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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser ROCKEN-Partner ist eine Unternehmensgruppe und ein führender Anlagenbauer für Widerstandsschweiss-systeme für branchenspezifische Lösungen sowie Web- und Ausrüstmaschinen für Papiermaschinenbespannungen, Draht- und Gittergewebe. Mit langjährigen Know-How in der Anlagentechnik, mit Innovationskraft und zuverlässigem Kundenservice garantiert das Unternehmen seinen Kunden leistungsstarke und werthaltige Produktionsanlagen.
Verantwortung:
Prüfung und Vorabnahme der Anlagekomponenten in Schlieren ZH
Verantwortung über Planung und Durchführung der Montage und Installation bei unserer weltweiten Kundschaft
Inbetriebsetzung von Systemen, Anlagen und Komponenten bei unseren Kunden
Endabnahme von Anlagen, wie auch Anund Umbauten, Störungsbehebungen, Revisionen und Reparaturen
Schulung des Kundenpersonals bezüglich Bedienung, Wartung, Störungsbehebung und Sicherheitseinrichtungen
Erstellen der technischen Berichte von Kundeneinsätzen
Qualifikationen:
Grundausbildung als Polymechaniker (Elektro- oder Maschinenmechaniker)
Praktische Berufserfahrung im anspruchsvollen Anlagenbau
Vertiefte Kenntnisse in der Elektrotechnik, im Schema lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen
Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Antriebstechnik und SPS-Steuerungen
Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch mind. B1 Niveau; weitere Sprachen von Vorteil
Bereitschaft für intensive, langfristige, weltweite Auslandaufenthalte 80 - 90% Reisetätigkeit
Selbständige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Organisations- und Kommunikationstalent
