Elektromechaniker·in 100%
Holcim AG
Satigny
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:08 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Satigny
Holcim (Schweiz) AG ist einer der führenden Schweizer Anbieter von innovativen und nachhaltigen Baulösungen in den Bereichen Tragwerksplanung, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 Standorten in der ganzen Schweiz produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.
Elektromechaniker·in 100%
Satigny, Genf, CH, 1242
Bei uns kannst du dich auf ein breites Spektrum anspruchsvoller Aufgaben freuen, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
Bewerbungsschluss: 5. Oktober 2025
Wenn du leidenschaftlich an Mechanik, Störungsbehebung, Anlagenverbesserung interessiert bist und dich in einem herausfordernden industriellen Umfeld weiterentwickeln möchtest, ist diese Stelle genau das Richtige für dich!
Das erwartet dich:
Installation und Störungsbehebung der Anlagen
Präventive Wartung und Diagnose
Durchführung von Verbesserungsarbeiten am Produktionsmittel
Mitwirkung bei der Bestellung von Materialien.
Jährliche Wartungen der Anlagen, einschließlich mechanisch und elektrisch
Mitwirkung bei der Organisation der jährlichen Investitionen
Interventionen an Maschinen
Bereitschaftsdienst bei ausserordentlichen Öffnungszeiten
Das bringst du mit:
EFZ oder Eidg. Fachausweis Elektriker·in oder Elektromechaniker·in
Artikel 13 NIV (Niederspannungs-Installationsverordnung)
Sehr gute Französischkenntnisse, Englisch- und Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Technische und soziale Kompetenzen
Fähigkeit, in der Höhe und in engen Räumen zu arbeiten
Hohe Motivation, Lernbereitschaft und den Wunsch, dein Fachwissen zu teilen
Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgelegt, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu schaffen und sie zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Unternehmenswerte basieren auf der Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungschancen. Wir arbeiten aktiv daran, sicherzustellen, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Familienstand, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung und andere gesetzlich geschützte Merkmale bei der Rekrutierung und Talententwicklung keine Rolle spielen. Wir laden Sie ein, Teil unserer Kultur zu werden und mit uns ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen.
