Globaler Early Commercial Manager, Onkologie

Über den Job

Bei Debiopharm wird jeder Schritt von einem Ziel geleitet: das Leben von Menschen, die von Krebs und Infektionskrankheiten betroffen sind, zu verbessern. Als privat geführtes Schweizer Biopharmaunternehmen werden wir von der Wissenschaft angetrieben, aber vor allem von den Menschen hinter jeder Behandlung — den Patienten und ihren Familien.

Durch unser einzigartiges „Development Only“-Modell bringen wir vielversprechende Therapien voran und verwandeln sie schneller in Behandlungen, die diejenigen erreichen, die sie am dringendsten benötigen.

Sind Sie bereit, die Lücke zwischen bahnbrechender Wissenschaft und kommerziellem Erfolg zu schließen?

Wir suchen derzeit einen dynamischen Global Early Commercial Manager, der die Zukunft unseres Onkologie-Portfolios mitgestaltet. In dieser Schlüsselrolle sind Sie die kommerzielle Stimme innerhalb der Core Project Teams und treiben die Strategie für Assets von der präklinischen Phase bis zum Beginn der Phase 3 voran. Ihre Mission ist es, den Wert der Assets zu maximieren und sicherzustellen, dass unsere Innovationen den realen Bedürfnissen von Patienten und Leistungserbringern entsprechen. Die Position ist an unserem Hauptsitz in Lausanne, Schweiz, angesiedelt.

Globaler Early Commercial Manager, Onkologie

Standort: Lausanne, Schweiz

Abteilung: Business and Program Leadership & Management; Commercial Strategy

Vertrag: unbefristete Vollzeitstelle.

Zusammenfassung der Aufgaben

Als Global Early Commercial Manager sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Integration von Marketing- und kommerziellen Strategien in die Portfolio-Entwicklungspläne von Debiopharm. Sie agieren als strategischer Fürsprecher, verwandeln Markteinblicke in umsetzbare Produktpositionierungen, verfeinern Target Product Profiles (TPP) und arbeiten funktionsübergreifend zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Onkologie-Pipeline wettbewerbsfähig differenziert und bereit für erfolgreiche Out-Licensing- oder Markteinführungen ist.

Wesentliche Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Integration von Markteinblicken: Sammeln und Analysieren globaler Markteinblicke von KOLs, Beratungsgremien und Patientenorganisationen zur Gestaltung der Produktentwicklungsstrategie.
• Strategische Planung: Führung bei der Erstellung marktorientierter Strategien für Krankheitsgebiete und Verfeinerung der Target Out-licensing Profiles (TOP).
• Marktanalyse: Durchführung von tiefgehenden Analysen der Marktdynamik, Patientenreisen und "weißen Flecken", um Produktpositionierung und "War Gaming"-Übungen voranzutreiben.
• Klinische Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Clinical Operations zur Optimierung der Studienrekrutierung und -bindung durch gezielte Rekrutierungskampagnen und Einbindung von Prüfern.
• Wertversprechen: Optimierung des Target Product Profiles (TPP) zur Sicherstellung eines klar differenzierten Wettbewerbsvorteils und klinischen Nutzens.
• Stakeholder-Management: Aufbau produktiver Beziehungen zu PMO, Medizin, Recht und Zulassung zur Sicherstellung strategischer Ausrichtung.
• Advocacy & Awareness: Erstellung von Advocacy-Plänen mit medizinischen Teams und Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung zum Aufbau früher Produktbekanntheit.
• Unterstützung der Geschäftsentwicklung: Unterstützung des Lizenzierungsteams bei der Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten für neue Produkte anhand von Marktinformationen.

Erforderliches Profil

• Bildungsgrundlage: Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften oder Wirtschaft, idealerweise ergänzt durch einen MBA oder PhD.
• Onkologie-Marketing-Expertise: 5–10 Jahre fundierte Marketingerfahrung in mittelgroßen bis großen Pharmaunternehmen, insbesondere mit Erfahrung im Markenmarketing im Bereich Onkologie.
• Strategisches Lifecycle-Management: Umfassende kommerzielle und Pre-Launch-Erfahrung mit fundiertem Wissen in Produktpositionierung, Markenentwicklung und Identifikation kritischer kommerzieller Berührungspunkte.
• Insight-getriebene Strategie: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Einblicke in effektive Marketingstrategien und marktgestaltende Initiativen umzusetzen, basierend auf tiefem Verständnis von Patienten, Verschreibern, Kostenträgern und Leistungserbringern.
• Führung in funktionsübergreifenden und Matrix-Teams: Experte in der Leitung funktionsübergreifender Projektteams und Motivation von Agenturpartnern in komplexen internationalen Matrixumgebungen.
• Einflussreiches Stakeholder-Management: Meister der "Einflussnahme ohne Autorität", fähig, vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen und Konflikte durch aktives Zuhören und gutes Urteilsvermögen zu lösen.
• Unternehmerische Agilität: Proaktiver, entschlossener Profi, der in Unsicherheit gedeiht, eine Kultur konstruktiver Herausforderung fördert und eine unternehmerische Denkweise für neue Arbeitsweisen besitzt.
• Integration von F&E und Kommerz: Tiefes Verständnis des F&E-Prozesses mit nachweislicher Erfahrung in der Integration kommerzieller Perspektiven in F&E zur positiven Beeinflussung von Entwicklungsprojekten.

Was wir bieten

·         Teil eines Unternehmens zu sein, in dem Innovation, Zusammenarbeit und Wirkung nicht nur Werte sind — sondern unsere tägliche Arbeitsweise

·         Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Disziplinen an der Spitze der Onkologie- und Antiinfektiv-Entwicklung

·         Ein inklusiver und respektvoller Arbeitsplatz — stolz auf die Equal-Pay-Zertifizierung

·         Wachstum in einer Kultur, die Menschen, Zweck und Leistung wertschätzt

·         Die Chance, die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten, zu teilen und zu wachsen

Was Sie im Rekrutierungsprozess erwartet

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, werden Sie zu Interviews mit Talent Acquisition und dem Hiring Manager via Teams eingeladen, gefolgt von einem Panel-Interview und Referenzprüfungen. Die Kommunikation erfolgt über Workable — prüfen Sie Ihren Spam-Ordner auf E-Mails von *@outbound.workable.com.

Bitte kontaktieren Sie vor der Einreichung von Profilen unsere Personalabteilung. Wir können keine unaufgeforderten Bewerbungen von Agenturen oder Recruitern annehmen.