EMEA Graduate Programm 2026

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Louis Dreyfus Company ist ein führender Händler und Verarbeiter von Agrarprodukten. Unsere Aktivitäten erstrecken sich über die gesamte Wertschöpfungskette vom Bauernhof bis zum Teller, über eine breite Palette von Geschäftsbereichen. Wir nutzen unsere globale Reichweite und unser umfangreiches Asset-Netzwerk, um unsere Kunden und Verbraucher weltweit zu bedienen. Als Matrixorganisation mit sechs geografischen Regionen und zehn Plattformen ist Louis Dreyfus Company in über 100 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit etwa 18.000 Mitarbeiter.

Stellenbeschreibung

UNSER GRADUATE PROGRAMM

Teilnehmer des Graduate Programms werden mit den grundlegenden Komponenten der globalen Landwirtschafts- und Lebensmittelwertschöpfungsketten vertraut gemacht. Unser Programm ist darauf ausgelegt, eine solide Grundlage für eine kommerzielle Rolle im physischen Rohstoffgeschäft zu bieten und talentierte Personen zu identifizieren und zu fördern, die den Wunsch haben, aktive Akteure im Unternehmen zu werden.

Durch eine Kombination aus strukturiertem Training, informellem Lernen am Arbeitsplatz, regelmäßigen Feedbackgesprächen und inspirierenden Coaches erleben die Teilnehmer verschiedene Bereiche unseres Geschäfts. Sie werden zu einer Vielzahl von Projekten beitragen und die Fähigkeiten und das Fachwissen aufbauen, die Sie für eine vielfältige, herausfordernde und spannende Karriere bei LDC benötigen.

ZIEL & AUFBAU

Unser Graduate Programm ist darauf ausgelegt, Ihre Karriere zu starten, zu unterstützen und zu beschleunigen. Ziel ist es, Ihnen ein breites Verständnis des Unternehmens und seiner vielfältigen Aktivitäten zu vermitteln und Ihnen Möglichkeiten zu bieten, Ihr Netzwerk in verschiedenen Bereichen aufzubauen.

Das Graduate Programm bei LDC ist ein 3-Phasen-Prozess:

Phase 1 - Aufbau von Geschäftserfahrung und Fähigkeiten: Graduate Trainee für 18 Monate

Während dieses Zeitraums arbeiten Sie innerhalb einer unserer Produktplattformen (Kaffee, Baumwolle, Fracht, Getreide & Ölsaaten oder Reis) und decken Bereiche wie Ausführung, Handel und Marketing ab.

Zusätzlich zu diesem Kerntraining haben einige Graduierte die Möglichkeit, an Projekten der Louis Dreyfus Foundation beteiligt zu sein – dem philanthropischen Arm der Louis Dreyfus Gruppe, der nachhaltige Lösungen für Kleinbauern bietet. Solche Einsätze können Forschungsarbeiten und Feldbesuche umfassen.

Phase 2 – Übergang in eine reguläre Rolle

Am Ende dieser Phase, bei hoher Arbeitsleistung und bestehendem Geschäftsbedarf, werden Sie in eine Festanstellung übernommen.

Als globales Unternehmen bieten wir die Möglichkeit, Menschen aus verschiedenen Kulturen und Hintergründen in einem hochmotivierenden Umfeld zu treffen und mit ihnen zusammenzuarbeiten. Mögliche Positionen könnten sein: Junior Trader, Junior Analyst, Junior Marketer usw.

Phase 3 - Fortlaufende Unterstützung und Anleitung

Nach vier Jahren können Ihnen neue Aufgaben angeboten werden, und Sie erhalten weiterhin Unterstützung und Beratung bei langfristigen Karriereentscheidungen.

UMFANG DER ROTATIONEN

Jede Rotation deckt verschiedene Aspekte unserer globalen Aktivitäten ab, wie zum Beispiel:

• Ausführung/Logistik
• Controlling
• Einführung in den Cash-Handel
• Unterstützung der Händler

Qualifikationen

IHR PROFIL

• Bachelor- / Masterabschluss mit Schwerpunkt Agronomie, Rechnungswesen & Finanzen, Wirtschaft und/oder Betriebswirtschaft
• Bevorzugt Berufserfahrung oder ein Praktikum im kommerziellen Umfeld
• Erwartete 2 Jahre Erfahrung; Praktika/Placements im Bereich Handel/Analyse sind von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich. Berufliche Arbeitskenntnisse in einer weiteren Sprache sind immer willkommen
• Internationale Denkweise, Interesse an globalen Märkten, Landwirtschaft und Handelsströmen sowie persönliches Interesse an Karriere-Mobilität
• Gutes Verständnis von Lieferkettenrisiken, Handelsfinanzierung und Dynamik des physischen Marktes
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Fähigkeit, Angebot, Nachfrage und Handelsflussgrundlagen zu analysieren und Marktsignale zu interpretieren
• Starke unternehmerische/innovative Herangehensweise an Initiative, kritisches Denken, fundierte Entscheidungsfindung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Starkes Führungspotenzial mit ausgeprägtem Wettbewerbsgeist und Belastbarkeit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, interkulturelle Verhandlungskompetenz; kooperativ mit Bescheidenheit
• Fähigkeit, zum Team beizutragen und von ihm zu lernen, ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Zusätzliche Informationen

AUSWAHLVERFAHREN

Das Auswahlverfahren folgt dem unten genannten Ablauf:

• Bewerbungsprüfung
• Video-Interview
• Online-Tests
• Fallstudienbewertung & Interviews (Teams-Meeting und möglicherweise persönlich)

Vielfalt & Inklusion

LDC wird von einem Satz gemeinsamer Werte und hohen ethischen Standards angetrieben, wobei Vielfalt und Inklusion Teil unserer DNA sind. LDC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wertschätzt.

LDC fördert Vielfalt, unterstützt lokale Gemeinschaften und Umweltinitiativen. Wir ermutigen Menschen aller Hintergründe, sich zu bewerben.

Nachhaltigkeit

Nachhaltiger Wert steht im Mittelpunkt unseres Unternehmenszwecks.

Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, fairen und nachhaltigen Wert zu schaffen, sowohl für unser Geschäft als auch für andere Akteure der Wertschöpfungskette: unsere Mitarbeiter, unsere Geschäftspartner, die Gemeinschaften, die wir berühren, und die Umwelt um uns herum.

Was wir bieten

Wir bieten ein dynamisches und anregendes internationales Umfeld, das Ihre Fähigkeiten fordert und entwickelt und Ihre Kompetenzen mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten in einem der größten und solidesten privaten Unternehmen der Welt bündelt.

Unsere Vorteile

- Wettbewerbsfähiges Gehalt

- Attraktive soziale und finanzielle Leistungen

- Flexibles Arbeitsumfeld

- Zugang zu Schulungen und Weiterentwicklung