Thought Leader Liaison - Mid-Atlantic

Setzen Sie ein Zeichen für Patienten

Über die Rolle:

Der Thought Leader Liaison (TLL) ist eine feldbasierte, nicht-verkaufsorientierte Position, die für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Strategie zur Einbindung von Anbietern mit nationalen, regionalen und lokalen Thought Leadern verantwortlich ist sowie für den Aufbau strategischer Partnerschaften mit wichtigen medizinischen Konferenzen und Fachorganisationen im Bereich Dermatologie. Diese Rolle dient als Katalysator für die Zusammenarbeit zwischen UCB, Medical und Key Opinion Leaders und trägt dazu bei, die Führungsposition von UCB zu stärken und unser Wertversprechen im Immunologiemarkt klar zu differenzieren.

Mit wem Sie zusammenarbeiten:

Der TLL arbeitet funktionsübergreifend mit internen Partnern zusammen – einschließlich Marketing, Medical Affairs, Vertriebsleitung, Ecosystem Partnerships und Regional Sales Leads – um eine abgestimmte und wirkungsvolle Einbindung bei Kongressen, medizinischen Treffen, kommerziellen Beratungsgremien und verwandten Aktivitäten sicherzustellen. Durch den Aufbau starker interner und externer Beziehungen spielt der TLL eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der kommerziellen und Patient Value Strategien von UCB auf nationaler und regionaler Ebene, unterstützt das breitere therapeutische Portfolio und positioniert UCB als vertrauenswürdigen Marktführer und echten Partner innerhalb der Fachgemeinschaften.

Was Sie tun werden:

• Koordination und Durchführung von kommerziellen KOL-Meetings und HCP-Einbindungsaktivitäten auf wichtigen Dermatologie-Konferenzen, enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Maximierung der Präsenz und strategischen Wirkung von UCB.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Umsetzung der Unternehmens- und Markenstrategie, Abstimmung der Markenführung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung kommerzieller Beratungsgremien in beiden Fachbereichen.
• Verwaltung und Unterstützung der Speaker-Büro-Operationen (ca. 35–45 % der Rolle), um eine reibungslose Umsetzung von Peer-to-Peer-Strategien und die regelkonforme Umsetzung von Bildungsinitiativen sicherzustellen.
• Aufbau, Vertiefung und Pflege starker Beziehungen zu nationalen, regionalen und lokalen KOLs zur strategischen Planung und Sicherstellung einer effektiven Partnerschaft und Umsetzung.
• Vertretung von UCB und der Immunologie-Sparte als externes "Gesicht" bei wichtigen Treffen und Veranstaltungen, professionelle Interaktion mit Kunden, Accounts, Ärzten, Praktikern, Industriepartnern und Beratern.
• Management komplexer Beziehungen über mehrere kundenorientierte Teams hinweg, effektive Positionierung der TLL-Rolle und Demonstration ihres Werts gegenüber internen Stakeholdern.
• Starke Einflussnahme mit und durch andere ohne direkte Weisungsbefugnis zur Erreichung abgestimmter Ziele.
• Anwendung ausgeprägter Projektmanagementfähigkeiten zur Balance mehrerer hochpriorisierter Initiativen, Bewertung von Ergebnissen und datenbasierte Go/No-Go-Entscheidungen.
• Aufrechterhaltung eines tiefen und sich entwickelnden Verständnisses des Dermatologie-Geschäfts, einschließlich Kundenbedürfnissen, Marketingstrategie und Marktentwicklungen, mit entsprechender Anpassung der Vorgehensweisen.
• Exzellente Kommunikation – mündlich, schriftlich und durch Präsentationen – und selbstbewusstes Auftreten vor Gruppen unterschiedlicher Größe und Hierarchieebenen.
• Konsequente Einhaltung der höchsten Standards von UCB in Bezug auf Compliance, Integrität und Professionalität.
• Ergebnisorientiert, detailgenau und in der Lage, Prioritäten zu setzen und dabei angemessene, regelkonforme Risiken einzugehen.
• Reisebereitschaft von ca. 70 %.

Interessiert? Für diese Rolle suchen wir folgende Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten

Grundanforderungen:

• Abschluss BS/BA erforderlich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im therapeutischen Vertrieb, Marketing, KOL-Entwicklung und/oder anderen direkt verwandten Rollen

Bevorzugte Anforderungen:

• Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit kommerziellen und nicht-kommerziellen Teams
• Nachweis wissenschaftlicher Kenntnisse im Kundenumfeld
• Erwiesene Erfahrung im Aufbau von Prozessen
• Zwischenmenschliche Kommunikation, Verhandlungsgeschick
• Intellektuelle Neugier
• Bevorzugt erfolgreiche Führungserfahrung
• Bevorzugt Erfahrung in der Geschäftsentwicklung
• Bevorzugt Erfahrung mit einem therapeutischen Produkt und/oder Portfolio
• Bevorzugt Erfahrung mit Produkteinführungen und Launch-Planung
• Bevorzugt Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften, Wirtschaft oder Gesundheitswesen

*Die voraussichtliche Grundgehaltsspanne für diese Position liegt jährlich bei 164.000 bis 215.000 USD. Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung der internen Gleichstellung und je nach geografischer Region, beruflichem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung des Kandidaten sowie weiteren Faktoren festgelegt.

Sind Sie bereit, "über sich hinauszugehen", um Wert zu schaffen und ein Zeichen für Patienten zu setzen? Wenn das auf Sie zutrifft, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns

UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Neurologie und Immunologie. Wir sind über 9.000 Menschen an allen vier Ecken der Welt, inspiriert von Patienten und angetrieben von Wissenschaft.

Warum bei uns arbeiten?

Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Wert. Wir scheuen uns nicht, voranzugehen, zusammenzuarbeiten und zu innovieren, um ein Zeichen für Patienten zu setzen. Wir haben eine fürsorgliche, unterstützende Kultur, in der sich jeder eingeschlossen, respektiert fühlt und gleiche Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir "gehen darüber hinaus", um Wert für unsere Patienten zu schaffen, immer mit einem menschlichen Fokus – sei es für unsere Patienten, unsere Mitarbeiter oder unseren Planeten. Bei uns entdecken Sie einen Ort, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, um Ihr volles Potenzial zu erreichen.

Bei UCB verfolgen wir einen Hybrid-First-Ansatz für die Arbeit, der Teams in lokalen Hubs zusammenbringt, um kollaborative Neugier zu fördern. Sofern in der Beschreibung nicht ausdrücklich anders angegeben oder durch die Art der Position ausgeschlossen, sind die Rollen hybrid mit 40 % der Zeit im Büro.

UCB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf geschützte Merkmale gemäß geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht getroffen. UCB lädt Sie ein, sich im Bewerbungsprozess freiwillig selbst zu identifizieren. Die Angabe von Selbstidentifikationsinformationen ist völlig freiwillig und die Entscheidung, diese anzugeben oder nicht, hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung, Ihre Anstellung bei UCB oder führt zu keiner Benachteiligung. Alle von Ihnen bereitgestellten Informationen werden vertraulich behandelt, getrennt von Ihrer Bewerbung und/oder Personalakte aufbewahrt und nur gemäß geltender Gesetze, Anordnungen und Vorschriften verwendet.

Sollten Sie Anpassungen in unserem Prozess benötigen, um Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter US-Reasonable_Accommodation@ucb.com für Bewerbungen auf US-basierte Stellen. Bitte beachten Sie, dass wir bei Anfragen, die nicht Anpassungen betreffen, diesen Kanal nicht unterstützen können.