Dev Ops Ingenieur IV

Über den Job

Dev Ops Ingenieur IV

Goleta, CA, US, 93117

Über die Rolle

Bei KARL STORZ engagieren wir uns für die Weiterentwicklung der Medizintechnik und die Verbesserung der Patientenversorgung. Wir suchen einen Senior Software Engineer (DevOps / CI-CD), der die Gestaltung und Implementierung unserer Wertschöpfungspipeline für eingebettete medizinische Gerätesoftware leitet.

In dieser leitenden, praxisorientierten Führungsrolle treiben Sie eine datengetriebene, kontinuierliche Verbesserungsvision voran, die auf Lean- und agilen Prinzipien basiert. Sie arbeiten eng mit der Softwareentwicklung, der IT und globalen Engineering-Teams zusammen, um eine hochzuverlässige, sichere und wiederholbare CI/CD-Pipeline mit automatisierten Qualitätskontrollen zu erstellen – und so die sichere und effiziente Bereitstellung regulierter medizinischer Gerätesoftware zu gewährleisten.

Hauptverantwortlichkeiten

Leitung der Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung der CI/CD-Infrastruktur für eingebettete medizinische Gerätesoftware

Funktion als leitender technischer Ansprechpartner innerhalb eines agilen Entwicklungsteams

Aufbau und Unterstützung hochzuverlässiger, wiederholbarer Build- und Deployment-Pipelines mit automatisierten Qualitätskontrollen

Ermittlung von Infrastrukturbedarfen und Zusammenarbeit mit der IT zur Planung der aktuellen und zukünftigen Kapazitäten

Installation, Konfiguration und Wartung von DevOps-Tools, wiederverwendbaren Komponenten, Simulatoren und Testschnittstellen

Entwicklung und Pflege einer umfassenden Konfigurationsmanagementlösung

Entwurf, Integration und Test von Software entlang der Bereitstellungspipeline

Erstellung von Live-Dashboards und detaillierten Leistungskennzahlen für die Geschäftsleitung

Vorantreiben datengetriebener kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen unter Verwendung von Pipeline- und Lieferkennzahlen

Definition und Förderung von Best Practices für DevOps, CI/CD und eingebettete Softwareentwicklung

Mentoring und technische Anleitung weniger erfahrener Ingenieure

Effektive Zusammenarbeit mit globalen Entwicklungsteams, einschließlich Partnern im Ausland

Erstellung und Pflege klarer, präziser technischer Dokumentation

Anforderungen

Erfahrung als Senior Software Engineer mit starkem DevOps- und CI/CD-Verantwortungsbereich

Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von DevOps-Transformationen in komplexen Umgebungen

Umfangreiche Expertise mit Linux-Plattformen und -Tools (gcc, gdb, make, Shell-Scripting usw.)

Praktische Erfahrung in Installation, Konfiguration und Wartung von:

Versionskontrollsystemen

Continuous Integration Tools

Konfigurationsmanagementsystemen

Starke Erfahrung in System- und Serveradministration, Skripting und Automatisierung

Erfahrung mit Netzwerken, Sicherheit, Datenbanken und cloudbasierten Systemen

Starke Software-Design-Fähigkeiten und Fähigkeit, sauberen, wartbaren und gut dokumentierten Code zu schreiben

Fähigkeit, selbstständig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und durch Vorbild zu führen

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams und Standorte hinweg

Wünschenswert

Erfahrung in regulierten Branchen (Medizinprodukte, Luftfahrt, Finanzdienstleistungen)

Kenntnisse von Qualitätssystemen und Standards für Medizinprodukte (FDA 21 CFR Teil 820, ISO 13485, ISO 9001)

Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Software in C/C++

Vertrautheit mit Cross-Compilation, benutzerdefinierten Toolchains und Verwaltung von Open-Source-(FOSS)-Komponenten

