vorteil
• Sicher im Umgang mit internationalen Berichtsrahmen und deren praktischer, skalierbarer Anwendung
• Motiviert, Prozesse zu vereinfachen, manuelle Arbeit zu reduzieren und Technologie zur Verbesserung einzusetzen
• Idealerweise vertraut mit dem Tempo und der Denkweise von schnell wachsenden Tech- oder SaaS-Umgebungen
• Organisiert, proaktiv und in der Lage, das große Ganze zu sehen, ohne die Details aus den Augen zu verlieren
• Klare und selbstbewusste Kommunikation in Englisch
• Bereitschaft, über die eigene Rolle, das Team und (manchmal) die Komfortzone hinauszugehen, um einen bereichsübergreifenden Einfluss auf das Geschäft zu haben

Das Gute daran
Hier sind nur einige Gründe, warum Menschen sich entscheiden, ihre Karriere bei Scandit aufzubauen:

• Wir sind in 7 Ländern als „Great Place to Work“ zertifiziert!
• Kluges, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitsmodelle: Büro, Hybrid oder Homeoffice
• Innovations-Hackathons 
• Globale Teamausflüge 
• Festliche Jahresendfeiern für das gesamte Unternehmen 
• Dein Geburtstag frei 
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver individueller Aktienplan in einem schnell wachsenden Unternehmen 
• Topmoderne technische Ausstattung, die produktives Arbeiten ermöglicht
• Brandneues, für hybrides Arbeiten optimiertes Hauptquartier in Zürich sowie lokale Büros in Hotspots wie London, Tampere, Warschau, Boston und Tokio
• Sowie standortspezifische Zusatzleistungen

Du könntest den Unterschied machen
Bei Scandit setzen wir uns für ein inklusives Umfeld ein, das unsere Mitarbeitenden stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren vielfältigen Hintergründen und Erfahrungen profitieren und sind stolz darauf, ein sicherer Ort für alle zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher [Beeinträchtigung] oder Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. 

Stell dir das Was vor. Baue das Wie.

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