Mettler Toledo
Nänikon-Greifensee
Teamleiter Softwarearchitektur
- 02 Oktober 2026
- 100%
- Festanstellung
- Englisch (Fliessend)
- Nänikon-Greifensee
Über den Job
Über Mettler ToledoMETTLER TOLEDO ist ein weltweit führendes Unternehmen für Präzisionsinstrumente und Dienstleistungen. Wir sind bekannt für Innovation und Qualität in den Bereichen Labor, Prozessanalytik, Industrie, Produktinspektion und Einzelhandel. Unser Vertriebs- und Servicenetzwerk gehört zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind in etwa 40 Ländern direkt vertreten. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.mt.com.
Unsere Vakanz und Ihre Aufgaben
Laborwaagen (LabTec) ist eine globale Geschäftseinheit von METTLER TOLEDO. Unsere Mitarbeitenden entwickeln, fertigen und vermarkten hochpräzise Instrumente, um unseren Kunden den grösstmöglichen Nutzen in ihren anspruchsvollen Anwendungsbereichen zu ermöglichen. An unserem globalen operativen Hauptsitz in Nänikon-Greifensee suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Softwarearchitektur-Teams als Teamleiter Softwarearchitektur 100 % (m/w/d).
In dieser Rolle führen Sie ein Team von etwa sieben Softwarearchitekten und verbinden dabei Personalführung mit fundierter technischer Architekturkompetenz. Sie gestalten die Architektur unserer Laborwaagen produktübergreifend und treiben Modularisierung und Harmonisierung voran.
In der frühen Projektphase haben Sie die Möglichkeit, sichtbare Akzente zu setzen: Sie erkennen Potenziale frühzeitig, entwickeln tragfähige Lösungskonzepte, nutzen Prototypen gezielt und schaffen die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Ihre Erfahrung mit modularen, wiederverwendbaren Architekturen und Plattformen ist sehr wertvoll, ebenso wie Ihr tiefes Verständnis für das Zusammenspiel von hausintern entwickelter Hardware und Software.
Durch die Kombination von Führungskompetenz, technischer Tiefe und strategischem Denken tragen Sie dazu bei, die technologische Zukunft unserer Laborwaagen mitzugestalten.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
- Technische und disziplinarische Führung von rund sieben Softwarearchitekten.
- Abstimmung der Architekten über Produktlinien und frühe Projektphasen hinweg sowie enge Koordination mit Projekt- und Produktmanagement.
- Erleichterung von Architekturentscheidungen, Integration verschiedener Perspektiven und eigenständige Entscheidungsfindung bei Bedarf.
- Sicherstellung einheitlicher Standards, Reviews und nachvollziehbarer Architekturentscheidungen im Team.
- Weiterentwicklung der produktübergreifenden Zielarchitektur und aktives Vorantreiben von Modularisierung und Harmonisierung.
- Festlegung technischer Leitplanken unter Berücksichtigung von Wartbarkeit, Robustheit, Leistung, OIML-Anforderungen und Cybersicherheit von Anfang an.
- Frühe Identifikation von Architekturthemen, Entwicklung von Lösungsoptionen und Vorbereitung fundierter Entscheidungsvorschläge.
- Sicherstellung der Integration unserer Geräte in PC-Software und Kundensysteme sowie Harmonisierung von Schnittstellen, Protokollen und Datenmodellen.
- Einbindung von Anforderungen an Datenintegrität und Cybersicherheit in die Architektur und technische Beratung der Geschäftsleitung.
- Ein Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
- Mehrjährige Erfahrung als Software- oder Systemarchitekt für komplexe Produkte.
- Führungserfahrung mit einem Team ähnlicher Grösse, idealerweise inklusive disziplinarischer Führung.
- Erfahrung mit modularen, wiederverwendbaren Architekturen und Plattformen sowie Schnittstellen und Integration von Geräten in PC- und Datensysteme.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung auf hausintern entwickelter Hardware sowie Linux auf Geräten (Debian) ist ein grosser Vorteil.
- Technologieunabhängiges architektonisches Denken, idealerweise mit Kenntnissen in C/C++ und C#.
- Erfahrung in regulierten Umgebungen, inklusive Datenintegrität/GxP und Cybersicherheit im Produktkontext (CRA, IEC 62443), ist wünschenswert.
- Eine proaktive, konzeptionell starke Persönlichkeit mit klarer Kommunikation und nachweislicher Fähigkeit, auch in unklaren Situationen fundierte Entscheidungen voranzutreiben.
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein grosser Vorteil.
- Flexible Arbeitszeiten (je nach Rolle), ein hybrides Arbeitsmodell und ein breites Portfolio an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine 40-Stunden-Woche mit mindestens 25 Urlaubstagen pro Jahr sowie 4 bis 7 zusätzliche freie Tage zwischen Feiertagen
- Kostenlose Parkplätze und direkter Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mitarbeitende in Urdorf können monatliche Essenschecks erwerben und gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen extern oder in unserer Cafeteria geniessen
- Eine Reihe weiterer attraktiver Zusatzleistungen, darunter Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten regionalen Unternehmen
Sie erwarten herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, sich global zu vernetzen und Ihre Karriereziele zu erreichen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Jobportal.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Jobportal.
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail akzeptieren, sondern nur Bewerbungen über unsere Jobplattform. Zudem nehmen wir derzeit keine Bewerbungen von Personalvermittlungen für diese Position an.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Talent Acquisition Team ta-ch@mt.com .
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Talent Acquisition Team ta-ch@mt.com .
Chancengleichheit
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir berücksichtigen bei der Beschäftigung keine Unterschiede hinsichtlich Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischer Informationen oder anderer geschützter Merkmale. Weitere Details finden Sie in unserer Chancengleichheitspolitik .
