Pflegeeinheitsleiter/in (ICUS) für den Operationssaal

Über den Job

Pflege

Pflegeeinheitsleiter/in (ICUS) für den Operationssaal

Um sein Team zu vervollständigen, sucht der Operationssaal des Kinderspitals eine/n Pflegeeinheitsleiter/in (ICUS) mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 %, ab dem 1. März 2026 oder nach Vereinbarung für eine befristete Anstellung von 6 Monaten.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Innerhalb der Abteilung Frau-Mutter-Kind (DFME) gewährleistet der Dienst für Kinderchirurgie eine umfassende und multidisziplinäre Betreuung von Kindern und Jugendlichen von 0 bis 18 Jahren. Er arbeitet eng mit den anderen Diensten der Abteilung zusammen, insbesondere mit der Neonatologie, Pädiatrie, Jugendmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe.

Der Operationssaal des Kinderspitals, geöffnet von Montag bis Freitag von 8:00 bis 19:00 Uhr, besteht aus einer multidisziplinären technischen Plattform mit 5 Operationssälen für elektive und Notfalloperationen sowie einem Aufwachraum mit 9 Betten.

Aufgaben

• Sie gewährleisten die Qualität der Patientenversorgung im Operationssaal in Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team
• Sie planen, leiten, evaluieren und bilden ein Pflegeteam von 16 Mitarbeitenden aus
• Sie organisieren und überwachen die Lehr- und Ausbildungsaktivitäten des Personals
• Sie beteiligen sich an und arbeiten bei der Umsetzung von Projekten mit
• Sie garantieren den reibungslosen Ablauf des täglichen Operationsprogramms (Personal, Material).

Profil

• Sie besitzen ein Diplom als Pflegefachperson mit Spezialisierung im Operationsbereich (sowie die Anerkennung des Roten Kreuzes für im Ausland diplomiertes Personal) oder ein Diplom als Operationstechniker/in ES (TSO)
• Sie verfügen über eine Berufsausübungsbewilligung im Kanton Waadt oder haben einen Antrag beim Gesundheitsdienst des Kantons Waadt gestellt
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Operationssaal, idealerweise auch in den genannten Bereichen, was von Vorteil ist
• Sie besitzen ein Zertifikat in Teamführung, was von Vorteil ist
• Sie verfügen über Organisations-, Analyse- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sie sind eine dynamische Person mit Initiative, Offenheit und Entscheidungsfreude
• Sie besitzen soziale und kommunikative Kompetenzen
• Sie haben Computerkenntnisse.

Je nach Erfahrung liegt die Gehaltsstufe zwischen 10 und 11.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltsanpassungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren einsehen. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.