Principal, Umwelt-Due-Diligence, EHS-Compliance und Umweltgenehmigungen

Luzern

Auf einen Blick

Veröffentlicht:09 September 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Arbeitsort:Luzern

Ramboll wurde in Dänemark gegründet und ist ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Wir haben mehr als 18.000 Experten, die in unseren globalen Niederlassungen in 35 Ländern tätig sind, mit Tausenden von Experten, die in 70 Büros in Amerika arbeiten. Unsere Experten sind führend in ihren Fachgebieten und entwickeln sowie liefern innovative Lösungen in verschiedenen Märkten, darunter Gebäude, Verkehr, Planung & Stadtgestaltung, Wasser, Umwelt & Gesundheit, Energie und Managementberatung. Wir laden Sie ein, zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen, indem Sie in einem offenen, kollaborativen und fördernden Unternehmen arbeiten. Durch die Kombination lokaler Erfahrung mit globalem Wissen gestalten wir gemeinsam die Gesellschaften von morgen.

Arbeitsort: St. Louis, MO, USA

Sind Sie bestrebt, Ihre Exzellenz in einer inklusiven, kollaborativen und fördernden Gemeinschaft weiterzuentwickeln? Freuen Sie sich darauf, einem Unternehmen beizutreten, das sich bemüht, einen Unterschied zu machen – für seine Mitarbeiter, Kunden und die Gesellschaft? Sind Sie motiviert, nachhaltige Veränderungen zu schaffen, die der Gesellschaft und der Natur zugutekommen?

Wenn dies für Sie interessant klingt und Sie neugierig sind, mehr zu erfahren, könnte diese Rolle die perfekte Gelegenheit für Sie sein! Werden Sie Teil unserer Abteilung Umwelt und Gesundheit als unser neuer Principal und arbeiten Sie mit uns in St. Louis daran, die Lücke zu einer nachhaltigen Zukunft zu schließen.

Ihre neue Rolle

Als neuer Principal werden Sie mit anderen im Unternehmen zusammenarbeiten, um die Entwicklung und das Management unserer EHS-Beratungspraktiken voranzutreiben, strategische Ausrichtung, technisches Know-how, unternehmerische Energie und kreative Lösungen für unsere Kunden anzubieten. Ihr tiefes Verständnis von Vorschriften, Bewertungsmethoden und Projektmanagement wird entscheidend sein, um erstklassige Beratungsleistungen zu erbringen und nachhaltige Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Der ideale Kandidat wird technische und geschäftliche Führung bieten und zu innovativen Lösungen beitragen, die sich hauptsächlich auf Umwelt-Due-Diligence, EHS-Compliance und/oder Luftqualität konzentrieren.

Der ideale Kandidat sollte Erfahrung in der Leitung von Beratungsprojekten besitzen, geschickt in der Arbeit in multidisziplinären Teams sein, über Fähigkeiten in der Analyse und Kommunikation von Informationen verfügen und in der Lage sein, effektiv mit Behörden, Organisationen und Einzelpersonen zusammenzuarbeiten, um Entscheidungsfindungen zu unterstützen. Darüber hinaus sollte der Kandidat in allen Bereichen des Projektmanagements exzellent sein und eine starke Verpflichtung zur Betreuung und Förderung der Mitarbeiterentwicklung sowie zur Zusammenarbeit mit Kollegen zeigen.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:

Kundenbetreuung: Als Hauptansprechpartner für Kunden fungieren, robuste Beziehungen aufbauen und pflegen. Die Beratungsanforderungen der Kunden umfassend verstehen, maßgeschneiderte Lösungen entwickeln und herausragenden Kundenservice bieten.
Projektmanagement: Beratungsprojekte von Anfang bis Ende überwachen, sicherstellen, dass alle Ergebnisse innerhalb von Budget und Zeitrahmen erreicht werden. Projektteams leiten, Ressourcen effizient zuweisen und umfassende Projektdokumentation führen.
Teamführung: Berater anleiten und betreuen, Orientierung, Unterstützung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Ein kollaboratives und leistungsstarkes Teamumfeld fördern.
Geschäftsentwicklung: Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, Angebote entwickeln und Kundenpräsentationen durchführen. Den Kundenstamm erweitern und ein starkes Netzwerk von Branchenkontakten pflegen, um Geschäftskontakte zu generieren.
Vordenkerrolle: Über neue Trends, Technologien und Best Practices im Bereich der Umweltberatung auf dem Laufenden bleiben. Zu Branchenforen beitragen, Artikel schreiben und Präsentationen halten, um die Organisation als Vordenker zu positionieren.

Ihr neues Team

Als Teil des Teams in St. Louis werden Sie Teil einer kreativen Gruppe sein, die sich wirklich dafür begeistert, die Probleme der Kunden zu lösen und nachhaltige Lösungen für sie zu schaffen. Sie werden mit allen Erfahrungsstufen arbeiten, von Einsteigern bis zu Mitgliedern mit jahrzehntelanger Erfahrung, von denen viele Fachexperten in ihren jeweiligen Bereichen sind. Sie werden auch in einer kontinuierlichen Lernumgebung durch Coaching, Mentoring und praktische Aufgaben eingebunden sein.

