Stellvertretende/r Leiter/in der klinischen Entwicklung in der Pflegedirektion des DCI

Über den Job

Pflege

Stellvertretende/r Leiter/in der klinischen Entwicklung in der Pflegedirektion des DCI

Die Pflegedirektion der Abteilung für interdisziplinäre Zentren (DCI) des CHUV sucht eine/n stellvertretende/n Leiter/in der klinischen Entwicklung mit einem Beschäftigungsgrad von 30 % im Rahmen eines unbefristeten Vertrags.

Der Eintrittstermin ist für den 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf universitären Krankenhäuser der Schweiz. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Abteilung für interdisziplinäre Zentren (DCI) umfasst mehrere technische Plattformen (zentrale Operationsabteilung, Endoskopiezentrum) sowie die Anästhesieabteilung, die Intensivmedizin für Erwachsene, die Notaufnahme, die Notrufzentrale 144 und die Apotheke.

Ihre Aufgaben sind die Bereitstellung hochspezialisierter Pflege durch multidisziplinäre Teams, die Gewährleistung qualitativ hochwertiger Lehrbedingungen in der Grund- und Weiterbildung sowie die Unterstützung der Entwicklung von Forschung, innovativen Projekten und Qualitätsmanagement.

Aufgaben

• Sie fördern den Erwerb und die Aktualisierung klinischer Kenntnisse aus evidenzbasierten Praktiken (EBP), um die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität zu unterstützen
• Sie initiieren, steuern und begleiten Projekte zur Entwicklung bewährter Pflegepraktiken
• Sie fördern den Aufbau und die Moderation von Netzwerken klinischer Experten innerhalb der Abteilung
• Sie unterstützen die Pflegedirektorin der Abteilung in ihren verschiedenen Tätigkeiten
• Sie beteiligen sich an institutionellen Aktivitäten und am Austausch bewährter beruflicher Praktiken.

Profil

• Sie besitzen ein Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF oder einen als gleichwertig anerkannten Titel der Schweizerischen Rotkreuz-Gesellschaft
• Sie verfügen über eine postgraduale Ausbildung in einem der folgenden Fachgebiete: Intensivpflege (EPDSI), Anästhesie (EPDSA), Notfallpflege (EPDSU) oder Operationssaal (IDDO)
• Sie besitzen einen Masterabschluss in Pflegewissenschaften
• Sie können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im klinischen Bereich vorweisen
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der erweiterten Praxis
• Sie beherrschen die gängigen Computerprogramme und wissenschaftliche Software
• Sie beherrschen Französisch und Englisch in Wort, Schrift und Lesen perfekt.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Vierteln für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitätsgastronomie in den Betriebsrestaurants in jedem Krankenhausgebäude zu Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Danielle Bouchard, Pflegedirektorin des DCI, Tel.: 079 556 90 45

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren einsehen. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.