Requirements Management Engineer (m/w/d)

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Datum: 13. Juli 2025

Standort: Zürich, CH

Unternehmen: Alstom

Req ID:472289

Bei Alstom verstehen wir Transportnetze und was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Einschienenbahnen und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren vielfältigen Kunden das umfassendste Portfolio der Branche. Jeden Tag führen 80.000 Kollegen den Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität weltweit, indem sie Städte verbinden, während wir den Kohlenstoff reduzieren und Autos ersetzen.

Könnten Sie der Vollzeit-Requirements Management Engineer (m/w/d) in Zürich sein, den wir suchen?

Ihre zukünftige Rolle

140 Jahre Schweizer Eisenbahngeschichte treffen auf moderne Lösungen für grüne Mobilität in Zürich. Mit 300 Kollegen fungiert unser Standort in Zürich als globales Kompetenzzentrum für Hochleistungsantriebstechnik und als Entwicklungszentrum für Lokomotiven, Drehgestelle, mechanische und elektrische Systeme sowie Dienstleistungen für die lokalen und globalen Märkte. Unsere Produktlinie Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem umfassendsten Portfolio der Eisenbahnindustrie. Unser Innovationsfokus liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff. Sie berichten an Michael Fuller, Requirement Management Domain Leader, und arbeiten mit einem engagierten und enthusiastischen Team zusammen.

Wir erwarten von Ihnen:

• Die Rückverfolgbarkeit der Einhaltung technischer Anforderungen zu gewährleisten, wobei der Fokus auf der Vertragserfüllung und der Erfüllung der Kundenanforderungen liegt
• Die Verwaltung von Ausschreibungs- und Projektanforderungen gemäß dem RM-Prozess und der Methodik sicherzustellen, damit das gelieferte Produkt die vertraglichen Anforderungen erfüllt
• Die notwendige Unterstützung und Schulung für Ausschreibungs- und Projektteams in Bezug auf den Requirements Management (RM)-Prozess, die Methodik und das Tool (DOORS) bereitzustellen, um die vom Prozess geforderten Aktivitäten durchzuführen
• Den Status der RM-Aktivitäten zu überwachen und zu berichten, die RM-Datenbank zu verwalten und Ingenieuren bei ihren RM-Aktivitäten zu helfen
• Den Scope-Eigentümern zu helfen, die Anforderungsspezifikationen und die Rückverfolgbarkeit der Anforderungen zu Design und Validierung zu erstellen
• Baselines gemäß RM/CM-Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Konfigurationsmanager zu erstellen.

Alles über Sie

Wir schätzen Leidenschaft und Einstellung mehr als Erfahrung. Deshalb erwarten wir nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit haben. Stattdessen haben wir einige aufgelistet, von denen wir denken, dass sie Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen:

• Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens drei Jahre Ingenieurerfahrung, einschließlich praktischer Beteiligung an Projekten in verschiedenen Phasen des Projektlebenszyklus
• Wünschenswert sind zwei Jahre Erfahrung im Zusammenhang mit Anforderungen an Bahnsysteme und Erfahrung in großen Bahnprojekten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch und Französisch können den Unterschied ausmachen
• Vertrautheit mit Datenbanklösungen für das Requirements Management (DOORS) und Erfahrung mit DXL-Scripting
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in Teams an mehreren Standorten und Kulturen zu arbeiten
• Grundkenntnisse in System Engineering/Integrationskonzepten

Dinge, die Sie genießen werden

Begleiten Sie uns auf einer lebenslangen transformativen Reise – die Eisenbahnindustrie ist hier, um zu bleiben, sodass Sie neue Fähigkeiten und Erfahrungen im Laufe Ihrer Karriere entwickeln können. Sie werden auch:

Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer unbefristeten Stelle bei einem führenden Unternehmen für grüne Mobilität erleben

Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und ermäßigte Tickets für den öffentlichen Nahverkehr (z.B. ZVV Bonuspass) genießen

Die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen optimieren

Wachstumsmöglichkeiten erkunden und Ihre Karriere über Funktionen und Länder hinweg steuern

Von hervorragenden Schulungsmöglichkeiten durch unsere preisgekrönte Alstom University profitieren und an der Innovationskultur des Unternehmens durch Ideenmanagementprogramme teilnehmen

In einem modernen und kollaborativen Arbeitsplatz gedeihen, der Mentoren- und Buddy-Programme, Diversitäts- und Inklusionsinitiativen, CSR-Aktivitäten und ansprechende Mitarbeiterveranstaltungen bietet

Sie müssen kein Eisenbahnliebhaber sein, um bei uns erfolgreich zu sein. Wir garantieren, dass Sie stolz sein werden, wenn Sie mit Ihren Freunden oder Ihrer Familie in einen unserer Züge steigen. Wenn Sie bereit für die Herausforderung sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Erklärung zur Chancengleichheit

Als Arbeitgeber steht Alstom für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial zu entfalten, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber werden ausschließlich auf der Grundlage ihrer Qualifikationen berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

LI-AA1

Jobsegment: Manager, Datenbank, Management, Technologie