Emmen-Rathausen
Vor 13 Stunden
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Wohnen Vielfalt 80–90%
- 09 März 2026
- 80 – 90%
- Festanstellung
- Emmen-Rathausen
Job-Zusammenfassung
Werde Teil der SSBL und unterstütze Menschen mit Behinderungen. Genieße ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichen Ressourcen.
- Enger Kontakt mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachstellen.
Fähigkeiten
- Ausbildung als Sozialpädagogin oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Freude an agogischer Begleitung und Flexibilität.
- Gute PC-Anwenderkenntnisse und administrative Fähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das bringst du mit
- Ausbildung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung
- Freude an agogischer Begleitung
- Flexibilität, Geduld und Belastbarkeit sowie eine gesunde Portion Humor
- Administrative Kenntnisse
- Gute PC-Anwenderkenntnisse
Das erwartet dich
- Menschen mit unterschiedlichen Ressourcen und vielseitigem agogischen und pflegerischen Betreuungsbedarf
- Betreuung der Bewohnenden und Kontakt mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen mit vertieftem Spezialwissen
- Aufgaben als Fachverantwortliche und Fallführende
- Ein durchmischtes, dynamisches, motiviertes Team von 12 bis 16 Mitarbeitenden
Dein Kontakt
Das bieten wir dir
- Sorgfältige Einarbeitung
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Wertschätzende Du-Kultur
- Wunderschöner Arbeitsort mit gratis Parkplätze
- Vergünstigung für marktfrische Verpflegung in unseren Gastrobetrieben
Das sind wir
Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können.
Unsere Benefits
Ferien und Feiertage
Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei. Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
- bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
- ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
- ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
- ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
- 14 bezahlte Feiertage
- Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
- Gewährung von unbezahltem Urlaub
- Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
- Bezahlter J&S Urlaub
Weiterbildung
Wir fördern und unterstützen dich bei:
- Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
- Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
- Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
- Möglichkeiten für Nachholbildung
- Quereinsteigerprogramm
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gesundheit
Gesundheitsmanagement
- kostenloses Früchteangebot
- Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
- Internes Kursangebot
