Leiter Buchhaltungsoperationen (80-100%)

Profil

McDonald’s, die weltweit größte Restaurantkette, ist ein innovatives und mitarbeiterorientiertes Unternehmen, das von einer führenden multinationalen Marke getragen wird. Derzeit gibt es in der Schweiz 189 McDonald’s-Restaurants, die von 46 unabhängigen Unternehmern (Franchisenehmern) betrieben werden. Da unser Geschäft schnell wächst, suchen wir talentierte Menschen, die unsere Hauptbüros verstärken, die alle Restaurants unterstützen. Zur Ergänzung der Finanzabteilung mit Sitz in Crissier sucht McDonald’s Schweiz die Besetzung der Position:

Leiter Buchhaltungsoperationen (80-100%)

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft zur Verstärkung unserer Finanzabteilung. Als Leiter Buchhaltungsoperationen tragen Sie zur Durchführung, Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung der End-to-End-Buchhaltungsprozesse in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner (Drittanbieter), den lokalen Teams und dem Corporate bei. Sie sind verantwortlich für die Qualität, Compliance und reibungslose Durchführung der Buchhaltungsoperationen auf Marktebene und unterstützen dabei die Ausrichtung an den globalen GBS-Standards.

Hauptverantwortlichkeiten

Führung & Koordination

• Überwachung und Koordination eines kleinen Teams, je nach Marktbedarf.


• Fungieren als Eskalationspunkt für komplexe Buchhaltungsfragen, Bereitstellung von Anleitung, Prioritäten und Nachverfolgung.


• Coaching der internen Teammitglieder und Überwachung der Arbeit des Drittanbieters.

Buchhaltungsoperationen & Prozessdurchführung

• Hauptansprechpartner zwischen dem Markt, Corporate Finance und dem externen Anbieter für End-to-End-Prozessaktivitäten (AP, AR, P2P, R2R…).


• Überwachung der Qualität, Einhaltung von SLA/KPI und Compliance aller buchhalterischen Leistungen.


• Sicherstellung der Genauigkeit der vom externen Anbieter erstellten Finanzdaten und Durchführung von Analysen bei Abweichungen.


• Teilnahme an monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussaktivitäten zur Gewährleistung einer zuverlässigen und termingerechten Berichterstattung.


• Anwendung globaler Finanzrichtlinien und Beitrag zur Prozessstandardisierung und Dokumentation.

Prozess- & Qualitätsverbesserung

• Identifikation von kontinuierlichen Verbesserungsmöglichkeiten und Vorschlag von Lösungen zur Optimierung der operativen Effizienz.


• Unterstützung bei der Umsetzung von Prozessharmonisierungsinitiativen innerhalb des Marktes und über GBS hinweg.


• Erleichterung der Einführung neuer Werkzeuge, Methoden und Buchhaltungsstandards.

Stakeholder-Management

• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Finanzteams, Corporate und GBS zur Lösung von Problemen und Sicherstellung der Abstimmung der Prioritäten.


• Kommunikation von operationellen Risiken, Eskalationsbedarfen und wichtigen Updates an interne Stakeholder.


• Weitergabe von Best Practices und Förderung einer Kultur der operativen Exzellenz.

Was Sie für den Erfolg mitbringen

• Bachelor-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen, Betriebswirtschaft oder gleichwertig.


• Solide Erfahrung in der Buchhaltung oder Buchhaltungsoperationen; Erfahrung mit einem Drittanbieter ist von Vorteil.


• Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Finanzsystemen und ERP-Tools.


• Vertrautheit mit Prozessstandardisierung und operativer Dokumentation.


• Fähigkeit, ohne direkte Autorität zu beeinflussen, klare Kommunikation, Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeit.


• Proaktive und lösungsorientierte Denkweise.


• Sprachen: Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Französisch und/oder Deutsch.

Bei uns erhalten Sie folgende Vorteile

• Flexibles Arbeiten: die Möglichkeit, remote zu arbeiten, um die bestmögliche Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erreichen. Home Office ist möglich. Die Arbeitszeiten sind in Absprache mit der Führungskraft flexibel und berücksichtigen Geschäfts- und individuelle Bedürfnisse.


• Bonus: ein variabler Prozentsatz basierend auf Leistung und kommerziellen Ergebnissen.


• Aktives Talentmanagement: gezielte Förderung der persönlichen Lern- und Kompetenzentwicklung vor Ort, via E-Learning oder auf dem lebendigen Campus der Hamburger University in London, Paris und München.


• Mitarbeiterwohlbefinden: Beiträge zu Wellness-Aktivitäten.


• Attraktive Rabatte in unseren Restaurants und Verpflegung für Mitarbeiter.


• Programm mit exklusiven Rabatten auf unserer Partnerplattform, Corporate Benefits.