Qualitativer studentischer Assistent im PACE-Labor (Policy and Cultural Evolution)

Einleitung

Die UNIL ist eine führende internationale Lehr- und Forschungseinrichtung mit über 5.000 Mitarbeitenden und 17.000 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny, das CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert die UNIL Exzellenz, individuelle Anerkennung und Verantwortung.

Die Abteilung für Organisationsverhalten an der Fakultät für Wirtschaft und Betriebswirtschaft der Universität Lausanne bietet ein anregendes und hochgradig interdisziplinäres Forschungsumfeld. Wir schätzen die vielfältigen Fachgebiete der Abteilungsmitglieder, die verschiedene Promotionen in Betriebswirtschaft, Management, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften und Populationsbiologie besitzen. Allgemeiner ist die Fakultät für Wirtschaft und Betriebswirtschaft der Universität Lausanne eine der größten Fakultäten auf dem Campus und besteht aus 10 integrierten Abteilungen. Die Mitglieder der Abteilung stammen aus verschiedenen Ländern, und die Arbeitssprache der Abteilung ist Englisch.

Im PaceLab untersuchen wir soziales Lernen und kulturelle Evolution sowohl in der Grundlagenforschung als auch in der Politik, wobei diese Arbeit oft eine Mischung aus Modellierung und Empirie darstellt. Unsere angewandte Arbeit umfasst verschiedene Bereiche, in denen Verhalten eine klare kulturelle Komponente aufweist. Dazu gehören weibliche Genitalverstümmelung, Korruption, geschlechtsselektive Abtreibung, Ernährung und Gesundheit sowie Klimawandel. Wir haben empirische Forschung, überwiegend experimentell, in vielen Ländern Afrikas, Amerikas, Europas und Asiens durchgeführt.

Stelleninformationen

Voraussichtlicher Beginn:               1. Mai 2026 oder einvernehmlich vereinbarter Alternativtermin

Vertragsdauer:                 3 Monate

Arbeitsort:                       Abteilung für Organisationsverhalten, Internef-Gebäude

Art der Stelle:                   Studentische Hilfskraft, 20%

Gehalt:                                   Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen hier

Betreuerin:                            Sonja Vogt

Ihre Aufgaben

• Selbstständiges Codieren von Transkripten aus verschiedenen Projekten in Nepal, die ins Englische übersetzt wurden;
• In einem Projekt besteht das Ziel darin, die Qualität von Diskussionen anhand von Standards deliberativer Kommunikation zu bewerten. Dies beinhaltet das Erlernen des Deliberative Quality Index und die Anwendung von Indikatoren auf einzelne Sprechakte;
• Für ein zweites qualitatives Projekt zur Frauengesundheit Mitwirkung bei der Entwicklung eines qualitativen Codebuchs basierend auf der Theory of Change und den Forschungsfragen des Projekts sowie Durchführung der thematischen Codierung von aufgezeichneten Teilnehmererzählungen;
• Codierung der Transkripte in einer Software zur qualitativen Datenanalyse auf transparente und reproduzierbare Weise sowie Diskussion der Codierungsentscheidungen mit anderen wissenschaftlichen Hilfskräften und der Projektleitung.

Ihre Qualifikationen

Wir suchen jemanden mit folgenden Fähigkeiten: 

• Master-Studierende/r.
• Fließende Englischkenntnisse.
• Nachgewiesene Erfahrung in qualitativer Textanalyse und Codierung.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Interesse daran, Neues zu lernen.

Was die Stelle Ihnen bietet

• Die Möglichkeit, an hochmodernen sozialwissenschaftlichen Forschungsprojekten in einem dynamischen akademischen Umfeld mitzuarbeiten.
• Unterstützung bei der Entwicklung einer akademischen Karriere durch Mentoring und akademische Referenzen.
• Gute Arbeitsbedingungen, die die Prioritäten und Einschränkungen der wissenschaftlichen Hilfskraft respektieren.

Wir bieten einen schönen Arbeitsplatz in einem multikulturellen, vielfältigen und dynamischen akademischen Umfeld. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, viele Aktivitäten und weitere Vorteile warten darauf, entdeckt zu werden.

unil.ch/arbeit

Ihre Bewerbung

Frist: 27. März 2026

• Kurzes Anschreiben, in dem insbesondere Folgendes erläutert wird
• Ihre Motivation/Interesse an der Forschung zum menschlichen Verhalten
• Ihre analytischen/programmiertechnischen Fähigkeiten und wie Sie diese entwickelt haben
• Ihre Erfahrung mit forschungsbezogenen Aufgaben im Allgemeinen (z. B. Literaturrecherche, methodischer Hintergrund)
• Lebenslauf mit Referenzen
• Kopien von Universitätsdiplomen und -abschlüssen; Zeugnisse (mit Angabe der erreichten Noten)

Nur Bewerbungen über diese Website werden berücksichtigt. Wir danken für Ihr Verständnis.

Zusätzliche Informationen

Informationen zur Fakultät für Wirtschaft und Betriebswirtschaft finden Sie hier: https://www.unil.ch/hec/en/home.html

Informationen zur Abteilung für Organisationsverhalten finden Sie hier: https://www.unil.ch/ob/en/home.html

Informationen zum Labor von Sonja Vogt hier: https://pacelab.org  

Die UNIL verpflichtet sich zu:
•    Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft;
•    Sicherstellung eines offenen und respektvollen Umfelds, das persönliche Entwicklung fördert;
•    Angebot von Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern;
•    Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlern.

unil.ch/gleichstellung
unil.ch/familien
unil.ch/graduatecampus