Kenntnisse zu Innovationen bei Mikroprozessoren und eingebetteten Systemen

Erfahrung mit Cloud- und Hybrid-Umgebungen (On-Premises + Cloud)

Was Sie zum Erfolg brauchen

Eine starke kontinuierliche Verbesserungsmentalität, die auf Lean- und agilen Prinzipien basiert

Fähigkeit, technische Anforderungen in skalierbare, zuverlässige DevOps-Lösungen zu übersetzen

Starke Problemlösungsfähigkeiten mit proaktivem, lösungsorientiertem Ansatz

Selbstbewusstsein bei Architektur- und Tooling-Entscheidungen, die die Lieferung im großen Maßstab beeinflussen

Fähigkeit, technische Konzepte klar an Ingenieure, Führungskräfte und Stakeholder zu kommunizieren

Starke Projektplanungs- und Schätzfähigkeiten, um Initiativen voranzutreiben

Begeisterung für den Aufbau hochwertiger, sicherheitskritischer medizinischer Gerätesoftware

Was wir bieten

Die Möglichkeit, die DevOps-Strategie für modernste Medizintechnik zu leiten

Ein kollaboratives, funktionsübergreifendes und globales Engineering-Umfeld

Berufliche Weiterentwicklung und Führungschancen

Wettbewerbsfähige Vergütung und umfassendes Leistungspaket

Wer wir sind

KARL STORZ ist ein unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in der renommierten MedTech-Region Deutschlands. Seit über 80 Jahren sind wir Pioniere bahnbrechender Innovationen in der endoskopischen Chirurgie, Videoabbildung und OP-Integration – und verbessern weltweit die Patientenergebnisse.

Mit mehr als 9.000 Mitarbeitern weltweit und 2.600 in den USA verbinden wir Spitzentechnologie, präzise Ingenieurskunst und außergewöhnlichen Kundensupport. Es geht nicht nur um die Werkzeuge, die wir schaffen – es geht um die Leben, die wir gemeinsam verändern.

KARL STORZ verpflichtet sich, eine sichere Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter und Kunden zu gewährleisten. Die meisten Außendienstpositionen bei KARL STORZ erfordern eine Krankenhaus-Zertifizierung/Gesundheitschecks als Beschäftigungsvoraussetzung. Die Zertifizierung kann erforderliche Impfungen, Gesundheitschecks und andere Anforderungen umfassen, wie von unseren Kunden vorgegeben. Im Vorstellungsgespräch empfehlen wir Ihnen, zu erfragen, wie sich die Zertifizierung/Gesundheitschecks auf die von Ihnen angestrebte Rolle auswirken und ob Sie bezüglich dieser Anforderungen angemessene Vorkehrungen benötigen.

Die angegebene Gehaltsspanne und/oder der Stundenlohn stellt eine gutgläubige Schätzung der potenziellen Grundvergütung dar, die einem erfolgreichen Bewerber für diese Position zum Zeitpunkt der Veröffentlichung angeboten werden kann und kann zukünftig angepasst werden. Bei der Festlegung des spezifischen Grundgehalts und/oder Stundenlohns eines Teammitglieds werden mehrere Faktoren berücksichtigt, darunter Standort, Fachgebiet, Servicebereich, Jahre relevanter Erfahrung, Ausbildung, berufliche Qualifikationen, interne Gleichstellung und das für die Rolle budgetierte Gehalt.

KARL STORZ verpflichtet sich, einen inklusiven Raum zu schaffen, in dem Mitarbeiter für ihre Fähigkeiten und einzigartigen Erfahrungen geschätzt werden. Um dieses Ziel zu erreichen, setzen wir uns für vielfältige Stimmen ein, und alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt. KARL STORZ verpflichtet sich außerdem, während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen zu treffen. Sollten Sie Unterstützung oder eine Vorkehrung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an taoperations@karlstorz.com.

Nächstgelegener Großmarkt: Santa Barbara

Nächstgelegener Sekundärmarkt: Santa Maria