Labortechniker - NGS (1-Jahres-Vertrag)

Haben Sie praktische Erfahrung in einem NGS-Labor? Fühlen Sie sich sicher im Umgang mit Proben während des Sequenzierungsprozesses?

Wenn das auf Sie zutrifft und Sie zielstrebig sind, schließen Sie sich dem Forschungs- und Entwicklungsteam von SOPHiA GENETICS als NGS-Labortechniker an und helfen Sie uns, weltweit positive Auswirkungen auf die Ergebnisse für Krebspatienten und Patienten mit seltenen Krankheiten zu erzielen.

Die Natur dieser Rolle bedeutet, dass Sie bis zu 5 Tage pro Woche im Büro in unserem Standort in Rolle arbeiten, daher sollten Sie in einer pendelbaren Nähe wohnen.

Hinweis: Wir suchen 1 Kollegen auf unbefristeter Basis und 1 Kollegen für einen 1-Jahres-Vertrag (mit Möglichkeit auf Festanstellung).

Unsere Mission

Wir glauben, dass es einen intelligenteren, datengetriebenen Weg gibt, Entscheidungen im Gesundheitswesen zu treffen, und unsere cloud-native, KI-gestützte SOPHiA DDM Plattform macht diese Vision täglich zur Realität. Sie werden direkt an unserer Mission mitwirken, datengetriebene Medizin für den ultimativen Nutzen von Krebspatienten und Patienten mit seltenen Krankheiten weltweit zu demokratisieren.

Ihre Mission

Sie berichten an den Direktor für Genomforschung und spielen eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer Next-Generation-Sequencing (NGS)-Aktivitäten durch die Durchführung verschiedener Laboraufgaben und -verfahren. Diese Position bietet eine großartige Gelegenheit für Wachstum und berufliche Weiterentwicklung im Bereich der Genomforschung.

Der Wert, den Sie mitbringen:

• Durchführung der Probenvorbereitung für NGS-Experimente, einschließlich DNA- und RNA-Extraktion, Quantifizierung und Qualitätskontrolle.
• Durchführung der NGS-Bibliotheksvorbereitung, einschließlich DNA-Fragmentierung, Adapter-Ligation und PCR-Amplifikation.
• Bedienung und Wartung von NGS-Instrumenten, wie Sequenzierern und Sequenzierrobotern.
• Durchführung routinemäßiger Wartung und Fehlerbehebung von Laborausrüstung.
• Führung genauer und detaillierter Aufzeichnungen über experimentelle Verfahren, Ergebnisse und Beobachtungen.
• Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern zur Optimierung und Fehlerbehebung experimenteller Protokolle.
• Sicherstellung der Einhaltung von Labor-Sicherheits- und Qualitätskontrollstandards.

Anforderungen

Wir wissen, dass jeder Hintergrund unterschiedlich ist, aber für den besten Erfolg erwarten wir von Ihnen:

• BA- oder MSc-Abschluss in einer relevanten wissenschaftlichen Disziplin (Molekularbiologie, Biochemie etc.). Kandidaten mit CFC werden ebenfalls berücksichtigt.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem molekularbiologischen Labor, vorzugsweise mit NGS-Techniken.
• Versiert im Umgang mit Laborausrüstung wie Pipetten, Zentrifugen und Thermocyclern.
• Vertrautheit mit NGS-Bibliotheksvorbereitungsprotokollen und Sequenzierungstechnologien.

Als öffentliche Organisation mit anhaltendem kommerziellem Wachstum bringen Sie eine erfolgsorientierte und lösungsfokussierte Denkweise mit, die Teamarbeit, Veränderung, Wachstum und Inklusion fördert.

Als internationale Organisation ist Englisch unsere primäre Geschäftssprache und Sie müssen fließend Englisch sprechen. Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses werden Sie auf Englisch sprechende Personen treffen, daher sollten Sie Ihre Bewerbung idealerweise auf Englisch einreichen. Nicht-englische Lebensläufe werden mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits in der Bewerbungsphase abgelehnt.

Vorteile

Sie treten einer Organisation bei, bei der der Patient im Mittelpunkt jeder Entscheidung und Handlung steht, angetrieben von einem Zweck, während wir exponentielles Wachstum anstreben.

