Gestern
Krankenpfleger (m/w)
- 20 März 2026
- 100%
- Morges
Über den Job
Das EMS Parc de Beausobre liegt eingebettet im gleichnamigen Park in der Stadt Morges und bietet eine persönliche Betreuung für 82 Bewohnerinnen und Bewohner. Das EMS ist so konzipiert, dass es generationenübergreifende Verbindungen fördert und ist umgeben von einer Residenz mit geschützten Wohnungen, einem Kinderbetreuungszentrum und zwei Schulen. Das EMS Parc de Beausobre verfügt außerdem über ein Restaurant und eine Cafeteria, die 7 Tage die Woche für alle geöffnet sind, einen Wellnessbereich für die Bewohner (Jacuzzi- und Sensorikbäder) sowie einen aromatischen Garten, dessen Gelände vollständig gesichert ist.
Wir suchen für das EMS Parc de Beausobre eine(n):
Krankenpfleger (m/w) 80-100%
Zur Verstärkung unseres Psychogeriatrie-2-Dienstes im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung ab dem 01.08.2026 für eine befristete Mission bis zum 31.01.2027.
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 zusätzliche Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilisierung (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Laufschuh- oder öffentlichen Verkehrsmittel-Abonnement im Rahmen eines institutionellen Nachhaltigkeitsplans.
- Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien für die Betriebszugehörigkeit innerhalb des EHC.
- Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteils-Katalog mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
- Gratis Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten zu CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihren Entwicklungswünschen.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Ein Bachelor HES in Pflege oder ein vom CRS anerkanntes Diplom als Pflegefachperson.
- Die Gineste-Marescotti (GM) Bescheinigung ist von Vorteil.
- Erfolgreiche Erfahrung in der Geriatrie oder Psychiatrie des höheren Alters.
- Gute Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten sowie einen guten Umgang mit älteren Menschen.
- Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams, Eigeninitiative und gute Anpassungsfähigkeit.
IHRE ZIELE
- Systematische Erfassung der Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner innerhalb einer Psychiatrieeinheit für ältere Menschen mit 27 Betten.
- Nutzen Sie Ihre pflegerische Führungskompetenz, um die tägliche Organisation der Pflege, des Teams und des Lebensumfelds der Bewohner zu koordinieren.
- Mitwirkung an verschiedenen Entwicklungsprojekten des Dienstes.
- Erarbeitung der Pflegeziele mit dem Bewohner und seinen Angehörigen unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen therapeutischen Projekts.
- Entscheidung über Pflegehandlungen gemeinsam mit dem Bewohner, seinen Angehörigen und dem interdisziplinären Team entsprechend den Pflegezielen.
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, EMS, medizinischen Zentren und Notfalldiensten in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
- Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz teilen, in einem agilen Umfeld, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Ausbildung des Nachwuchses widmet, mit etwa 80 Lernenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.
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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus Ihrem Strafregister verlangt.