Direktor·in von UNISEP

Einleitung

Als international führende Bildungs- und Forschungseinrichtung zählt die UNIL fast 5'000 Mitarbeitende und 17'000 Studierende, verteilt auf den Campus Dorigny sowie die Standorte CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert sie Exzellenz, Anerkennung der Personen und Verantwortung.

unil.ch/travailler

Präsentation

Der Dienst UNISEP (Einheit für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt der Universität Lausanne) gewährleistet die Prävention, das Management und die Koordination von Sicherheits-, Arbeits- und Studiengesundheits- sowie Sicherheitsfragen innerhalb der Universität. Er spielt eine zentrale Rolle bei der Identifikation und dem Management institutioneller Risiken, der Umsetzung von Präventionsmaßnahmen und der Vorbereitung auf Krisensituationen. Der Dienst arbeitet eng mit den Fakultäten, den Universitätsdiensten und externen Partnern (kantonale Behörden, Notfalldienste usw.) zusammen.

Die Universität Lausanne sucht eine/n:

Direktor·in von UNISEP

Stellenbezogene Informationen

Eintritt: nach Vereinbarung

Vertragsdauer: unbefristet

Beschäftigungsgrad: 80% - 100%

Arbeitsort: Dorigny

Ihre Tätigkeiten

Direkt der Universitätsleitung unterstellt, gewährleistet die Direktor·in des Dienstes UNISEP die strategische und operative Leitung des Dienstes, der aus etwa 30 Mitarbeitenden besteht.

In dieser Funktion:

• Definiert sie die Vision und Prioritäten des Dienstes und steuert dessen Entwicklung im Einklang mit den strategischen Ausrichtungen der UNIL;
• Verantwortet sie das Management und die Entwicklung der personellen Ressourcen des Dienstes sowie die Planung der Aktivitäten und das Budgetmanagement;
• Organisiert und aktualisiert sie die institutionellen Präventions- und Risikomanagementsysteme im Bereich Arbeitsgesundheit, Sicherheit und Schutz;
• Koordiniert sie das interne Netzwerk der Sicherheitsbeauftragten und stärkt die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu Sicherheits- und Gesundheitsfragen am Arbeitsplatz;
• Bringt sie Expertise für die Leitung, die Fakultäten und die Dienste in Fragen der Sicherheit, Prävention und Krisenmanagement ein;
• Entwickelt sie institutionelle Kompetenzen in den Bereichen Risikoprävention, Sicherheit und Management sensibler Situationen;
• Pflegt und entwickelt sie ein Netzwerk externer Partner (kantonale und Bundesbehörden, Notfalldienste, Partnerinstitutionen) und vertritt die UNIL in den entsprechenden Gremien;
• Trägt sie zur Vorbereitung und zum Management institutioneller Krisen in Zusammenarbeit mit den Führungsgremien der Universität bei.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine universitäre Ausbildung (Master oder als gleichwertig anerkannter Abschluss) sowie ergänzende Ausbildungen im Bereich Sicherheit und Arbeitsgesundheit. Sie bringen eine nachgewiesene Erfahrung in der Leitung einer Einheit innerhalb einer großen Organisation mit.

Insbesondere weisen Sie auf:

• Erhebliche Erfahrung im Management interdisziplinärer Teams;
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Sicherheit, Schutz oder Arbeitsgesundheit;
• Erprobte Praxis im Krisenmanagement und Risikomanagement;
• Ausgezeichnete Kenntnisse des rechtlichen und institutionellen Rahmens im Bereich Sicherheit und Prävention;
• Fähigkeit, strategische Vision und operative Führung zu verbinden.

Als verbindliche und lösungsorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über ausgezeichnete soziale Kompetenzen sowie eine hohe Analyse- und Entscheidungsfähigkeit. Sie sind sicher im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern und können sich in einem komplexen institutionellen Umfeld bewegen.

Gute Englischkenntnisse (Niveau B2) werden erwartet.

Ihre Vorteile

Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem multikulturellen und vielfältigen akademischen Umfeld.
Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Vielzahl von Aktivitäten und weitere Vorteile warten darauf, entdeckt zu werden.

Weitere Informationen unter unil.ch/travailler

Für weitere Auskünfte

Herr

Benoît Frund
Vize-Rektor
Telefon: 0041 21 692 23 10

Ihre Bewerbungsunterlagen

Bewerbungsschluss: 01.04.2026

Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen im Word- oder PDF-Format einzureichen.
Berücksichtigt werden nur Bewerbungen, die über diese Website eingereicht werden.

Wir danken für Ihr Verständnis.

Stellenbeschreibung

Klicken Sie hier, um die Stellenbeschreibung anzuzeigen.

Bemerkungen

Die UNIL verpflichtet sich:
•    Für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft;
•    Ein offenes, respektvolles und förderliches Umfeld für Entfaltung zu gewährleisten;
•    Günstige Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit der verschiedenen Lebensbereiche zu bieten.

Um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, werden weibliche Bewerbungen besonders ermutigt.

unil.ch/egalite
unil.ch/familles