Über Sie

Von dem Moment an, in dem Sie bei Ramboll anfangen, unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, damit Sie mit dem Unternehmen wachsen können. Während wir Ihre kontinuierliche Lern- und Entwicklung fördern, haben wir für diese Rolle einige Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen identifiziert, die Sie zum Erfolg führen.

Erfahrung: Mindestens 13 Jahre fortschreitende Beratungserfahrung, insbesondere im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Umwelt-Due-Diligence, EHS-Compliance und/oder Luftqualität.
Ausbildung: Ein Bachelor- oder Masterabschluss, der für das Beratungsfeld relevant ist. Zum Beispiel erfordert Umweltberatung einen Abschluss in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Geologie oder einem verwandten Fachgebiet.
Technische Expertise: Umfassende Kenntnisse der EHS-Vorschriften, Multimedia-Genehmigungen und Compliance, Phase-1-ESA-Bewertungen.
Führungskompetenzen: Nachgewiesene Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren. Starke organisatorische, kommunikative und entscheidungsfähige Fähigkeiten sind entscheidend.
Geschäftsentwicklung: Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung, einschließlich Aufbau von Kundenbeziehungen, Generierung von Leads, Erstellung von Angeboten und Sicherung neuer Projekte.

Was wir Ihnen bieten können

Interessante und vielfältige Projekte
Die Möglichkeit, mit einigen der besten und klügsten Fachleute Ihres Bereichs zusammenzuarbeiten
Flexibles Arbeitsumfeld
Großzügige Sozialleistungen
Investitionen in Ihre Entwicklung
Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Anreizprogramme
Unterstützung bei externen Mitgliedschaften, Konferenzen und Engagements
Führungskräfte, auf die Sie zählen können, um Ihre Integration in Projektteams zu erleichtern und ein kollaboratives Umfeld zu bieten
Geschäftsplattform, die Ihre unternehmerische Ausrichtung und Ihr Wachstum unterstützt
Das langfristige Denken eines stiftungsgeführten Unternehmens
Inspiration durch Kollegen, Kunden und Projekte

Gehaltsangabe

Unsere Vergütung spiegelt die Arbeitskosten in mehreren geografischen US-Märkten wider, und wir zahlen je nach diesen definierten Märkten unterschiedlich. Die US-Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 162.000 bis 202.000 US-Dollar jährlich und beinhaltet keine Boni, Überstunden oder andere Vergütungs- oder Leistungsformen. Die Bezahlung innerhalb dieser Spanne variiert je nach Arbeitsort und kann auch von berufsspezifischem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung abhängen. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für den Arbeitsort mitteilen.

Arbeiten im Herzen nachhaltiger Veränderung

Ramboll ist ein globales Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Wir glauben, dass der Zweck nachhaltiger Veränderung darin besteht, eine florierende Welt für Natur und Menschen zu schaffen. Genau dort setzen wir an – und so arbeiten wir. Bei Ramboll ist unsere größte Stärke unsere Belegschaft, und unsere Geschichte ist in einer klaren Vision verwurzelt, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte. Offenheit und Neugier sind Eckpfeiler unserer Kultur. Wir pflegen eine inklusive Denkweise, die nach frischen, vielfältigen und innovativen Perspektiven sucht. Wir respektieren, schätzen und fördern Vielfalt in allen Formen, um aktiv ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder wachsen und sein volles Potenzial entfalten kann.

Wo Menschen aufblühen

Unsere Mission ist es, nachhaltige Gesellschaften zu schaffen, in denen Menschen und Natur gedeihen. Das bedeutet, dass eine Kultur der Inklusion in allem, was wir tun, verankert ist. Unsere Mitarbeiter bringen vielfältige Hintergründe und Erfahrungen in das Unternehmen ein, was es uns ermöglicht, innovative und zukunftsorientierte Lösungen für unsere Kunden zu liefern. Wir wissen auch, wie wichtig es ist, die richtige Balance zu finden, wo, wann und wie viel Sie arbeiten. Bei Ramboll bieten wir Flexibilität als Teil unseres positiven und inklusiven Arbeitsansatzes. Wir verpflichten uns zu Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Behinderung oder Gesundheitszustand, Geschlechtsidentität, Ehe und eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Abstammung oder nationaler Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht und sexueller Orientierung, Militärdienst und Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen. Ramboll möchte sicherstellen, dass Chancen für Bewerber mit Behinderungen zugänglich sind. Bitte lassen Sie uns wissen, ob wir Änderungen im Bewerbungsprozess vornehmen können, um ihn für Sie angenehmer zu gestalten. Sie können uns unter job.advert.accessibility@ramboll.com kontaktieren.

Bereit, sich uns anzuschließen?

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ein. Stellen Sie sicher, dass alle relevanten Dokumente, einschließlich Ihres Lebenslaufs und eines Anschreibens, das Ihren Hintergrund mit den Aufgaben der Position verbindet, enthalten sind. Bitte beachten Sie, dass Bewerber derzeit berechtigt sein müssen, in den Vereinigten Staaten in Vollzeit zu arbeiten. Für diese Position ist keine Sponsoringmöglichkeit verfügbar.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewerbung nehmen. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!

Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.

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