Industrie- und Gebäudeelektriker mit OIBT 13
Satigny
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:14 Januar 2026
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Satigny
Job-Zusammenfassung
Der Groupe Sécheron Hasler ist ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik. Hier erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Du installierst und wartest elektrische Anlagen im Industrie- und Gebäudebereich.
- Du übernimmst die technische Leitung für die Gebäudeverwaltung und -sicherheit.
- Du diagnostizierst Störungen und führst Reparaturen an industriellen Geräten durch.
Fähigkeiten
- Du hast einen CFC als Elektriker oder automatischer Fachmann und mehrjährige Erfahrung.
- Du beherrschst die OIBT- und NIBT-Normen im industriellen Umfeld.
- Du bist teamfähig und sprichst fließend Französisch sowie Englisch.
Ist das hilfreich?
Mit über 140 Jahren Schweizer Ingenieurtradition ist die Sécheron Hasler Gruppe ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Hochleistungs-Elektro- und Elektronikausrüstung. Unsere Lösungen versorgen Eisenbahnen, erneuerbare Energien, Gleich- und Wechselstromnetze sowie Industriesysteme weltweit und sind bekannt für ihre Präzision, Zuverlässigkeit und Innovation.
Wir suchen einen Industrie- und Gebäudeelektriker mit OIBT 13 zur Installation, Wartung und Fehlerbehebung von elektrischen Anlagen in einem Industrie- und Gebäudebereich, gemäß den Schweizer Normen und Sicherheitsanforderungen. Eingriffe an firmeneigenen Anlagen gemäß Artikel 13 der OIBT.
Übernahme der Funktion als Stellvertreter des technischen Gebäudemanagers, um den ordnungsgemäßen Betrieb, die Sicherheit und die Einhaltung der allgemeinen Anlagen des Standorts (Elektrizität, Beleuchtung, Lüftung usw.) zu gewährleisten.
Verantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Durchführung von industriellen Elektroinstallationen.
- Verkabelung und Anschluss von Produktionsanlagen, automatisierten Linien, Werkzeugmaschinen.
- Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Funktionsprüfungen der Anlagen.
- Diagnose und Behebung elektrischer Störungen an Industrieanlagen.
- Durchführung von vorbeugenden und korrektiven Wartungsarbeiten an technischen Anlagen.
- Zusammenarbeit mit Produktions- und Wartungsteams zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der Anlagen.
- Lesen und Interpretieren komplexer elektrischer Schaltpläne und Installationspläne.
- Erstellung von Einsatzberichten und technische Nachverfolgung der Anlagen.
Technische Gebäudeverwaltung
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der elektrischen Gebäudetechnik (Beleuchtung, Lüftung, Heizung, Sicherheit).
- Überwachung der behördlichen Kontrollen und der Einsätze externer Dienstleister.
- Verwaltung der Sicherheitsanlagen: Alarmsysteme, Zugangskontrolle, Notbeleuchtung.
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Infrastruktur des Standorts.
- Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Einsätzen und Aktualisierung von Plänen und Schaltplänen.
- Zusammenarbeit mit den allgemeinen Diensten bei Renovierungs- oder Ausstattungsprojekten.
- Überwachung der Gebäudereinigungsfirma und der Reinigungskraft während des Tages.
- Verwaltung der Zugänglichkeit des Gebäudes.
Sicherheitskompetenzen:
- Beherrschung der OIBT- und NIBT-Normen, insbesondere für industrielle Umgebungen.
- Strikte Anwendung der Sperr- und Entsperrverfahren.
- Strikte Einhaltung der Sicherheitsanweisungen im industriellen Umfeld (Produktionsbereiche, laufende Maschinen).
- Kontaktperson für die Gebäudesicherheitsfirma sein.
- Systematische Verwendung von PSA und Einhaltung der Eingriffsprotokolle im Notfall.
- Teilnahme an Sicherheitsaudits und internen Schulungen.
- Aktiver Beitrag zur Sicherheitskultur des Unternehmens.
- EFZ als Elektriker, Automatiker oder gleichwertiger Titel, anerkannt durch ESTI.
- Bewilligung gemäß Artikel 13 (Eintragung im ESTI-Register).
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einem industriellen oder technischen Umfeld.
- Elektrische Wartung an Produktionsanlagen.
- Technische Gebäudeverwaltung.
- Fließend Französisch, mittleres Englisch.
- Flexibilität und Fähigkeit, vielfältige Aufgaben zu erfüllen.
Wir fördern flache Hierarchien und direkte Kommunikation, die schnelle Entscheidungen und starke Zusammenarbeit auf allen Ebenen ermöglichen. Sie profitieren von echter Autonomie und werden ermutigt, Initiative zu ergreifen, mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.