Olten
Vor 10 Stunden
Leiterin oder Leiter für das Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz 60%
- 18 März 2026
- 60%
- Festanstellung
- Olten
Job-Zusammenfassung
Leiter:in für das Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz gesucht! Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum erwartet dich.
Aufgaben
- Du trägst die personelle und organisatorische Verantwortung.
- Sicherstellung professioneller Standards und hohe Qualität.
- Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit und Innovationen.
Fähigkeiten
- Tertiärer Abschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder Recht.
- Führungserfahrung und Organisationsstärke sind erforderlich.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit sind wichtig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Inhalt
Leiterin oder Leiter für das Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz 60%
Gesucht: Amtsleitung mit Weitblick!
Bist du bereit, den Sprung zu wagen? Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Spielraum für Führung und Entwicklung wartet auf dich!
In der Sozialregion Olten erwartet dich ein Team von 12 Mitarbeitenden und 2 Teamleiterinnen, welche gemeinsam mit dir als Leitung eine qualitativ hochstehende Dienstleistung in den Bereichen Abklärungen, Beratungen und Beistandschaften sichern.
Allgemeine Informationen
- Arbeitspensum
- 60%
- Stellenantritt
- sofort oder nach Vereinbarung
- Arbeitgeber
- Einwohnergemeinde Olten
- Anstellungsart
- unbefristet
- Typ
- Stellenangebot
Aufgaben
Als Amtsleitung trägst du die personelle, organisatorische und strategische Verantwortung für das AKES. Du stellst sicher, dass die behördlichen Mandate nach professionellen Standards geführt, eine hohe Qualität umgesetzt und Innovationen gefördert werden. Du förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der zuständigen Behörde sowie den städtischen und privaten Anbietern. Weiter erarbeitest du fundierte Entscheidungsgrundlagen zu Handen der Direktionsleitung Soziales.
Unterstützt wirst du dabei von der Geschäftsleitung der Sozialregion Olten, welcher du als Amtsleitung AKES ebenfalls angehörst.
Erwartungen
- Tertiärer Abschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder Recht
- Weiterbildung in Sozialmanagement oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Fundierte Erfahrung im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz
- Führungserfahrung
- Organisationsstärke, betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in Qualitätsmanagement und Prozessentwicklung
- Stabile, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Einen modernen und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit auf Homeoffice
- Jahresarbeitszeit, die es dir ermöglicht deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem gut organisierten öffentlichen Betrieb
- Persönliche und fachliche Unterstützung durch einen „bunten Haufen“ aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Lebenserfahrungen
- Wir fördern deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung
Verfahren
Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen:
Dazu sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bis am 16.04.2026 an E-Mail schreiben
Weitere Informationen
Auskünfte erteilt:
Hellmüller Ursula, Verwaltungsleitung Soziales, Tel. 062 206 12 15