Stipendiat/in 40%

Über den Job

Der Interkommunale Trinkwasserversorgungsdienst von Rolle sucht ungefähr eine/n: Stipendiat/in Beschäftigungsgrad 30 – 40 % Ihre Hauptaufgaben:

Ihre Hauptaufgaben:

• Führung der allgemeinen Buchhaltung nach MCH2,
• Erstellung, Überwachung und Kontrolle des Jahresbudgets,
• Finanzanalyse und Kontrolle der Konten des Dienstes,
• Durchführung aller Jahresabschlussarbeiten,
• Bilanzverwaltung und Überwachung der Investitionen,
• Kontakt mit der Revisionsstelle, der Präfektur und den kantonalen Diensten,
• Unterstützung bei der Erstellung von Voranschlägen bezüglich Budget und Konten,
• Unterstützung des Leitungsausschusses bei der Erstellung der Voranschläge - Finanzteil,
• Teilnahme an Sitzungen des Leitungsausschusses, der Kommissionen und des Interkommunalen Rates,
• Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen, Verwaltung und Planung der laufenden Liquidität (Zahlungen, Liquidität, Kredite),
• Verwaltung und Bezahlung der Lieferantenrechnungen,
• Erstellung und Überwachung der Steuer- und Akontorechnungen,
• Erstellung der Leistungsrechnungen des Dienstes und Überwachung der Einzahlungen,
• Überwachung der Debitoren und Verwaltung von Streitfällen,
• Verwaltung der Erträge aus dem Vermögen (Vermietung einer Wohnung),
• Überwachung von Subventionen und Beteiligungen.

Erfahrung und Ausbildung:

• Föderaler Fachausweis als Finanz- und Buchhaltungsspezialist oder als gleichwertig anerkannter Titel,
• Erfahrung in der Gemeindebuchhaltung MCH2,
• Beherrschung der IT-Tools, insbesondere der für die Gemeindebuchhaltung spezifischen (Citizen),
• Selbstständigkeit, Genauigkeit, Kontaktfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamgeist,
• Schweizer Staatsangehörigkeit oder gültige Arbeitserlaubnis, einwandfreies Führungszeugnis.

Wir bieten:

• Eine stabile, interessante und abwechslungsreiche Anstellung in einem kleinen Team,
• Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Dienstbetrieb.

Arbeitsbeginn am 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung. Auskünfte bei der Dienstleiterin unter 021.822.43.81

Ihr Motivationsschreiben, Ihre Gehaltsvorstellungen auf 100% bezogen, Ihre Verfügbarkeit, begleitet von Ihrem Lebenslauf und den üblichen Unterlagen, senden Sie bitte an die Dienstleiterin: vor dem 30. September 2026.