Leiter:in Prozessdigitalisierung 80 - 100 %

Leiter:in Prozessdigitalisierung 80 - 100 %

Du bist die treibende Kraft in der Prozessdigitalisierung: Gemeinsam mit deinem Team, den Fachbereichen und der ICT-Abteilung entwickelst du zukunftsweisende Lösungen, die Studierende und Mitarbeitende begeistern. Du formst dein Team zu einer selbstorganisierten, lernenden Einheit, die Innovation lebt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.

Departement: Finanzen & Services

Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung

Mit deinem Drive, deinem Führungsverständnis und deinen Erfahrungen in der Prozessdigitalisierung leitest du das Team von vier Business Process Engineer und trägst so massgeblich dazu bei, unsere Geschäftsprozesse nachhaltig zu optimieren und automatisieren. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du die Grundlage für effiziente, nutzerzentrierte Abläufe – und schaffst Voraussetzungen für eine Arbeits- und Lernumgebung, in der Mitarbeitende und Studierende ihr volles Potenzial entfalten können.

Deine Aufgaben

• Du stärkst ein engagiertes Team von Business Process Engineers und formst eine selbstorganisierte, lernende Einheit
• Du entwickelst Prozessautomatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen weiter und leitest eigene Projekte
• Du unterstützt und berätst Organisationseinheiten bei Automatisierungsvorhaben und förderst eine Kultur der Verantwortung und Innovation
• Du gestaltest nachhaltige, effiziente und benutzerfreundliche Workflows
• Du moderierst Workshops, kommunizierst mit Stakeholdern und stellst Wissenstransfer durch Coaching und Schulungen sicher
• Nachgewiesene Erfolge in der Prozessdigitalisierung, im Prozess-Reengineering, in der Automatisierung und/oder im Lean Management – idealerweise mit Erfahrung in der Leitung entsprechender Initiativen oder Teams
• Ausgeprägte Business-Orientierung und ganzheitliches, konzeptionelles Denken – auch in komplexen, heterogenen und teils agilen Umfeldern
• Führungsstarke, umsetzungsorientierte und pragmatische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten «can-do»-Mentalität und einem partnerschaftlichen, lösungsorientierten Arbeitsstil
• Begeisterungsfähigkeit für die anspruchsvolle Neugestaltung und Vereinfachung von Arbeitsprozessen – verbunden mit Geduld, Beharrlichkeit und der Fähigkeit, Teams auch in anspruchsvollen Phasen zu motivieren und zu begleiten
• Hohe Kommunikationskompetenz, Empathie und Überzeugungskraft in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Fachbereichen und der ICT
• Erfahrung in der Förderung von Selbstorganisation, kontinuierlicher Verbesserung und Wissensaustausch im Team
• Kenntnisse in Camunda, Power Plattform oder UI-Path sind von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Business Process Engineering; eine zusätzliche Führungsausbildung ist von Vorteil

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Wir stehen für eine offene, kollaborative und zukunftsorientierte Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gleichermassen zählen. Wir gestalten digitale Transformation als gemeinsames Lern- und Entwicklungsfeld – mutig, reflektiert und mit Fokus auf nachhaltigen Mehrwert für Studierende, Mitarbeitende und die Organisation. Wir fördern Transparenz, kontinuierliche Verbesserung und Freude an der Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Xenia Binner

Recruiting Manager