Globaler Leiter Marketing Atemwege/Boston

Über den Job

Setzen Sie ein Zeichen für Patienten

Wir suchen einen Global Marketing Lead, der strategisch, kollaborativ und innovativ ist, um unser Stakeholder Integration Team zu verstärken, das in einem der folgenden UCB-Büros in den USA ansässig ist: Atlanta, Raleigh oder Boston oder in unserem Büro in Brüssel, Belgien. (Dies ist keine Remote-Position, Umzugspakete können möglicherweise bereitgestellt werden)

Über die Rolle

Sie werden globale funktionsübergreifende Partnerschaften als Matrix-Leiter führen, um das Potenzial eines Immunologie-Mittelfeld-Assets über Atemwegserkrankungen hinweg zu maximieren. Ihre Rolle umfasst die Entwicklung von Einblicken und Expertise in die Landschaft der Atemwegserkrankungen, Stakeholder und Patienten, um stufengerechte Marketing- und kommerzielle Entscheidungen zu gestalten.

Mit wem Sie zusammenarbeiten werden

• Medizinische Angelegenheiten
• Patientenengagement
• Zugang
• Regulatorik
• Kommerzielle Teams
• Asset- und andere Leiter
• Primär der globale Stakeholder-Integrator
• Community von Marketern

Was Sie tun werden

• Entwicklung eines tiefen Verständnisses und Wissensbasis über Atemwegserkrankungen, einschließlich COPD, Bronchiektasen und Asthma
• Entwicklung strategischer Imperative für Proof-of-Concept (Phase 2 & 3 klinische Entwicklung) Ph2b & Ph3 Programme zur Gestaltung der globalen Strategie und der damit verbundenen Taktiken.
• Beitrag zum Global Strategic Asset Plan (GSAP) mit Fokus auf die Maximierung des Ergebnis-/Investitionsverhältnisses. Verknüpfung strategischer Entscheidungen mit Entwicklungsindikationen in anderen therapeutischen Bereichen
• Führung des Wertversprechens, der Strategie und Positionierung der Patientenpopulation-Indikation kurz- und langfristig.
• Als integrales Mitglied der Asset-Stakeholder-Integrations-Community agieren.
• Empfehlung klinischer Daten und Evidenz auf Indikationsebene zur Differenzierung.
• Aufbau einer Lernreise zur Baseline-Unternehmenskenntnis in Atemwegserkrankungen.

Interessiert? Für diese Rolle suchen wir folgende Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten

• Bachelor-Abschluss.
• Mindestens 10+ Jahre Erfahrung in pharmazeutischer Strategie & Führung.
• Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Atemwegs-Assets für mittlere Entwicklungsphasen und/oder Pre-Launch-Marken.
• Mindestens 3+ Jahre in einer kommerziellen Rolle in den USA im Bereich Atemwegserkrankungen.
• Mindestens 3+ Jahre in strategischem Marketing und/oder Planungsrolle, globales Marketing, Leitung von Produkteinführungen, Markenwachstum, Lebenszyklusplanung, strategische Beratung etc.
• Reisebereitschaft national und international bis zu 30%

Bevorzugt:

• Erfahrung in der EU in einer kommerziellen Rolle im Bereich Atemwegserkrankungen.
• Gutes Verständnis der Marktzugang-Herausforderungen für hochpreisige Medikamente.
• Starkes Geschäftssinn, analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen in umsetzbare Strategien zu synthetisieren.

Das voraussichtlich angemessene Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 184.000,00 $ und 241.000,00 $ pro Jahr. Das tatsächlich angebotene Gehalt berücksichtigt unter anderem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Standort und kann außerhalb des erwarteten Bereichs liegen.

Sind Sie bereit, "über sich hinauszugehen", um Wert zu schaffen und ein Zeichen für Patienten zu setzen? Wenn das auf Sie zutrifft, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Über uns

UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Neurologie und Immunologie. Wir sind über 9.000 Menschen an allen vier Ecken der Welt, inspiriert von Patienten und angetrieben von Wissenschaft.

Warum mit uns arbeiten?

Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Wert. Wir scheuen uns nicht, voranzuschreiten, zusammenzuarbeiten und zu innovieren, um ein Zeichen für Patienten zu setzen. Wir haben eine fürsorgliche, unterstützende Kultur, in der sich jeder eingeschlossen, respektiert fühlt und gleiche Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir "gehen darüber hinaus", um Wert für unsere Patienten zu schaffen, immer mit einem menschlichen Fokus, sei es auf unsere Patienten, unsere Mitarbeiter oder unseren Planeten. Bei uns entdecken Sie einen Ort, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, um Ihr volles Potenzial zu erreichen.

Bei UCB haben wir einen Hybrid-First-Ansatz für die Arbeit eingeführt, der Teams in lokalen Hubs zusammenbringt, um kollaborative Neugier zu fördern. Sofern in der Beschreibung nicht ausdrücklich anders angegeben oder durch die Art der Position ausgeschlossen, sind die Rollen hybrid mit 40 % der Zeit im Büro.

UCB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf geschützte Merkmale gemäß geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht getroffen. UCB lädt Sie ein, sich im Bewerbungsprozess freiwillig selbst zu identifizieren. Die Angabe von Selbstidentifikationsinformationen ist völlig freiwillig, und die Entscheidung, diese Informationen bereitzustellen oder nicht, hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung, Ihre Beschäftigung bei UCB oder führt zu keiner Benachteiligung. Alle von Ihnen bereitgestellten Informationen werden vertraulich behandelt, getrennt von Ihrer Bewerbung und/oder Personalakte aufbewahrt und nur gemäß geltender Gesetze, Anordnungen und Vorschriften verwendet.

Sollten Sie Anpassungen in unserem Prozess benötigen, um Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter US-Reasonable_Accommodation@ucb.com für Bewerbungen auf US-basierte Rollen. Bitte beachten Sie, dass wir bei Anfragen, die nicht Anpassungen betreffen, diesen Kanal nicht unterstützen können.