Spezialist für Compliance im Bereich Kaffee und Kakao

Über den Job

Wir stellen jetzt ein!

Spezialist für Nachhaltigkeits-Compliance & Berichterstattung, Kaffee & Kakao 

Vollzeitstelle mit Sitz in Lausanne 

Starbucks Coffee Trading mit Sitz in Lausanne, eine Tochtergesellschaft der Starbucks Coffee Company.

Diese Rolle trägt zum Erfolg von Starbucks bei, indem sie sicherstellt, dass unsere Kaffee- und Kakaolieferketten den sich entwickelnden Nachhaltigkeits- und regulatorischen Anforderungen entsprechen, die Compliance-Bereitschaft stärkt, die Transparenz erhöht und verantwortungsbewusste Beschaffung unterstützt.

Hauptverantwortlichkeiten

1. Überwachung der geltenden und bevorstehenden regulatorischen Anforderungen für Kaffee und Kakao, um sicherzustellen, dass SCTC entweder compliance-bereit ist oder relevante Daten als Input für die übergreifenden ESG- und Compliance-Prozesse des Unternehmens bereitstellen kann.  

2. Überwachung der geltenden und bevorstehenden Kampagnen der Zivilgesellschaft, die versuchen, den Privatsektor einzubeziehen, insbesondere bei „Scorecards“ und anderen ähnlichen Transparenzmechanismen, z. B. Chocolate Scorecard und bald erscheinender Coffee Scorecard, um sicherzustellen, dass SCTC bereit ist, relevante Daten bereitzustellen, falls dies als angemessen erachtet wird.  

3. Beratung und Anleitung von SCTC und wichtigen Interessengruppen in Bezug auf EUDR, ECGT und andere ESG-Compliance-Vorschriften und -Updates sowie Bemühungen der Zivilgesellschaft zu Scorecards; Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen des Unternehmens durch Bereitstellung von Compliance-Ratschlägen im Einklang mit den Vorschriften und, wo angemessen, mit den besten Praktiken der Branche.  

4. Umsetzung und Ausführung global definierter ESG-Compliance-Prozesse in Zusammenarbeit mit globalen und EMEA-Kollegen aus verschiedenen Funktionen und Geschäftsbereichen, um die Compliance so nahtlos und effizient wie möglich zu gewährleisten. Einschließlich, aber nicht beschränkt auf 

• Risikobewertung und -minderung: Verantwortlich für die SCTC-Lieferantenrisikobewertungsmethodik (SRA), Identifizierung von Nachhaltigkeitsrisiken und potenziellen Compliance-Lücken sowie Unterstützung der Teams für Nachhaltigkeit & Einkauf bei der Lieferantenbindung und -verwaltung, einschließlich der Umsetzung von Risikominderungsstrategien wie Korrekturmaßnahmenplänen.
• Stakeholder-Engagement: Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen zum Aufbau starker Beziehungen und zur Sicherstellung der Ausrichtung an den Nachhaltigkeitszielen. Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden, Branchenverbänden und Nichtregierungsorganisationen (NGOs), um über sich entwickelnde Nachhaltigkeitsstandards und bewährte Verfahren informiert zu bleiben.
• Berichterstattung und Transparenz: Überwachung der Erstellung und Einreichung von Nachhaltigkeitsberichten und Offenlegungen bei relevanten Interessengruppen, um Genauigkeit, Transparenz und Einhaltung der relevanten Berichtsrahmen sicherzustellen.

5. Leitung der Koordination und Konsolidierung der Starbucks-Antwort auf verschiedene Scorecard-Initiativen der Zivilgesellschaft, z. B. Chocolate Scorecard und bald erscheinende Coffee Scorecard, um sicherzustellen, dass alle Fristen eingehalten werden und die Führungskräfte die Vor- und Nachteile sowie Risiken einer Beteiligung oder Ablehnung verstehen.

6. Unterstützung und Beratung von SCTC bei regulatorischen Prüfungen und Untersuchungen, sei es durch globale Regulierungsbehörden oder interne Revision. Dies umfasst die Vorbereitung auf regulatorische Prüfungen und die Unterstützung bei der Beantwortung von Medien- und Zivilgesellschaftsanfragen oder -hinweisen.

7. In Zusammenarbeit mit unserem Data Impact Lead Unterstützung und Beratung der Partner, die für die Datenerfassung verantwortlich sind, um Datenzuverlässigkeit und -konsistenz sicherzustellen.  

8. Stärkung der Kapazitäten des Teams für regulatorische Compliance und Offenlegung durch Entwicklung von Schulungen, Werkzeugen und Dokumentationen. Dies umfasst die Leitung der Entwicklung von Dashboards und Self-Service-Tools, die Content-Verantwortliche eigenständig machen. 

Wir freuen uns auf Bewerber mit:

Grundqualifikationen 
Bachelor-Abschluss in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Lieferkette, Betriebswirtschaft, öffentliche Politik oder einem verwandten Bereich. 
3–5 Jahre Erfahrung in Nachhaltigkeits-Compliance, ESG-Berichterstattung, verantwortungsvoller Beschaffung oder regulatorischen Angelegenheiten. 
Erfahrung mit globalen Vorschriften im Bereich Nachhaltigkeit, Lieferketten oder verantwortungsvolle Beschaffung (z. B. EUDR, ECGT, Menschenrechts-Due-Diligence). 
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte und Koordination mehrerer Interessengruppen. 
 
Erforderliche Fähigkeiten: 
Regulatorische & ESG-Expertise: 
Fundiertes Verständnis nachhaltigkeitsbezogener Vorschriften, Branchen-Scorecards und ESG-Compliance-Rahmenwerke. 

Analytische & Risikobewertungsfähigkeiten: 
Fähigkeit zur Durchführung von Lieferantenrisikobewertungen, Identifizierung von Compliance-Lücken, Interpretation regulatorischer Anforderungen und Umsetzung in umsetzbare Schritte. 

Stakeholder-Engagement: 
Erfahren in der Zusammenarbeit mit globalen Funktionen, Geschäftsbereichen, Lieferanten, NGOs, Branchenverbänden und Regulierungsbehörden. 

Berichterstattung & Transparenz: 
Erfahrung in der Vorbereitung von Nachhaltigkeits-Offenlegungen, Datenauswertungen, Dashboards und Berichten gemäß Branchenstandards. 

Kommunikations- & Beratungsfähigkeiten: 
Fähigkeit, klare Anleitungen, Schulungen und Updates zu regulatorischen Änderungen für verschiedene Interessengruppen bereitzustellen.

Projektmanagement: 
Fähigkeit zur Koordination komplexer Compliance-Prozesse mit Fristen, Genauigkeit und klarer Dokumentation. 

Datenkompetenz: 
Vertraut im Umgang mit Nachhaltigkeits- und Lieferkettendaten; Sicherstellung von Datenkonsistenz und -zuverlässigkeit (idealerweise in Zusammenarbeit mit Datenteams). 

Problemlösung & kritisches Denken: 
Fähigkeit zur Lösung von Compliance-Herausforderungen, Unterstützung bei Audits und Verwaltung externer Anfragen von Regulierungsbehörden, Medien und zivilgesellschaftlichen Organisationen.

Sprache 
 Fähigkeit, klar und präzise sowohl mündlich als auch schriftlich auf Englisch zu kommunizieren. 

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Wir freuen uns darauf, mit Bewerbern in Kontakt zu treten, deren Hintergrund zu dieser Rolle passt.

Bitte bewerben Sie sich unter folgender E-Mail-Adresse: sctcrecruitment@starbucks.com 
 
 
Bewerbungsschluss ist Mittwoch, der 25. März