Spezialist für Investitionsimplementierungsdienste

Mercer Alternatives sucht Kandidaten für die folgende Position in unserem Büro in Luxemburg:

Spezialist für Investitionsimplementierungsdienste – (m/w/d)

Mercer Alternatives agiert als Investmentgesellschaft. Die Gruppe bietet Beratungsdienste an und bietet maßgeschneiderte und gebündelte Investitionslösungen in verschiedenen Anlageklassen des privaten Marktes, einschließlich Private Equity, Schulden, Infrastruktur, Immobilien und Hedgefonds.

Was können Sie erwarten

Der Associate im neu gegründeten Team für Investitionsimplementierung im Bereich Private Markets wird verantwortlich sein für die Einarbeitung neuer General Partner und die Koordination des gesamten Investitionsausführungsprozesses. Diese Rolle stellt sicher, dass die Investitionsausführung umgehend nach dem Entscheidungsprozess zur Investition erfolgt, indem eine effektive Kommunikation mit den Stakeholdern gefördert und Verzögerungen während des Due-Diligence-Prozesses minimiert werden.

Die Rolle wird vielschichtig und dynamisch sein und erfordert eine Person, die flexibel, enthusiastisch, fleißig und lernbegierig ist, vorzugsweise mit einem verwandten Hintergrund sowie starken organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.

Unsere Mitarbeiter genießen hervorragende Vorteile wie:

• Wettbewerbsfähiges Leistungspaket mit jährlicher Überprüfung
• Zusätzliche Gesundheitsversorgung
• Studienunterstützung
• Telearbeit
• 40-Stunden-Arbeitswoche

Wir zählen auf Sie, um:

• Neue General Partner (GPs) einzuarbeiten und die Beziehung während des gesamten Investitionsprozesses zu verwalten.
• Den Investitionsausführungsprozess ab dem Punkt der Investitionsentscheidung zu koordinieren und eine zeitgerechte Ausführung sicherzustellen.
• Mit internen Stakeholdern, einschließlich Investmentteams, Compliance und Recht, zu kommunizieren, um den Investitionsprozess zu erleichtern.
• Den Fortschritt des Due-Diligence-Prozesses zu überwachen und potenzielle Verzögerungen oder Probleme zu identifizieren und anzugehen.
• Dokumentationen zu Investitionsentscheidungen, Vereinbarungen und Compliance-Anforderungen vorzubereiten und zu pflegen.
• Bei der Entwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen zur Optimierung der Investitionsimplementierung zu helfen.
• Regelmäßige Updates an die Stakeholder über den Status der Investitionen und mögliche Herausforderungen bereitzustellen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich; Masterabschluss oder berufliche Zertifizierung (CFA, CAIA) bevorzugt.
• 2-4 Jahre Erfahrung in privaten Märkten, Investmentmanagement oder verwandten Bereichen.
• Starkes Verständnis von Private Equity, Risikokapital und anderen Investitionsstrukturen im privaten Markt.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen zu verwalten.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit vielfältigen Teams zu arbeiten.
• Detailorientiert mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten sowie einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.

Mehr über uns:

Mercer glaubt daran, hellere Zukunftsperspektiven zu schaffen, indem die Arbeitswelt neu definiert, Renten- und Investitionsergebnisse umgestaltet und echte Gesundheit und Wohlbefinden freigesetzt werden. Die mehr als 25.000 Mitarbeiter von Mercer sind in 44 Ländern tätig, und das Unternehmen ist in über 130 Ländern aktiv. Mercer ist ein Unternehmen von Marsh & McLennan (NYSE: MMC), dem weltweit führenden Unternehmen für professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Risiko, Strategie und Menschen, mit 81.000 Kollegen und einem Jahresumsatz von 19 Milliarden US-Dollar. Durch seine marktführenden Unternehmen, darunter Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman, hilft Marsh & McLennan den Kunden, sich in einem zunehmend dynamischen und komplexen Umfeld zurechtzufinden. Für weitere Informationen besuchen Sie https://www.mercer.com/. Folgen Sie Mercer auf Twitter @Mercer.

Wir pflegen eine Kultur, die die vielen Hintergründe, Erbschaften und Perspektiven unserer Kollegen und Kunden feiert und fördert, unabhängig von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Hintergrund, Behinderung, sexueller Orientierung oder Überzeugungen. Wir sind stolz auf unsere inklusive Kultur, in der sich jeder ermächtigt fühlt, sein ganzes Ich zur Arbeit zu bringen und zu gedeihen. Erfahren Sie mehr über unsere grundlegenden Werte, unsere Mission und unsere Vision für die Zukunft, indem Sie unser Greater Good überprüfen.

Mercer, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist ein globaler Marktführer, der Kunden dabei hilft, ihre Investitionsziele zu verwirklichen, die Zukunft der Arbeit zu gestalten und die Gesundheits- und Rentenergebnisse für ihre Mitarbeiter zu verbessern. Marsh McLennan ist ein globaler Marktführer in den Bereichen Risiko, Strategie und Menschen und berät Kunden in 130 Ländern über vier Geschäftsbereiche: Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman. Mit einem Jahresumsatz von 24 Milliarden US-Dollar und mehr als 90.000 Kollegen hilft Marsh McLennan, das Vertrauen zu stärken, um durch die Kraft der Perspektive zu gedeihen. Für weitere Informationen besuchen Sie mercer.com oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X.

Marsh McLennan verpflichtet sich, ein vielfältiges, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir streben danach, die besten Talente zu gewinnen und zu halten und die Vielfalt in Bezug auf Alter, Hintergrund, Behinderung, ethnische Herkunft, familiäre Verpflichtungen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Nationalität, Elternstatus, persönliche oder soziale Stellung, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Überzeugungen, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder -ausdruck, Hautfarbe oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale zu fördern.

Marsh McLennan setzt auf hybrides Arbeiten, das die Flexibilität des Remote-Arbeitens und die Vorteile der Zusammenarbeit, der Verbindungen und der beruflichen Entwicklung, die das Arbeiten im Büro mit sich bringt, umfasst. Alle Mitarbeiter von Marsh McLennan werden erwartet, mindestens drei Tage pro Woche in ihrem lokalen Büro oder vor Ort bei Kunden zu arbeiten. Bürobasierten Teams wird empfohlen, mindestens einen „Ankertag“ pro Woche zu identifizieren, an dem das gesamte Team persönlich zusammenkommt.