IT-Projektmanager - 80 -100% (m,w,d)

Bei Julius Baer schätzen und feiern wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt sein können und Werte über das Vermögen hinaus schaffen. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.

IHRE AUFGABEN

• Führung eines Entwicklungsclusters mit mehreren integrierten Anwendungen, Überwachung der vollständigen Lebenszyklusausführung von der Konzeption bis zum Rollout

• Entwicklung umfassender Projektpläne, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen, Budgets, Ressourcenallokation, Risikobewertungen und Stakeholder-Kommunikation

• Aufbau und Leitung leistungsstarker, funktionsübergreifender Teams an geografisch verteilten Standorten, Förderung von Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit

• Steuerung der Planung, Koordination und Durchführung von Implementierung, Systemintegrationstests, UAT und Produktionsbereitstellung

• Kontinuierliche Überwachung der Projektleistung, Verfolgung des Fortschritts, Kostenkontrolle, Qualitätssicherung sowie proaktives Risikomanagement und Änderungssteuerung

• Hauptansprechpartner zwischen Projektteams, Programm-Management-Office (PMO), Geschäftsinteressenten, IT-Abteilungen und externen Anbietern/Partnern

• Leitung und Moderation regelmäßiger Statusüberprüfungen, Lenkungsausschusssitzungen und Change Control Board-Sitzungen zur Sicherstellung von Transparenz und effizienter Entscheidungsfindung

• Abstimmung der Projektergebnisse mit übergeordneten Geschäftszielen, regulatorischen Anforderungen und unternehmensweiten IT-Architekturstandards

• Effektives Management der Stakeholder-Erwartungen, Ausbalancierung konkurrierender Anforderungen in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld

IHR PROFIL

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Programme, idealerweise im Private Banking oder Finanzdienstleistungssektor

• Nachweislicher Erfolg bei der Führung mittelgroßer bis großer digitaler Transformations- oder Kernsystemmodernisierungsinitiativen

• Beherrschung sowohl traditioneller (Wasserfall) als auch agiler Projektmanagementmethoden (Scrum, SAFe) mit Flexibilität zur Anwendung hybrider Ansätze

• Erfahrung im Umgang mit Projekt- und Portfoliomanagement-Tools wie JIRA, Confluence, MS Project und der Microsoft Office Suite

• Formale Zertifizierungen sind stark bevorzugt: PMP, PRINCE2 Practitioner, Certified ScrumMaster (CSM/PSM), CSP oder SAFe Agilist

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); Deutsch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil

• Nachgewiesene Führungsqualitäten mit starkem Organisationstalent, emotionaler Intelligenz und Team-Motivation

• Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit unter Druck und Anpassungsfähigkeit in dynamischen, multi-stakeholder Umgebungen

• Unerschütterliches Engagement für Integrität, operative Exzellenz und kundenorientierte Werte

• Ein kollaborativer, praxisorientierter Profi mit proaktivem Mindset und starker "Can-Do"-Einstellung

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