Ingenieur für industrielle Steuerungssysteme (SY-EPC-2025-184-GRAP)

Firmenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Schließen Sie sich uns an und tragen Sie zur Entwicklung und Inbetriebnahme von industriellen Steuerungssystemen für die größten Energieanlagen des CERN bei. Sie haben die Möglichkeit, mit modernsten Automatisierungstechnologien und modernen Software-Engineering-Tools zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Entwurf, Entwicklung und Inbetriebnahme großer, verteilter Steuerungssysteme basierend auf Siemens S7-1500 SPS und dem UNICOS-Framework des CERN.
• Entwicklung und Nutzung von digitalen Zwillingen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung von SCADA-Anwendungen mit Siemens WinCC OA.
• Beitrag zu unserem CI/CD- und automatisierten Testframework.
• Betreuung von Studenten.

Weitere Informationen hier: https://epc-ccs.web.cern.ch/

Ihr Profil

• Erfahrung in der Entwicklung, Prüfung und Inbetriebnahme von Steuerungssystemen auf Basis von Siemens S7-1500 SPS.
• Kenntnisse in Automatisierungstechnologien, einschließlich industrieller Feldbusse und SCADA.
• Erfahrung mit Python-Programmierung.
• Kenntnisse in Git, Gitlab und CI/CD-Praktiken.
• Vertrautheit mit Systemtests oder digitalen Zwillingen.

Fähigkeiten:

• Siemens S7-1500 SPS und TIA Portal.
• Industrielle Feldbusse (Profinet) und HMI/SCADA (WinCC, WinCC OA).
• Python.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Gesprochene und geschriebene Englischkenntnisse mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Fähigkeiten, die von Vorteil wären.

• Git, Gitlab, CI/CD.
• Matlab Simulink.
• Digitale Zwillinge und Hardware-In-The-Loop (HIL) Tests.

Zulassungskriterien:

• Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds- oder assoziierten Mitgliedsstaates .
• Sie verfügen über einen beruflichen Hintergrund in Automatisierung oder Software-Engineering (oder einem verwandten Bereich) und haben entweder:
  • einen Masterabschluss mit 2 bis 6 Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss;
  • oder eine Promotion mit nicht mehr als 3 Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss.
• Sie hatten zuvor keinen CERN-Stipendien- oder Absolventenvertrag.

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

Bewerbungsschluss: 12.11.2025 um 23:59 CET.

Vertragsdauer: 24 Monate, mit möglicher Verlängerung bis maximal 36 Monate.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Hybrid

Geplanter Starttermin: 01. April 2026

Diese Position beinhaltet:

• Bereitschaftsdienst, wenn es die Bedürfnisse der Organisation erfordern.

Stellenreferenz: SY-EPC-2025-184-GRAP

Arbeitsfeld: Software-Engineering und IT

Benchmark-Stelle: 200020 - Computing Engineer

Was wir bieten

• Ein monatliches Stipendium zwischen 6287 und 6911 Schweizer Franken pro Monat (netto).
• Abdeckung durch das umfassende Gesundheitssystem des CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Je nach individueller Situation: Installationszuschuss; Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen; Erstattung der Reisekosten zu Beginn und am Ende des Vertrags.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• On-the-Job- und formale Schulungen am CERN sowie interne Sprachkurse für Englisch und/oder Französisch.

Über uns

Am CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, erforschen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den weltweit größten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten untersuchen sie die Grundbausteine der Materie – fundamentale Teilchen, die mit nahezu Lichtgeschwindigkeit zusammenstoßen. Dieser Prozess liefert Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und bietet Einblicke in die fundamentalen Naturgesetze. Erfahren Sie mehr unter http://home.cern.

Wir sind auf einer Suche. Eine Reise der Entdeckung wie keine andere. Bringen Sie Ihre Expertise in unsere einzigartige Arbeit ein und entwickeln Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten schnell weiter. Arbeiten Sie mit erstklassigen Fachexperten an einzigartigen Projekten, auf der Suche nach größerem Wissen und tieferem Verständnis.

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Vielfalt ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission des CERN und ein fest verankerter Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg.