Zentrumsleitung 90-100%, MNA-Zentrum Lilienberg

31 Januar 2026
90 – 100%
Festanstellung
Deutsch (Fliessend)
Affoltern am Albis

Über den Job

Zentrumsleitung 90-100%, MNA-Zentrum Lilienberg

Affoltern am Albis

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Führung und Organisation des Zentrums in personeller, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht, um den Betrieb nach Vorgaben sicherzustellen.

Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der fachlichen Grundlagen und Konzepte und der sozialpädagogischen Fallarbeit.

Sie gestalten die Strukturen und Prozesse flexibel und vorausschauend im Hinblick auf sich immer wieder verändernde Bedürfnisse und Entwicklungen.

Sie sind Ansprechperson für die auftraggebende Stelle, interne und externe Fachstellen, die Nachbarschaft, Behörden, Schulen sowie weitere Anspruchsgruppen und stellen eine effiziente und konstruktive Kommunikation sicher.

Sie verantworten die Budgetierung und das Controlling Ihrer Kostenstelle, eine effiziente Personalplanung sowie eine optimale Ressourcennutzung.

Sie setzen auf ziel- und ergebnisorientierte Führung gemäss den Führungsgrundsätzen der AOZ, um die Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen.

Ihr Profil

Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik (FH/HF), ergänzt mit einer Weiterbildung in Leadership (CAS, NDS, MAS oder ähnliches)

Ausgewiesene Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld

Einen professionellen Umgang mit den oft ungewissen Lebensperspektiven junger Geflüchteter sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die dynamischen Entwicklungen im Asyl- und Flüchtlingsbereich

Prozessorientiertes und vernetztes Denken sowie konzeptionelle Stärke zur Weiterentwicklung von Angeboten und Strukturen

Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und externen Anspruchsgruppen

Eine hohe Sozialkompetenz, interkulturelle Sensibilität, Belastbarkeit und Humor

Unsere Benefits

Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.

Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.

Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.

Ihr Kontakt

Marion Eberwein
Fachbereichsleiterin MNA
+41 44 415 60 96
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Nadine Wenner
HR Business Partnerin
+41 44 415 62 47

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.

Stellenantritt

Wir sind bereit, wenn Sie es sind.

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 110 000 und 140 000 Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.

Der Bewerbungsprozess

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:

Erstes Vorstellungsgespräch

Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung

Einholen von Referenzen

Anstellungsentscheid

Die AOZ

Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.

Die AOZ AOZ als Arbeitgeberin