Fehraltorf (Zurich), Switzerland
Vor 6 Stunden
Leiter Personalwesen (80–100%)
- 02 April 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Fehraltorf (Zurich), Switzerland
Über den Job
Seit über 40 Jahren ist Celerion führend im globalen bioanalytischen Auftragsforschungsbereich und arbeitet mit pharmazeutischen und biotechnologischen Innovatoren zusammen, um neue Therapien schneller zu den Patienten zu bringen. Unser wachsender Standort in Fehraltorf/Zürich ist ein integraler Bestandteil dieser Mission.
DIE CHANCE
Wir suchen eine proaktive, menschenorientierte Leiterin/Leiter Personalwesen, die/der die Verantwortung für alle HR-Aktivitäten an unserem Schweizer Standort übernimmt und ein Team von etwa 125 Mitarbeitenden unterstützt. In dieser Rolle sind Sie der vertrauenswürdige HR-Partner für Mitarbeitende und Führungskräfte, treiben HR-Prozesse voran, sorgen für Compliance und fördern ein positives, leistungsstarkes Arbeitsumfeld. Sie nutzen zudem modernste HR-IT-Systeme, um Lohnabrechnung, Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung effizient zu gestalten und so die Skalierung der HR-Operationen für unser wachsendes Team zu erleichtern.
Wenn Sie gerne in einem dynamischen internationalen Umfeld arbeiten, komplexe Personalherausforderungen lösen und einen echten Einfluss auf die Unternehmenskultur nehmen möchten, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
HAUPTAUFGABEN
- Als primärer HR-Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren und Beratung sowie Unterstützung in allen HR-bezogenen Angelegenheiten bieten.
- Den gesamten Lohnabrechnungsprozess (ABACUS) und die zugehörige Versicherungsverwaltung managen und digitale HR-Systeme zur Optimierung der Abläufe nutzen.
- Rekrutierungsprozesse von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding leiten und eine reibungslose sowie ansprechende Kandidatenerfahrung durch moderne Bewerbermanagement-Tools sicherstellen.
- HR-Prozesse, Richtlinien und Verwaltung überwachen, kontinuierlich Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren und Technologie zur Optimierung der Arbeitsabläufe einsetzen.
- Führungskräfte und Mitarbeitende bei Konfliktlösungen und Herausforderungen am Arbeitsplatz unterstützen und eine kooperative Unternehmenskultur fördern.
- Als HR-Verbindungsperson zum Finanzteam in Belfast fungieren und die Abstimmung mit globalen HR-Praktiken sicherstellen.
- Vertraulichkeit, Compliance und Integrität in allen HR-Operationen wahren.
WAS SIE MITBRINGEN
- Zertifizierte/r HR-Fachmann/-frau (Schweizer FA) oder gleichwertige Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung in HR-Administration und Lohnabrechnung, idealerweise in einem regulierten oder internationalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse der ABACUS-Lohnabrechnungssysteme und anderer HR-IT-Tools.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich.
- Diskretion, Integrität und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
- Freude an der Arbeit mit einem vielfältigen, multikulturellen Team.
- Erfahrung im Pharma-/Biotech-Sektor ist von Vorteil.
WARUM CELERION?
Bei Celerion geht es im Personalwesen nicht nur um Richtlinien und Verfahren — es geht darum, eine vielfältige, talentierte Belegschaft zu befähigen, Spitzenleistungen zu erbringen und Innovationen voranzutreiben. Sie werden Teil eines unterstützenden, internationalen Teams mit den Ressourcen einer globalen Organisation und genießen gleichzeitig die familiäre, kooperative Atmosphäre unseres Standorts in Zürich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch ein.
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