Projektbeauftragter für Nachhaltigkeitsberichterstattung (OSI-ICS-2026-58-GRAP)

Stellenbeschreibung

Sie werden dem Nachhaltigkeitsbüro des CERN beitreten und die Umsetzung des Nachhaltigkeitsberichtsprojekts der Organisation für 2027 unterstützen. Unter der Aufsicht des Beauftragten für Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und Berichterstattung tragen Sie zur Einrichtung, Erstellung und Veröffentlichungselementen des Projekts bei. Das Projekt wird mit der Einrichtung des Folgezyklus der Nachhaltigkeitsberichterstattung 2029 abgeschlossen. Diese Rolle bietet eine wertvolle Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und der Berichterstattung in einem internationalen und multidisziplinären Umfeld zu sammeln.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Dokumentation der sozialen und Governance-Initiativen des CERN.
• Erfassung und Analyse von Nachhaltigkeitsdaten.
• Unterstützung bei der Projektumsetzung und Koordinationsbemühungen, Überwachung des Fortschritts und Dokumentation der Ergebnisse.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten für interne und externe Interessengruppen, Gewährleistung von Transparenz und Einhaltung globaler Standards.
• Entwicklung von Kommunikationsmaterialien zur Sensibilisierung für Nachhaltigkeitsinitiativen und -ziele.
• Unterstützung von Schulungs- und Engagementaktivitäten zur Förderung einer Nachhaltigkeitskultur am CERN.
• Ausführung weiterer erforderlicher Projektaufgaben, wie vom Beauftragten für Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und Berichterstattung identifiziert.

Weitere Informationen hier .

Ihr Profil

• Erfahrung mit Nachhaltigkeitsprojekten und der Anwendung internationaler sozialer und Governance-Standards und -Rahmenwerke (z. B. GRI, CSRD, UN Global Compact).
• Erfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien, insbesondere im Hinblick auf soziale und Governance-Maßnahmen, mit besonderem Fokus auf Projektumsetzung, Berichterstattung und Stakeholder-Engagement.
• Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und der Erstellung professioneller, genauer und ansprechender Berichte und Kommunikation in Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe soziale und Governance-Themen in klare, umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
• Nachgewiesenes Interesse an oder Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer technischen internationalen Organisation.

Fähigkeiten

• Fähigkeit, Schulungsmaterialien zu erstellen und technische Konzepte durch Präsentationen und Workshops zu vermitteln.
• Solide organisatorische Fähigkeiten und eine methodische Arbeitsweise.
• •Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Kundenbetreuung und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Gesprochene und geschriebene Englischkenntnisse mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Zulassungskriterien:

• Sie sind Staatsangehöriger eines Mitglieds- oder assoziierten Mitgliedsstaates von CERN .
• Sie verfügen über einen beruflichen Hintergrund im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder einem ähnlichen (oder verwandten) Bereich und haben entweder:
  • einen Masterabschluss mit 2 bis 6 Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss;
  • oder einen PhD mit nicht mehr als 3 Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss.
• Sie hatten zuvor keinen CERN-Stipendien- oder Absolventenvertrag.

Zusätzliche Informationen

Bewerbungsschluss: 02.04.2026 um 23:59 CEST.

Vertragsdauer: 24 Monate, mit möglicher Verlängerung auf maximal 36 Monate.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Vollständig vor Ort

Geplanter Beginn: 01. Juli 2026

Stellenreferenz: OSI-ICS-2026-58-GRAP

Arbeitsbereich: Unterstützende Dienste (Finanzen, Personal, Recht, Beschaffung)

Benchmark-Stelle: 5B0110 - Business Process Support Officer

Globale Vorteile

• Ein monatliches Stipendium zwischen 6372-7004 Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
• Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem des CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen, abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss und Reisekosten), abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit zur Verlängerung Ihres Vertrags auf bis zu 36 Monate.
• On-the-Job- und formale Schulungen einschließlich Sprachkurse.

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Am CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, treiben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie voran. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu bahnbrechender Forschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorangetrieben wird. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert des CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

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