Unternehmerische Anerkennungen und Auszeichnungen umfassen: 

• Die innovativsten Unternehmen der Welt (Top 10)
• Die klügsten Unternehmen der Welt (Top 50) 
• 100 beste Arbeitsplätze in Boston 
• Top 10 europäische Tech-Startups
• Top 10 europäische Biotech-Startups, die man beobachten sollte
• Top 25 Biotech-Unternehmen an der Ostküste, die man beobachten sollte

Unser Leistungspaket ist umfassend, variiert jedoch international entsprechend den lokalen Standards und Gesetzen. Eine vollständige Übersicht können Sie mit uns besprechen, hier eine kurze Zusammenfassung:

Krankheits- und Unfallversicherung über Helsana

• Essensgutscheine im Wert von 90 CHF pro Monat mit unserer Partnercafeteria
• Ein unterhaltsames und ansprechendes Arbeitsumfeld mit Ruhe- und Unterhaltungsbereich, voll ausgestatteter kostenloser Kaffeemaschine sowie kostenlosem Obst/Snacks
• Kostenlose Parkplätze an leicht zugänglicher Lage
• Ein starkes Sozialkomitee, dessen Zweck es ist, SOPHiA GENETICS sowohl angenehm als auch lohnend zu gestalten
• Als globales Hauptquartier haben Sie direkten Kontakt und Einblick in die lokale Führungsebene und unser Executive Team

Unsere DNA

Wie die DNA-Stränge selbst sind SOPHiA GENETICS und das Team tief miteinander verbunden und aufeinander angewiesen, um Ergebnisse zu liefern. Es gibt gemeinsame Fäden im Team. Dinge, die uns verbinden. Diese sind: Unermüdlich neugierig; widerstandsfähig & wendig und furchtlos abenteuerlustig 

Unsere Tugenden

Bei SOPHiA GENETICS haben wir unsere 7 Tugenden etabliert, um zu verdeutlichen, wie unsere Prinzipien sich täglich durch Handlungen zeigen.  Wir entscheiden; wir handeln; wir arbeiten zusammen; wir innovieren; wir befähigen; wir passen uns an und wir lernen.

Im Zentrum unserer Tugenden steht unser Mantra „Wir kümmern uns“, das uns ständig an die mitfühlende, wohlwollende und hoffnungsvolle Natur unserer Mission erinnert und wie sie sich durch jede unserer Tugenden und alles, was wir tun, ziehen sollte. Erfahren Sie mehr über unsere DNA und Tugenden auf unserem Karriereportal

Der Prozess 

Wir nutzen die Kraft der KI, um unseren Partnern bei Entscheidungen zu helfen. Wenn Sie KI bei Ihrer Suche und Bewerbung einsetzen, warum nicht einige dieser Eingabeaufforderungen verwenden oder unseren KI-Leitfaden lesen.

„Welchen Einfluss kann ich auf die Welt haben, wenn ich bei SOPHiA GENETICS arbeite?“

„Ich habe ein Vorstellungsgespräch bei SOPHiA GENETICS. Was sollte ich wissen, bevor ich sie treffe?“

„Ich bin ein *Jobtitel* – Was kann SOPHiA GENETICS meiner Karriere bieten?“

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und allen unterstützenden Informationen. 

Geeignete Kandidaten werden zu einem Interview- und Auswahlverfahren eingeladen, bei dem Sie mit Mitgliedern unseres Talent Acquisition Teams, der einstellenden Führungskraft sowie wichtigen Kollegen und Stakeholdern aus dem gesamten Unternehmen sprechen. Wenn Sie zusätzliche Unterstützung für Barrierefreiheit benötigen, wenden Sie sich bitte an unser TA-Team.

Wir schätzen den Wert externer Partner, aber wir arbeiten mit einem Direktanstellungsmodell und suchen derzeit keine Agenturunterstützung. Alle Einstellungen werden von Talent Acquisition gesteuert, potenzielle Partner sollten sich bitte über TA und nicht direkt an unsere Einstellungsteams wenden.

Startdatum: so bald wie möglich 

Standort: Rolle, CH; vor Ort

Vertrag: 1-Jahres-Vertrag, Vollzeit (Möglichkeit auf Festanstellung)