People & Organizational Developer (w/m/d) · 80% – 100%

Als People & Culture Abteilung bestehend aus rund 50 Mitarbeitenden bieten wir unseren motivierten Mitarbeitenden Services, die verblüffen. Mit exzellentem Fachwissen, schlanken Prozessen, agilen Methoden und viel Herzblut, begleiten und beraten wir die Mitarbeitenden, die Führungskräfte, die Geschäftsleitung und uns selbst.

Was du bewegst

• Durch deine fachlichen & methodischen Kenntnisse coachst du unsere Führungscrew in den Lokistikzentren/Retourenzentren in der Schweiz und Deutschland sowie unsere 10 Retail Stores in der Schweiz
• Du bist für die korrekte Anwendung von unseren Führungsinstrumenten bei deinen Stakeholder verantwortlich
• Du coachst und schulst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden auf Team- und Individualebene vor Ort
• Du unterstützt deinen Betreuungsbereich bei Change Vorhaben und Transformationen
• Dein Hauptarbeitsort ist in unserem Haupt-Logistik-Zentrum Wohlen, regelmässige Besuche an anderen Standorten gehören zu deinem Alltag

Was du mitbringst

• Keine Aus-/Weiterbildung gefordert · -
• Erfahrung im Change Management · und als Coach oder Führungsentwicklerin
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Einschlägige Erfahrungen im Change Management und als Coach oder Führungsentwicklerin oder in einer ähnlichen Funktion
• Mehrjährige Leadership-Erfahrung in einem Industriebetrieb oder vergleichbaren Umfeld (Logistik, Produktion) von Vorteil
• Du bist grossartig im Moderieren von Workshops und Trainieren von Teams
• Selbstorganisierte Arbeitsweise und gutes Stakeholder Management zeichnen dich aus
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
• Die Fähigkeit, dich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeit · Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Und du wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden.
• Handy-Abo · Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
• Mitarbeiterangebote · Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
• Ferien · Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Individuelle Weiterbildung · 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
• Aus- und Weiterbildung · Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
• Eigenverantwortung & Freiraum · Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen

Bewerbung & Kontakt

Kathrin Müller
Talent Acquisition Specialist