Entwickler (80% - 100%)

Über den Job

Das EOC, das mehrstandortige Krankenhaus des Tessins, ist mit seinen Instituten im gesamten Kantonsgebiet mit insgesamt 1'000 Betten vertreten. Die Organisation ermöglicht es, einen lokalen Ansatz und eine Gesamtübersicht effektiv zu kombinieren und der Bevölkerung ein umfassendes und wohnortnahes Krankenhausangebot zu garantieren, unabhängig davon, wo die Dienstleistungen benötigt werden.

Dank des Engagements und der Kompetenz von über 6'500 Mitarbeitenden und ihrer Aufmerksamkeit für die menschliche Beziehung gewährleistet das EOC eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung, indem es sich jährlich um über 41'000 stationäre Patienten kümmert und über 600'000 ambulante Konsultationen anbietet.

Zur Ergänzung unseres Development-Teams innerhalb des Bereichs Digitale Evolution und Technologie der Generaldirektion suchen wir für die Dauer von 4 Jahren eine/n

Entwickler (80% - 100%)

Profil:

Der/die Entwickler/in ist für die Entwicklung von Softwareanwendungen auf Basis der Unternehmensbedürfnisse sowie für deren Inbetriebnahme und Wartung nach der Einführung zuständig.

Die Hauptaufgaben sind:

• Effiziente und effektive Verwaltung der verteilten Anwendungen und der zugehörigen Datenbank unter Einhaltung der geltenden Richtlinien.
• Entwicklung der Softwareanwendungen gemäß der EOC-Referenzarchitektur.
• Verfolgung eines guten Niveaus an automatischer Testabdeckung.
• Beratung der Benutzer bezüglich der verteilten Anwendungen, für die man zuständig ist.
• Analyse und konstruktive Meldung von Fehlern im Code anderer Teammitglieder sowie Aufnahme von Feedback (Code Reviews).
• Spontanes Teilen des eigenen Wissens innerhalb des Teams zur Förderung des Lernens im Bereich (Pair Programming).
• Schreiben von gut organisiertem und strukturiertem Code, der leicht zu erklären und zu warten ist (Clean Code).
• Wartung von Legacy-Anwendungen und deren schrittweise Weiterentwicklung.
• Erstellung von zentralen Komponenten, die von mehreren Anwendungen gemeinsam genutzt werden, mit guter Testabdeckung.
• Verantwortung für die Lieferung eines qualitativ hochwertigen Produkts, das den Anforderungen interner und externer Kunden entspricht, insbesondere durch Sicherstellung angemessener Tests der entwickelten Software.
• Mitarbeit bei der Analyse und Behebung von Softwarefehlern sowie bei der Definition von Entwicklungsmethoden.
• Mitarbeit bei der Analyse von Problemen innerhalb der Geschäftsprozesse.
• Übernahme und Durchführung besonderer oder ad-hoc-Aufgaben, die von den übergeordneten Strukturen zugewiesen werden.
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit und zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten.

Erforderliche Qualifikationen:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Universitätsabschluss in Informatik, Diplom als Informatikingenieur (SUPSI/USI) oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung in der serverseitigen Entwicklung
• Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen (HTML5, JavaScript, CSS3)
• Fähigkeit zur Anforderungsanalyse und Bedarfsdefinition mit dem Auftraggeber
• Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Bevorzugte Kenntnisse:

• Kenntnisse im Java-Stack (Spring, Spring Boot)
• Kenntnisse in TypeScript
• Responsive Webentwicklung mit Reactjs
• Automatisiertes Testing und QA-Management mit Cypress.io oder ähnlichen Tools
• SQL und Datenbanken (PostgreSQL und MongoDB)
• Erfahrung mit Cloud-Anbietern wie AWS, Google oder Azure
• Erfahrung im Design sicherer Systeme
• Erfahrung in der Entwicklung mit BPM-Frameworks
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum)
• Erfahrung im Krankenhaus-, Gesundheits- oder medizinischen IT-Bereich
• Erfahrung in der Entwicklung von mobilen Anwendungen
• Erfahrung in CI/CD
• Kenntnisse mindestens einer weiteren Landessprache (Deutsch oder Französisch)

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Integration in ein dynamisches Team, das mit agilen Methoden arbeitet

Eintrittsdatum:

Bewerbungen in elektronischer Form, vollständig mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopien der Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, sind bis zum 29. März 2026 über die entsprechende Plattform einzureichen.

Bewerbungen, die nach diesem Datum eingehen, werden nicht berücksichtigt, ebenso wenig wie Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail.

Weitere Informationen können beim Bereich EDT der Generaldirektion unter der Nummer +41 91 811 14 00 angefragt werden.