Principal Portfolio Expansion, International

Hilf uns, Leben zu verändern

Bei Exact Sciences helfen wir dabei, die Art und Weise zu verändern, wie die Welt Krebs vorbeugt, erkennt und die Behandlung steuert. Wir geben Patienten und Klinikern die Klarheit, die sie benötigen, um in entscheidenden Momenten selbstbewusste Entscheidungen zu treffen. Werden Sie Teil unseres Teams, um eine sinnstiftende Karriere, eine inklusive Kultur und umfassende Leistungen zu finden, die Ihr Leben unterstützen, während Sie anderen helfen.

Positionsübersicht

Der Principal Portfolio Expansion berichtet direkt an den Intl Portfolio Senior Director und arbeitet eng mit dem Portfolio-Team und unterstützenden Funktionen im Hauptsitz in Zug, Schweiz, zusammen. Der Stelleninhaber ist außerdem dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass das internationale funktionsübergreifende Team grundlegend zum internationalen Geschäftswachstum beiträgt und die Portfoliostrategie gestaltet und umsetzt.

Der Principal Portfolio Expansion ist verantwortlich für die Unterstützung der Strategie und Zukunft der Erweiterung eines bestimmten Produktportfolios. Mit unseren Entwicklungsaktivitäten im Bereich Multi-Krebs-Screening, unserer Plattform für „minimal residual disease“ und unserem bestehenden und wachsenden Produktsortiment zur Steuerung der Behandlungswahl koordiniert der Principal Portfolio Expansion die Portfolioanalysten, um Business Cases für die Portfolioabteilung zu entwickeln. Diese Business Cases definieren, welches Produktangebot in welchem internationalen Markt und wann angeboten wird.

Diese Rolle ist Teil eines Teams von International Portfolio Leaders, das die Strategie definiert, die Vorbereitungsaktivitäten vor dem Launch vorantreibt und koordiniert. Die Rolle ist auch verantwortlich für die Bewertung der Chancen unserer Produktangebote in internationalen Regionen. Der Stelleninhaber unterstützt zudem den Launch dieser Angebote für die lokalen Vertriebsteams.

Wesentliche Aufgaben

Umfassen, sind aber nicht beschränkt auf, Folgendes:

• Leitung der Entwicklung, Implementierung und Ausführung der internationalen Portfoliostrategie (was, wann, wo, wie) bis zur Markteinführung.
• Lieferung von Analysen aus verschiedenen Quellen, einschließlich Wettbewerbsinformationen, Marktforschung und sekundären Datenquellen, um klare, vollständige und überzeugende Berichte und Präsentationen zu erstellen.
• Fähigkeit, quantitative und qualitative Marktforschung effektiv durchzuführen, um die Priorisierung von Unternehmensstrategien (neue Produkte, Produkterweiterungen usw.) zu unterstützen.
• Sicheres und klares Präsentieren von Forschungsergebnissen vor Stakeholdern sowohl persönlich als auch virtuell.
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen zur Unterstützung der Umsetzung der internationalen Strategie der PO- und Screening-Geschäftseinheiten, um Bemühungen im Einklang mit internationalen Bedürfnissen zu fördern.
• Sicherstellung, dass zugewiesene Ziele erreicht und Projekte sowie andere Arbeiten termingerecht, in hoher Qualität und im Budgetrahmen abgeschlossen werden.
• Aufbau und Pflege starker Teampartnerschaften innerhalb des kommerziellen Launch-Readiness-Arbeitsstroms, des Portfolio-Analystenteams und der unternehmensweiten kommerziellen Organisation zur Unterstützung der Entwicklung von Business Cases.
• Koordination mit internationalen Portfolio-Leitern und Steuerung anderer Funktionen zur Beschleunigung der Produktentwicklung und MarktvORBEREITUNG im Einklang mit internationalen Anforderungen für einen erfolgreichen Launch.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Leitern in F&E, Marketing, Klinik und Regulierungsangelegenheiten sowie Betrieb, um Programmpläne zu entwickeln und zu pflegen.
• Verpflichtung zur Unternehmensmission und -werten durch Verantwortlichkeit, Innovation, Integrität, Qualität und Teamarbeit.
• Anwendung erworbener Fähigkeiten sowie Unternehmensrichtlinien und -verfahren zur Ausführung und Fertigstellung zugewiesener Aufgaben.
• Anpassungsfähigkeit, Offenheit für Veränderungen und Fähigkeit, in unklaren Situationen zu arbeiten und auf neue Informationen oder unerwartete Umstände zu reagieren.
• Ein Botschafter unserer Unternehmenskultur und Werte.
• Zusammenarbeit mit Projektmanagern und funktionsübergreifenden Teammitgliedern zur Sicherstellung von Klarheit über Ziele, Ergebnisse, Zeitpläne, Maßnahmen und Abhängigkeiten.
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifenden Projektteams klare, informative und zeitnahe Informationen zu liefern.

Mindestqualifikationen

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Pipeline- oder strategischen Marketing, Programmmanagement, Produktmarketing oder in Beratungsrollen im Bereich Pharmazeutika/Medizinische Geräte.
• Nachgewiesene Fähigkeit, die wesentlichen Aufgaben der Position mit oder ohne Anpassungen auszuführen.
• Nachgewiesene Kompetenz in der gleichzeitigen Entwicklung mehrerer Business Cases.

Starke Führungs- und Geschäftskompetenz, Erfahrung in der Leitung großer, schnell wachsender Organisationen.

• Pioniergeist und unternehmerische Denkweise.
• Strategischer Denker mit der Fähigkeit, komplexe, schnelllebige und wirkungsvolle Portfolioentscheidungen zu orchestrieren.
• Tiefe Erfahrung im Bereich Diagnostik mit starken Einblicken in Entwicklungs- und kommerzielle Aspekte.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Produkte von der Entwicklung bis zum erfolgreichen Launch zu führen.
• Ausgeprägter „Einflussbereich“ sowohl intern als auch extern.
• Gelebte Unternehmenswerte wie Verantwortlichkeit, Integrität, Teamarbeit, Innovation und Qualität.
• Erhebliche berufliche Perspektiven über diese Rolle hinaus.
• Starke Erfahrung in organisatorischer und geschäftlicher Transformation.
• International ausgerichtet und Erfahrung in verschiedenen kulturellen Umgebungen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Partnerschaften.
• Erfahrung in dynamischen, schnelllebigen Arbeitsumgebungen. Starke Erfolgsbilanz und Erfahrung im Aufbau, der Führung und dem Management agiler Geschäftsteams, funktionsübergreifender Matrixorganisationen sowie groß angelegter und global verteilter Funktionsbereiche.
• Starke und nachgewiesene Erfolge in der molekularen Diagnostik und/oder Präzisionsmedizin in Führungspositionen.
• Starke und nachgewiesene Erfolge in der (unternehmerischen) Geschäftsentwicklung in der molekularen Diagnostikbranche.
• Starke und nachgewiesene Erfolge als Führungskraft im Umgang mit KOLs und Führungsteams.
• Der erfolgreiche Kandidat verfügt über einen PhD/MBA oder gleichwertige Qualifikationen.

Unser Erfolg beruht auf den Erfahrungen und Perspektiven eines vielfältigen Teams, und Exact Sciences fördert eine Kultur, in der alle Mitarbeitenden sich persönlich und beruflich mit Respekt und Zugehörigkeitsgefühl entwickeln können. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte hier .

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