Pflegefachperson für Allein-Nachtwache
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 November 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Belp
Job-Zusammenfassung
Im Wohnhaus Belpberg fördern wir Menschen mit Beeinträchtigungen. Werden Sie Teil eines herzlichen Teams!
Aufgaben
- Übernehmen Sie die Fachverantwortung in der Nachtwache.
- Betreuen Sie unsere Klient:innen in der Basisarbeit.
- Gestalten Sie eine lebendige Freizeitgestaltung mit.
Fähigkeiten
- Diplomierte Pflegefachperson Tertiärstufe, Erfahrung vorteilhaft.
- Flexibilität und Humor im Umgang mit Klient:innen.
- Teamarbeit und selbstverantwortliches Arbeiten schätzen.
Ist das hilfreich?
Im Wohnhaus Belpberg begleiten wir körperlich beeinträchtigte Menschen in den Bereichen Pflege, Therapie, Bildung, Beschäftigung/Arbeit, bei Aktivitäten im Alltag und bei der Freizeitgestaltung gemäss Konzept Wohnen mit Begleitung.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung
Pflegefachperson für Allein-Nachtwache (ca. 4–6 Nächte pro Monat; 30-40%)
Fachverantwortung, Betreuung, Basisarbeit
Sie überzeugen uns, wenn Sie
- über einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson Tertiärstufe verfügen, Erfahrung als Nachtwache von Vorteil
- eine flexible, humorvolle, belastbare Person mit Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer körperlichen Beeinträchtigung sind
- die Bereitschaft mitbringen, pflegerische Verrichtungen auszuführen
- gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten und Verantwortung übernehmen
- eine kooperative wie auch selbstverantwortliche Arbeitsweise schätzen
Wir begeistern Sie unter anderem mit
- einer wertschätzenden, herzlichen und lebendigen Betriebskultur
- einer ziel- und zukunftsgerichteten Aufgabe in einem sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld
- einem vielfältigen und interessanten Arbeitsalltag
- der aktiven Mitgestaltung in einem motivierten und engagierten Team
- einer gut begleiteten Einarbeitung
Unsere Benefits
- Prämien - Treueprämien, Vermittlung von neuen Mitarbeitenden, Funktionszuschläge, Gesundheitsförderungsbeitrag
- Aus- und Weiterbildung - Regelmässige interne Weiterbildungen, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Angebot von Ausbildungen
- Ferien Plus - 5 Wochen Ferien, zusätzliche Ferientage ab 50. Altersjahr und 60. Altersjahr
- Unbezahlte Ferien - Möglichkeit für unbezahlten Urlaub ab 1. Anstellungsjahr
- Kinderzulagen Plus - Betreuungszulage zusätzlich zu Kinderzulage
- ÖV-Anbindung - 200m bis zum Bahnhof
- Individuelle Diensteinteilung - Kein Nachtdienst, keine geteilten Dienste, monatliche Frei- und Dienstwünsche, Wochenenden vor und nach Ferien immer frei
- Vergünstigung Verpflegung - Hochwertige und preisgünstige Verpflegung
- Vergünstigungen - 10% Vergünstigung in einer Apotheke im Dorf
Wenn unsere offene und herzliche Haltung Ihrer Lebenseinstellung entspricht und Sie sich von der ausgeschriebenen Stelle angesprochen fühlen, freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung an:
Frau Annelies Walker, E-Mail schreiben
Bei Fragen oder Unklarheiten zögern Sie nicht uns zu kontaktieren: 031 720 25 22