Global Finance Trainee 80 - 100 % (m/w/d)

Die Gelegenheit

Sind Sie bereit, das theoretische Wissen, das Sie an der Universität erworben haben, anzuwenden, um in einem wirklich globalen Unternehmen einen Unterschied zu machen?
Das Global Finance Trainee Programm von Hitachi Energy ist darauf ausgelegt, Ihnen den Karrierestart mit einer einzigartigen Reise durch die verschiedenen Finanzfunktionen von Hitachi Energy zu ermöglichen. Es umfasst drei sechsmonatige Arbeitseinsätze, wobei der zweite Einsatz international ist, und endet damit, dass Sie eine Festanstellung bei Hitachi Energy erhalten. 

Während der gesamten Reise erhalten Sie kontinuierliche Unterstützung vom Programmteam, einen persönlichen Mentor aus unserem Führungsteam und eine strukturierte Karriereentwicklung. Unser Programm ist perfekt für Sie, wenn Sie Ihr Führungspotenzial schnell entwickeln und umfassende Geschäftskompetenzen erwerben möchten, die es Ihnen ermöglichen, die perfekte langfristige Position in einem globalen Unternehmen zu finden. Unsere Heimatländer für das Programm sind: Polen, Indien, Schweden, Schweiz, die Vereinigten Staaten und China. Ihr erster Einsatz wird in der Schweiz sein – die internationale Rotation kann überall auf der Welt stattfinden. 
 
Wie Sie einen Beitrag leisten werden

• Arbeiten innerhalb der Finanzabteilung in drei sechsmonatigen Rotationen unter der Aufsicht des CFO des Landes oder eines Mitglieds der leitenden Finanzabteilung, wobei Sie verschiedene Aufgaben und Projekte durchführen

• Wertschöpfung für unsere Buchhaltungs-, Finanz-, Betriebssteuerungs- und Projektsteuerungsteams und Unterstützung bei der Umsetzung unserer Finanzrichtung und Geschäftsstrategie

• Zusammenarbeit mit globalen Teams innerhalb der Finanzgemeinschaft zur Unterstützung unserer Finanztransformation

• Durchführung eines persönlichen Projekts während der Rotation zur Mitwirkung an der Geschäftsstrategie von Hitachi Energy 

• Verständnis dafür gewinnen, was es braucht, um in einer Finanzorganisation innerhalb eines globalen Unternehmens zu arbeiten, alle zugewiesenen Aufgaben erledigen und bei den täglichen Abläufen unterstützen

• Teilnahme an Schulungs- und Entwicklungsaktivitäten zur Verbesserung der technischen Fähigkeiten

• Verstehen der täglichen Prozesse und Ziele jeder Abteilung

• Entwicklung Ihrer Stärken mit Hilfe von regelmäßigem Feedback und klar definierten Leistungszielen

Ihr Hintergrund

• Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet (Studium vor Programmstart abzuschließen)

• Fließend in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch

• Bis zu 18 Monate Berufserfahrung zum Startdatum 1. April 2026

• Internationale Mobilität für Ihre Einsätze erforderlich, wobei Unterstützung bei der Umsiedlung geleistet wird

• Starke zwischenmenschliche, kommunikative und kollaborative Fähigkeiten sowie eine positive Einstellung mit innovativem und kreativem Denken

• Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen, sowie Offenheit für Feedback geben und empfangen

Mehr über uns

• Programmstart ist der 1. April 2026.  (Interviews finden im November 2025 statt) 

• Dauerhafte Arbeitserlaubnis für die Schweiz oder Staatsbürgerschaft der EU/CH/NO. Ein Studentenvisum oder eine vorübergehende Arbeitserlaubnis reicht nicht aus, um sich für diese Position zu bewerben.

• Bewerbungen werden nicht berücksichtigt, wenn die erforderlichen Dokumente nicht beigefügt sind (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplom/Notenspiegel der Universität)