Schichtleiter*in Warenausgang
- 24 Juni 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
Über den Job
Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen - vernetzt und effizient. Starte mit uns in die Zukunft der Logistik und übernimm Verantwortung.
Was du bewegst
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Koordination und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer zeitgerechten, qualitativ einwandfreien Abwicklung der Logistikaufträge
- Mithilfe im kompletten Warenausgangsprozess
- Aktive Mitarbeit in der Realisierung von Projekten sowie Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Erstellen von operativen Controlling Daten
- Teilnahme an Daily Stand-up Meetings
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Fachrichtung: Logistik
- Berufserfahrung: 3 bis 5 Jahre Logistik Warenausgang
- Abgeschlossene Berufslehre zum Logistiker EFZ/ (Logistikfachmann von Vorteil)
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- belastbar und durchsetzungsstark
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse
- Führerausweis als Staplerfahrer (SUVA anerkannt)
- Bereitschaft für 2-Schichtbetrieb: Früh: 05.00-14.00 Uhr / Spät: 14.00-23.00 Uhr inkl. Samstage
- Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
- Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
- Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
- Cumulus-Punkte: Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln
- Aus- und Weiterbildung: Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.
Kontakt
Frau Caroline Wiederkehr
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