Senior Lead - Innovationskommunikation
Zurich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:10 Januar 2026
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Zurich
Job-Zusammenfassung
On ist eine der am schnellsten wachsenden Sportmarken, die Innovationen vorantreibt. Wir suchen eine inspirierende Führungskraft im Bereich Unternehmenskommunikation.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für Innovation.
- In enger Zusammenarbeit mit den Teams für Innovation und R&D arbeiten.
- Partnerschaft mit dem Krisenmanagement-Team zur Risikominderung.
Fähigkeiten
- 7-10 Jahre Erfahrung in der Kommunikationsstrategie für Innovation.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit starkem Schreibgeschick.
- Proaktive Denkweise und Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung.
Ist das hilfreich?
Kurz gesagt
Als eine der am schnellsten wachsenden Sportbekleidungsmarken gewinnt On mit zunehmender Dynamik neue Fans. Wir suchen eine inspirierende Führungspersönlichkeit und Praktiker im Bereich der Unternehmenskommunikation, um unsere Expertise in diesem Bereich zu stärken, mit Fokus auf Innovationskommunikation. In enger Zusammenarbeit mit dem Director of Communications für Content Strategy wird diese Schlüsselrolle maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien beteiligt sein, die Ons Engagement für bahnbrechende neue Produkte, disruptive Technologien und die Zukunft der Bewegung vermitteln.
Deine Mission
- Entwicklung, Implementierung und Durchführung umfassender Content-Strategien und Kommunikationsfahrpläne für Innovation, F&E und Zukunftstechnologie-Themen, abgestimmt auf Ons übergreifende Erzählung und Sicherstellung der Konsistenz in allen Kommunikationskanälen
- In Zusammenarbeit mit den Teams für Innovation, F&E und Produktentwicklung Entwicklung und Mitgestaltung von Ons Erzählung, Erstellung von Kernbotschaften, Kommunikationsinitiativen und hochwertigen Inhalten, die Ons Engagement für bahnbrechende Durchbrüche (einschließlich neuer Materialien, Herstellungsverfahren und Produktkonzepte) kommunizieren, für verschiedene Initiativen, einschließlich der Positionierung von Führungskräften
- Zusammenarbeit mit dem Team für Issues und Krisenmanagement zur Steuerung von Themen und Entwicklung (globaler) Risikominderungsstrategien mit Fokus auf Innovation und F&E aus Content-Perspektive
- Zusammenarbeit mit Ons Brand-PR-Teams zur Unterstützung und Bereitstellung von Botschaften bei Bedarf
- Nutzung von Daten und Strategien zur Mitgestaltung von Ons globaler Unternehmenskommunikationsstrategie, Überwachung von Reputationsstimmungen, Marktveränderungen und Stakeholder-Wahrnehmungen zur Steuerung der Inhaltserstellung
Deine Geschichte
- Du hast 7-10 Jahre Erfahrung in der Kommunikation, mit starkem Fokus auf Content-Strategie und -Entwicklung für Innovation, F&E und/oder Produkt-/Technologiekommunikation in einem globalen Unternehmen
- Du hast nachweislich erfolgreiche, wirkungsvolle Content-Strategien entwickelt und umgesetzt, die Engagement fördern, die Markenreputation verbessern und Geschäftsziele unterstützen
- Du bist eine strategische Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und der Gestaltung von Unternehmensnarrativen im Bereich FMCG, Innovation, F&E und/oder Produktentwicklung
- Du verfügst über ein außergewöhnliches Verständnis integrierter Kommunikation und die Fähigkeit, Inhalte über verschiedene Kanäle hinweg abzustimmen
- Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich starker Schreib- und Redigierfähigkeiten, mit der Fähigkeit, überzeugende Erzählungen für unterschiedliche Zielgruppen zu erstellen
- Du hast eine proaktive und innovative Denkweise, mit Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und dem Wunsch, den Status quo herauszufordern
- Du verfügst über ausgeprägtes Geschäftssinn, mit der Fähigkeit, komplexe geschäftliche Fragestellungen und deren Kommunikationsimplikationen, insbesondere im Bereich Innovation und F&E, zu verstehen und zu navigieren
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Inhalten für eine Vielzahl von hochsensiblen Kommunikationsbedürfnissen (einschließlich Issues-/Krisenkommunikation und Führungskräftekommunikation zu Innovation und F&E-Themen)
- Du blühst auf, wenn du nicht alle Antworten hast, und arbeitest eigenständig daran, Ideen in die Realität umzusetzen
Über das Team
Das On Communications Team ist verantwortlich für die Pflege von Ons übergreifender Erzählung – die Verbindung von Zweck, Strategie und Vision zu einer kohärenten Geschichte. Es ist damit beauftragt, Ons Ruf bei seinen Stakeholdern durch proaktive und reaktive Kommunikationsmaßnahmen zu formen, zu entwickeln und zu schützen. Wir arbeiten als global integriertes Team nach dem One-Voice-Prinzip und fungieren als vertrauenswürdige Berater der Organisation, gestalten Wahrnehmungen, bauen Vertrauen auf und schützen unseren Ruf. Wir sind große Denker und Veränderer, Geschichtenerzähler und Risikominderer, hinterfragen ständig den Status quo und finden neue Ideen, wie die Geschichte von On erzählt werden kann.