AMEOS: Praxisanleiter (m/w/d) in Freistellung für die generalistische Ausbildung
AMEOS Klinikum Middelburg
Middelburg in Holstein
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:06 November 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Middelburg in Holstein
Praxisanleiter (m/w/d) in Freistellung für die generalistische Ausbildung
Ihre Vorteile
- Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts
- Möglichkeiten sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen
- Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)
- Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme-Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
- Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike) inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
- Ein Arbeitsplatz an der Ostsee in einer der beliebtesten Ferienregionen Deutschlands mit guter Anbindung an die Städte Lübeck und Kiel; alle Schulformen sind vor Ort vorhanden
Ihre Aufgaben
- Gezielte und fachgerechte Anleitung unserer Auszubildenden
- Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungsplanes nach der neuen Ausbildungsverordnung in Absprache mit der Leitung der Pflege und der verantwortlichen Pflegefachkraft
- Kontrolle des Ausbildungsstandes
- Führen von Reflexionsgesprächen mit den Auszubildenden
- Vorbereitung und Durchführung der praktischen Prüfung
- Enge Zusammenarbeit mit der Praxiskoordination
- Ggfs. Erteilung von praxisorientierten Unterrichten in allen Kursen
- Integration/ Anleitung ausländischer Pflegekräfte in Anerkennung
- Unterstützung der Teams in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Etablierung von standardisierten Arbeitsabläufen in Kooperation mit den Teamleitungen
Ihr Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinder- Krankenpfleger, als Kinder- Krankenschwester für den Einsatz im Mutter- Kind- Zentrum oder Altenpfleger,
- eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege,
- eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindesten 1-jähriger Erfahrung in dieser Tätigkeit
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Ihre Vorteile
- Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts
- Möglichkeiten sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen
- Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)
- Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme-Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
- Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike) inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
- Ein Arbeitsplatz an der Ostsee in einer der beliebtesten Ferienregionen Deutschlands mit guter Anbindung an die Städte Lübeck und Kiel; alle Schulformen sind vor Ort vorhanden
Ihre Aufgaben
- Gezielte und fachgerechte Anleitung unserer Auszubildenden
- Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungsplanes nach der neuen Ausbildungsverordnung in Absprache mit der Leitung der Pflege und der verantwortlichen Pflegefachkraft
- Kontrolle des Ausbildungsstandes
- Führen von Reflexionsgesprächen mit den Auszubildenden
- Vorbereitung und Durchführung der praktischen Prüfung
- Enge Zusammenarbeit mit der Praxiskoordination
- Ggfs. Erteilung von praxisorientierten Unterrichten in allen Kursen
- Integration/ Anleitung ausländischer Pflegekräfte in Anerkennung
- Unterstützung der Teams in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Etablierung von standardisierten Arbeitsabläufen in Kooperation mit den Teamleitungen
Ihr Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinder- Krankenpfleger, als Kinder- Krankenschwester für den Einsatz im Mutter- Kind- Zentrum oder Altenpfleger,
- eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege,
- eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindesten 1-jähriger Erfahrung in dieser Tätigkeit
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz
