Auxiliaire (f/m/d)
Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport
Thônex
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:18 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Thônex
Job-ID: DOCVKDOS-2025-037024 Beschäftigungsgrad: Teilzeit Einsatzort: Thônex Eintrittsdatum: 01.02.2026 Wir über uns: Nous sommes le leader suisse de la vente de chaussures et établissons de nouveaux standards dans le commerce de détail. Bientôt avec toi ? Le progrès, la passion, l'esprit d'équipe et la qualité de vie sont les valeurs de notre entreprise, que nous vivons au jour le jour et qui nous unissent tous. Cela te procure sécurité, perspectives d'avenir et qualité de vie. Ici, TU découvres et TU fais bouger les choses. Ensemble, nous nous améliorons jour après jour et rendons nos clients heureux. Car TU nous fais avancer ! Rejoins l'équipe unique de Dosenbach. WE are DOS. Aufgabengebiet:
Cela éveille ta curiosité ? Alors nous attendons avec impatience ta candidature via Online Tool.
(Les dossiers sur papier et les dossiers provenant d'agences de recrutement ne seront pas pris en compte).
- Tu garantis un conseil compétent, complet et aimable
- Tu gères les marchandises dans la surface de vente et dans l'entrepôt
- Tu prends les commandes clientes et effectues les échanges à l'aide de nos terminaux numériques (smartphones et stations de service)
- Tu aides et vérifies le merchandising visuel en fonction des thèmes principaux sur l'espace de vente
- Tu veilles à présenter à note clientèle une surface de vente en ordre
- Idéalement, tu disposes d’un diplôme d'apprentissage dans le commerce de détail et tu as plusieurs années d'expérience dans ce domaine
- Ta passion pour la mode et le style est soulignée par ton expérience professionnelle
- Tu t'intéresses non seulement aux produits, mais tu as également la capacité de comprendre nos clients et de répondre à leurs souhaits
- Tu as une mentalité de faiseur, tu es ouvert d'esprit et communicatif, et tu sais prioriser efficacement les tâches
- Tu aimes travailler main dans la main avec une équipe bien rodée
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(Les dossiers sur papier et les dossiers provenant d'agences de recrutement ne seront pas pris en compte).