Leiter der Projektleitung Wirkstoff

Hauptverantwortlichkeiten:

• Beitrag zur Definition und Umsetzung der DSD-Strategie als Mitglied des globalen erweiterten Führungsteams DSD.
• Steuerung des DS-Projektmanagements und der Ausführung
• Sicherstellung, dass die Ziele für DSD erreicht oder übertroffen werden, durch Setzen angemessener Prioritäten und optimale Ressourcennutzung.
• Überwachung, dass die richtigen und konsistenten Entwicklungsanforderungen angewendet werden, als Teil jeder spezifischen Projektstrategie, unter Abwägung von Kosten und Risiko bei gleichzeitiger Sicherstellung termingerechter Ergebnisse in akzeptabler Qualität. Sicherstellung der Spitzenleistung im Vergleich zu internen und externen Benchmarks (soweit verfügbar).
• Überprüfung und Genehmigung relevanter DS-Entwicklungspläne und Berichte.
• Eskaliere Risiken und potenzielle Probleme angemessen für eine zeitnahe Lösung.
• Personalmanagement innerhalb der DSPL-Gruppe. Förderung der Entwicklung von Mitarbeitern und Bindung von Schlüsselkräften sowie Talentgewinnung

Idealer Hintergrund:

Ausbildung:

• Fortgeschrittener Abschluss in Lebenswissenschaften >10 Jahre Erfahrung in einem pharmazeutischen/biotechnologischen Umfeld

Sprachen:                

• Fließend in Englisch (mündlich & schriftlich)
• Kenntnisse der Landessprache von Vorteil

Erfahrung:             

• Fundiertes Verständnis der frühen und späten Phase der Entwicklung von biologischen Wirkstoffen oder gleichwertig
• Starke Hingabe zur Steuerung der erforderlichen Prozesse
• Starke organisatorische Fähigkeiten, Teamplayer, flexible und engagierte Persönlichkeit, nachgewiesen in funktionsübergreifenden/internationalen Umgebungen (Matrixorganisation)
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren, Prioritäten zu setzen und enge Zeitpläne einzuhalten

Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams zu schaffen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Barrierefreiheit und Unterstützung
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an inclusion.switzerland@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Leistungen und Vergütungen: Erfahren Sie, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen.
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