Leiter Märkte EMEA, EVP

Wen wir suchen

In Berichterstattung an den Leiter von State Street Markets wird der Leiter von State Street Markets EMEA mit globalen Geschäftsführern zusammenarbeiten, um das Geschäftswachstum in EMEA voranzutreiben. Darüber hinaus wird diese Rolle die Aufsicht über alle Märkte-Geschäfte in der Region haben, was die Mitwirkung an der Entwicklung der Geschäftsstrategie, Governance und Stakeholder-Engagement in der gesamten EMEA-Region einschließt. Sie sind verantwortlich für die operative Aufsicht der Märkte-Geschäfte in Großbritannien, der EU und dem Nahen Osten, während Sie Wachstum, Kundenwirkung und Risikomanagement vorantreiben. Sie gestalten die Marktagenda der Region, führen die Expansion unserer Franchise im Nahen Osten und vertreten die Organisation gegenüber Führungskräften, Regulierungsbehörden und Kunden. Sie sind eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungskraft mit tiefgreifender regionaler Marktexpertise und einer Erfolgsbilanz bei der Erzielung strategischer, kommerzieller und operativer Ergebnisse.

Warum diese Rolle für uns wichtig ist

Das Team, dem Sie beitreten, ist Teil von State Street Markets. Als führender Anbieter von Handels- und Kreditlösungen für institutionelle Investoren weltweit bieten wir die innovativsten Plattformen, Finanzierungen und Portfoliolösungen der Branche. Unsere Fähigkeiten werden durch proprietäre, hochwertige Forschung, Einblicke und Indikatoren unterstützt, die die Anlageentscheidungen der Kunden unterstützen, die Leistung beschleunigen und Investoren helfen, den sich verändernden Märkten voraus zu sein. Über unser umfassendes Lösungsangebot – datengetriebene makroökonomische Marktinformationen, die einen Informationsvorteil bieten; kundenorientierte Plattformen und Tools, die den Handel neu definieren; Finanzierungslösungen, die den Liquiditätszugang vereinfachen; und Portfoliolösungen, die auf Spitzenleistungen ausgelegt sind – bieten wir einen bahnbrechenden Vorteil, um den Geschäftserfolg zu fördern.

Schließen Sie sich uns an, wenn Sie die Herausforderung annehmen, von Tag eins an in der Kapitalmarktbranche Spuren zu hinterlassen.

Wofür Sie verantwortlich sein werden

Als Leiter von State Street Markets EMEA werden Sie:

• Die Geschäftsstrategie in der Region in Zusammenarbeit mit globalen Geschäftsführern entwickeln sowie die Governance für die EMEA Markets Franchise umsetzen und überwachen.
• Regionale Geschäftspläne, Budgets und Wachstumsinitiativen im Einklang mit den globalen Prioritäten des Markets-Geschäfts vorantreiben.
• Die vollständige operative Aufsicht über die Märkte-Franchises in Großbritannien und der EU übernehmen und dabei eine starke Governance, kommerzielle Ausrichtung und regulatorische Einbindung in beiden Regionen sicherstellen.
• Die Märkte-Franchise von State Street im Nahen Osten ausbauen und vertiefen, die kommerzielle Expansion beschleunigen, Kundenbeziehungen stärken und regionale strategische Initiativen vorantreiben.
• Konforme, effiziente und widerstandsfähige Betriebsrahmenwerke über alle EMEA Markets-Einheiten hinweg überwachen.
• Senior-Level-Beziehungen zu Regulierungsbehörden, Vorständen, Kunden und internen Ausschüssen aufbauen und pflegen.
• Starke kommerzielle Ergebnisse durch Geschäftsentwicklung, Kundenstrategie und Umsatzwachstum sicherstellen.
• Eine Kultur der Verantwortlichkeit, exzellenten Verhaltensweisen und operativer Transparenz fördern.
• Senior-Führungsteams leiten und dabei eine effektive Talententwicklung, Nachfolgeplanung und organisatorische Bereitschaft sicherstellen.

Was wir schätzen

Diese Rolle erfordert Führungskompetenz auf Executive-Ebene, Präsenz und fortgeschrittene Managementfähigkeiten, darunter:

• Management der finanziellen Aspekte eines Geschäfts, verbunden mit Risiko und Compliance.
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit Führungskräften, mittlerem Management und Support-Teams in der Bank zusammenzuarbeiten, um die Umsetzung voranzutreiben.
• Effektive Zusammenarbeit mit dem Senior Management in der gesamten Organisation, um die strategischen Initiativen von Global Markets voranzutreiben.
• Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit der nötigen Ausdauer und Geduld, um effektiv mit verschiedenen internen und externen Interessengruppen zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen.
• Nachgewiesene Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten zur Unterstützung der Transformation der Organisation.

Ausbildung & Bevorzugte Qualifikationen

• Erhebliche leitende regionale Managementpositionen innerhalb einer regulierten globalen Finanzinstitution
• Mehr als 15 Jahre Erfahrung in Global Markets, Bankwesen oder Führung im Finanzdienstleistungsbereich.
• Tiefgehende Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen und der Governance von Rechtseinheiten in EMEA.
• Nachweisliche Erfahrung im direkten Umgang mit Regulierungsbehörden
• Nachweisliche Erfahrung im internen Stakeholder-Management innerhalb einer globalen Organisation, die nach Produkt und Region ausgerichtet ist
• Erfahrung in praktischer Programmverwaltung und groß angelegten Veränderungsinitiativen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf regulatorische Veränderungen
• Tiefes Verständnis der Global Markets-Operationen, sowohl onshore als auch offshore
• Nachweisliche Erfolge im konstruktiven Personalmanagement einschließlich Mitarbeiterentwicklung und Karriere-Coaching
• Kenntnisse der regulatorischen Landschaften in EMEA und deren Auswirkungen auf die Governance globaler Marktprodukte

Sind Sie der richtige Kandidat?

Ja! Wir glauben fest an die Kraft, die aus den vielfältigen Hintergründen und Erfahrungen unserer Mitarbeiter entsteht. Obwohl jede Stelle beschreibt, was wir suchen, müssen Sie nicht unbedingt alle Anforderungen erfüllen, wenn Sie sich bewerben. Wenn Sie Veränderung und Innovation mögen, das große Ganze sehen wollen, datenbasierte Entscheidungen treffen und ein guter Teamplayer sind, könnten Sie sehr gut passen.

Über State Street

Weltweit verlassen sich institutionelle Investoren auf uns, um Risiken zu managen, Herausforderungen zu begegnen und Leistung sowie Profitabilität zu steigern. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns, und kluge, engagierte Mitarbeiter sind entscheidend für unseren anhaltenden Erfolg.

Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann. Als wesentlicher Partner unseres gemeinsamen Erfolgs profitieren Sie von inklusiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, bezahlten Freiwilligentagen und lebendigen Mitarbeiternetzwerken, die Sie mit dem verbinden, was am wichtigsten ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber für alle Positionen ohne Rücksicht auf Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Ethnie, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Staatsbürgerschaft, Familienstand, eingetragene Partnerschaft oder zivile Lebensgemeinschaft, familiären Status, Militär- und Veteranenstatus sowie andere gesetzlich geschützte Merkmale.

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