KI-Fähigkeiten- & Integrationsspezialist - CH

Über den Job

KI-Fähigkeiten- & Integrationsspezialist (befristet auf 18 Monate)

Standort: Baar, Schweiz

Abteilung: Innovation & Business Excellence (IBEX)

Berichtet an: IT Business Lead

Über AstraZeneca
Bei AstraZeneca machen wir die Dinge anders. Wir setzen die Erwartungen daran, was ein biopharmazeutisches Unternehmen sein kann, neu. Das bedeutet, dass wir neue Arbeitsweisen eröffnen, bahnbrechende innovative Methoden anwenden und unerwartete Teams zusammenbringen. Hier sehen wir die Auswirkungen unserer kollektiven Ideen und Expertise sowie die Kraft der Wissenschaft, diese umzusetzen. Das Unmögliche möglich zu machen, kann bedeuten, eine Chance auf eine Idee zu wagen und in unsere herausragende Innovations- und Entdeckungskapazität zu investieren. Wir fördern das Ausprobieren neuer Dinge und pflegen eine Test- und Lernkultur, die bedeutet, dass wir stets unseren Zielen näherkommen. Interessiert? Kommen Sie und begleiten Sie uns auf unserer Reise.

Zweck der Rolle

Wir suchen einen KI-Fähigkeiten- & Integrationsspezialisten, der die Entwicklung und Einführung KI-gesteuerter Lösungen bei AstraZeneca Schweiz unterstützt. Sie arbeiten mit globalen und lokalen Teams zusammen, um KI-Fähigkeiten zu verbessern und die verantwortungsvolle sowie regelkonforme Nutzung von KI-Technologien voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

- Unterstützung bei der Gestaltung und Durchführung von Programmen zum Aufbau von KI-Fähigkeiten, einschließlich Schulungsmaterialien und Best-Practice-Dokumentationen.

- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in praktische KI-Workflows und Prozessverbesserungen.

- Unterstützung bei der Implementierung von wertvollen KI-Anwendungsfällen in verschiedenen Funktionen.

- Mitwirkung bei der Gestaltung leichter KI-Workflows und Prototypen.

- Sicherstellung, dass KI-Lösungen Compliance-, Qualitäts- und Datenschutzanforderungen erfüllen.

- Koordination mit IT und externen Partnern bei der Bereitstellung von Lösungen.

- Unterstützung von Change-Management-Maßnahmen zur Nutzerakzeptanz.

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen

- Erfahrung in KI, Automatisierung oder digitaler Lösungsbereitstellung in regulierten Umgebungen.

- Praktische Erfahrung im Aufbau von LLMs Ops, RAG-Pipeline-Agentenbauern und Automatisierungsplattformen wie Azure OpenAI (oder Äquivalent), LangChain/LlamaIndex, Vektordatenbanken, Einbettungsmodellen.

- Kenntnisse in Python für Prototyping, Data Science und Workflow-Entwicklung.

- Erfahrung mit Microsoft 365 und Workflow-Automatisierungstools.

- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Kollaborationsfähigkeiten.

- Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Verbesserungen.

Qualifikationen

- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Daten/KI oder einem verwandten Bereich.

- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.

- Fließend in Englisch; Deutsch oder Französisch von Vorteil.

Wir bieten

Wenn wir unerwartete Teams im selben Raum zusammenbringen, fördern wir ambitioniertes Denken mit der Kraft, lebensverändernde Medikamente zu ermöglichen. Präsenzarbeit gibt uns die Plattform, die wir brauchen, um uns zu vernetzen, schnell zu arbeiten und Wahrnehmungen herauszufordern. Deshalb arbeiten wir im Durchschnitt mindestens drei Tage pro Woche im Büro.

Das bedeutet aber nicht, dass wir nicht flexibel sind. Wir balancieren die Erwartung, im Büro zu sein, mit der Achtung individueller Flexibilität. Begleiten Sie uns in unserer einzigartigen und ambitionierten Welt.
 

Warum AstraZeneca?

Bei AstraZeneca führen wir eine Transformation an, indem wir unsere digitalen und Datenfähigkeiten mit Unterstützung des Geschäfts verschmelzen, um sie umzusetzen. Wir nutzen unsere führenden Technologien und erforschen Daten, um bessere Entscheidungen zu treffen und dem Geschäft zu helfen, schneller die richtigen Ergebnisse zu erzielen. Wir sind ein vielfältiges Team technischer Experten, die alle etwas Unterschiedliches einbringen. Was uns vereint, ist unser engagierter Lernwille. Wir arbeiten bereichsübergreifend zusammen und sind frühzeitig in Projekte eingebunden, um sicherzustellen, dass die richtigen Technologien implementiert werden. Wir sind für die großen Beiträge, die wir für AstraZeneca leisten, anerkannt. Während unsere Daten- und Digitalkompetenzen täglich wachsen, wissen wir, dass wir unseren Teil dazu beitragen, das Wachstum von AstraZeneca zu beschleunigen.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich jetzt und schließen Sie sich uns an in unserer Mission, eine bessere Zukunft für Patienten weltweit zu schaffen!

Veröffentlichungsdatum

Bewerbungsschluss

AstraZeneca fördert Vielfalt und Chancengleichheit.  Wir engagieren uns für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Teams, das alle Hintergründe repräsentiert, mit möglichst breitem Spektrum an Perspektiven und branchenführenden Fähigkeiten.  Wir sind überzeugt, dass je inklusiver wir sind, desto besser unsere Arbeit wird.  Wir begrüßen und prüfen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von deren Merkmalen.  Wir halten alle geltenden Gesetze und Vorschriften zur Nichtdiskriminierung bei Beschäftigung (und Rekrutierung) sowie Anforderungen zur Arbeitsgenehmigung und Beschäftigungsberechtigung ein.